לוח משרות דרושים

* דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה לחברה מובילה בפתח תקווה! *
מחפש/ת תפקיד משרדי עם אחריות, סדר ועניין אמיתי ביוםיום?
הצטרף/י לחברה גדולה ויציבה שמעניקה תנאים מעולים ואווירה משפחתית.
* שכר: 10,000-11,000 *
משרה מלאה: א'-ה' | 08:00-17:00.
* מה כולל התפקיד:*
בניית סידורי עבודה לצוות בודקים חיצוניים (טסטרים מוסמכים).
עבודה יומיומית על Excel.
תיאום שוטף מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
מעקב אחר ביצוע משימות והזנת נתונים למערכות.
תנאים מעולים למתאימים/ות!
עובד/ת חברה מהיום הראשון, יציבות תעסוקתית, סביבת עבודה איכותית והזדמנויות קידום.
קורות חיים למספר הטלפון או למייל.

חברתנו מגייסת סטודנטים לחשבונאות למשרת טרום התמחות.
ומציעה הזדמנות להשתלב בעולם הכספים של וללמוד את תחום החשבות בעולם ההייטק.
מקום העבודה - אבן יהודה.
משרה חלקית וגמישה בשוטף ובתקופות מבחנים.
סביבת עבודה תומכת ודינמית.
סיוע באיתור התמחות בפירמות Big 4 לקראת סיום הלימודים.
קו"ח למייל.

דרוש טכנאי/ת מכשור רפואי
משרה מלאה א-ה ללא שישי
החברה ממוקמת בפתח תקווה
שכר מתגמל ותנאי עבודה מעולים
רכב צמוד
יש לשלוח קורות חיים למייל או ווצאפ.

דרוש/ה אחראי/ת צוות מכירות ושירות לקוחות לחברת בוטיק בשדה משה
תיאור המשרה:
- ניהול צוות מכירות ושירות לקוחות, הדרכה, ליווי והנעת הצוות להשגת יעדים.
-טיפול בלקוחות אסטרטגיים, ביצוע מכירות וסגירת עסקאות.
- ניהול מלא של תהליך המכירה והשירות מתחילתו ועד סופו.
- ניתוח נתונים והפקת דוחות למעקב ושיפור ביצועים.

לעבודה בפנסיון כלבים בעמק חפר
דרוש עובד
לפרטים בהודעה.

אנחנו מספקות שירותי משרד מרחוק למגוון עסקים בארץ, תוך ניהול וליווי מספר לקוחות במקביל.
אז אם...
- המילה "טופל" מרגשת אותך
- בקשה לתיאום פגישה רבת משתתפים עושה לך פרפרים בבטן.
- שגרות חודשיות כמו ניהול מאזן, הכנסות הוצאות, מע"מ והכנת חומר לרו"ח מוציאים ממך דברים טובים.
- ניהול ספקים ולקוחות (הצעות מחיר, פולואפ ועוד) זה הפורטה שלך
- רווחה, נגיעה בעולם משאבי האנוש וניהול מרחוק עושה לך את זה...
מקומך איתנו!

לקבוצתנו יבואנית רשמית בפריסה ארצית, המפעילה אתרי אונליין של מותגים - רשת ובה מגוון כלי בישול ואפייה; מותג תכשיטים ; מותג תיקי יוקרה ; רשת חנויות אופנה ואקססוריז; ומותג סניקרס דרוש/ה רכז/ת שירות לקוחות משרה מלאה במשרדי החברה בהרצליה פיתוח.
בוא/י לקחת חלק בעבודה דינמית, מלאת סטייל ומשמעות!
תיאור התפקיד:
מתן מענה מקצועי לפניות הלקוחות בכל אמצעי התקשורת. ליווי הלקוח משלב הפניה הראשונית ועד מתן פיתרון.
תיעוד, בקרה וניתוח של פניות הלקוחות במערכת.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לק ידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינו ך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תחום גינון.
תיאור התפקיד
אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
אחריות על מערך ההשקייה, ריסוסים והדברות מזיקים
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני גינון
אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען ע"י כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים
הקמה ופיתוח של גנים חדשים
מטלות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומכ/ת חינוך (סייע/ת) בבי"ס אריאל.
מקום עבודה: בי"ס אריאל.
דירוג: תומכי חינוך.
היקף משרה: 32 שעות שבועיות (80% משרה).
כפיפות מקצועית: למנהלת ביה"ס ולרכזת חינוך מיוחד בבית הספר.
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולרכזת חינוך מיוחד במועצה.
תקופת העסקה: מ30.11.2025 עד ה-15.3.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד: סיוע לפעילות הכיתה תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמידים על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ו/או מחוץ לכתליו, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי והטיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת התלמידים
דאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיית הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחיה מהצוות הרב מקצועי והמחנך/ת.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת לטיפול בניצולי שואה במחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בניצולי שואה במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עיקרי התפקיד:
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד
של המוסדות האלה.
שיפור מצבם של ניצולי שואה שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות קבוצתיות
וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם ניצולי שואה לצורך איתור וטיפול.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודווח לממונים בכתב ובעל פה.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות
הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת העבודה במועצה, ע"פ הנחיות הממונה.
הישיר והנהלת המועצה, לרבות ריכוז נושא מתנדבים יישובי.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 09:00.

דרוש/ה מלווה עולים באגף קהילה.
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה למערך הליווי של משרד העלייה והקליטה.
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתוכניות לתמיכה לימודית.
יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות משרד העלייה והקליטה, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי משרד העלייה והקליטה: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של משרד העלייה והקליטה, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: סגנית מנהל מח' עליה וקליטה
אגף: קהילה
היקף משרה: 100% (שעות צוהריים וערב)
תקופת העסקה: חודשים אוקטובר -דצמבר 2025 (עם אופציה להארכה)
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 13:00.