לוח משרות דרושים

דרוש/ה תומך/ת עו"ס מועדוניות במינהל הרווחה - הארכה.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
תכנון וארגון תוכניות ופעילויות למסגרת בה עובד.
ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכד').
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה.
השתתפות בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה במינהל הרווחה - הארכה.
היקף העסקה: 80%.
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה.
קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך.
זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
תיעוד החלטות הוועדה.
ביצוע מעקב ובקרה.קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2026 12:00.

לחברה גדולה ויציבה באזור איירפורט סיסטי דרוש/ה מומחה תשתיות אבטחת מידע בענן.

דרוש/ה רכז/ת מניעה קהילתית - הדרך החדשה - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
סוג המכרז: 50%.
* הערת מערכת - בנוגע להיקף המשרה יש לפנות לגוף המפרסם.
תיאור תפקד:
ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה-
גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים פורמאליים ובלתי פורמאליים, שיש
ביכולתם לתרום לקידום תחושת ביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון.
הובלה של תכניות מניעה קהילתיות בעלות מטרות מוגדרות, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה/ שימוש בחומרים פסיכואקטיביים (ימי הכשרה מקצועית, אירועי שיא בקהילה, קמפיין ועוד).
גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות, לתמוך בקורבנות ועוד.
הרחבת מעגל התושבים הפעילים הלוקחים חלק באחריות ובמאמץ לצמצום אלימות ושימוש בסמים ואלכוהול ברשות המקומית.
הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה
ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
דרישות נוספות:
ידיעת השפה העברית.
שליטה מלאה בתוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים - הארכה.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
דרישות נוספות:
ידיעת השפה העברית.
שליטה מלאה בתוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת משמרת במוקד העירוני, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
- פיקוח על התנהלות תקינה של המשמרות, חלוקת עבודה ומטלות בשגרה ובחירום.
- אכיפת נהלי עבודה כלליים, לרבות: בקרת נוכחות, ניהול הפסקות, משמעת.
- סיוע שוטף לנציגי שירות, התערבות ומתן פתרונות במקרים מורכבים וחריגים.
- אחריות על חפיפה בין המשמרות, לרבות העברת מידע חיוני, אירועים למעקב.
- בקרת ביצועים של נציגי השירות וביצוע פעולות מתקנות לרבות תיעוד.
- מעקב ובקרה על פעילות יחידות הארגון בכל הקשור לפניות התושבים.
- קיום שיח עם מנהלים בארגון ומתן פתרונות ראשוניים לסוגיות מורכבות.
- עדכון הממונה בכל נושא חריג.
- ביצוע כל מטלה שתוטל ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע-חלופת שקד - הארכה, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע:
גיבוש נהלי עבודה לעניין מסירת מידע נדרש להיתר ויישומם:
קביעת נהלים ולו"ז לקליטת בקשות למידע, הכנת תיקי מידע, דפי זכויות וכו' וחלוקת
העבודה בין המידענים.
בדיקת תכניות בניין עיר במסלול הבינייני חלופת שקד בלבד.
הכנת מדיניות קבועה בהתאם לסוג המידע הנדרש.
יצירת נהלי התקשרות ועבודה עם גורמים מוסרי מידע, לרבות עם עובדים באגפים אחרים
ברשות המקומית ובגופים חיצוניים, ויישומם:
הכנת נהלי עבודה מול גורמי פנים וחוץ בהגדרה לפי סוג המידע הנדרש.
טיוב ממשקי עבודה מול גורמי פנים וחוץ תוך הגדרת לוחות זמנים למענה ולטיבו.
בקרת התהליכים והנהלים וטיובם:
בקרת וטיוב תהליכי עבודה.
ביצוע בדיקות שגרתיות מול גורמים מקבלי מידע לצורך אבחון ליקויים בהליך.
בקרה על רמת ואיכות התוצרים והשירותים הניתנים ע"י המחלקה לגורמי פנים וחוץ.
ניהול כללי ואחריות על צוות עובדים במחלקה:
הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקה ותכנית חניכה אישית.
הנחייה מקצועית של עובדי המחלקה.
ביצוע מעקב על טיב השירות הניתן ע"י עובדי המחלקה.
מתן שירות מקצועי תוך דגש על עמידה בלוחות זמנים לכלל מקבלי השירות- תושבים,
יזמים ועורכי בקשות.
השתתפות בישיבות עבודה עם גורמי פנים וחוץ בהתאם.
קבלת קהל ומתן מענה טלפוני.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו.
כפיפות: מנהלת אגף רישוי הבנייה.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור רישוי עסקים ביחידה לקיימות ואיכות הסביבה - הארכה, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ביצוע ביקורת ופיקוח בהיבט סביבתי בכל העסקים טעוני רישוי לפי נהלי המשרד להגנת הסביבה.
טיפול מנהלי בבקשות לרישיון עסק ומתן מענה על הגדרת תנאים מקדימים בהיבט סביבתי, תוך תיאום עם מחלקת רישוי עסקים כחלק מהסדרת הליך הרישוי.
ביצוע ביקורות שוטפות בעסקים לבחינת עמידה בתנאי רישיון העסק בהיבט סביבתי.
מתן מענה לפניות הציבור בכל הנוגע לעסקים בהיבט סביבתי וחומרים מסוכנים.
פיקוח, בקרה ומעקב בתחום רישוי עסקים.
טיפול בתלונות ומתן מענה לתלונות הציבור.
מעקב ביצוע מדיניות המחלקה בעסקים לצורך מניעת מטרדים וכיו"ב.
ביצוע מטלות נוספות בתחום העיסוק ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
שליטה בשפה העברית - כושר הבעה בכתב ובע"פ.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
בעל כשירות רפואית מתאימה וכושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה.
ייצוגיות, אדיבות ויכולת שירותית גבוהה.
היכרות עם המגזר העסקי בהקשר הסביבתי.
יכולת עבודה מול קהל.יחסי אנוש טובים.עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2026 עד השעה 12:00.

- מתן מענה טלפוני ופרונטלי למטופלים הפונים למרפאה.
- מתן מענה במיילים ועבודה עם מערכות מידע פנים ארגוניות.
- אחריות על חיוב וגביית תשלומים.
- סיוע לרופאים ואחיות במשימות אדמיניסטרטיביות.

היקף משרה- 55%
מיקום משרה- ירושלים

אחריות על ניהול הנכסים הדיגיטליים (אתרים ואפליקציות) מטעם חטיבת הטכנולוגיה.
ייצוג החטיבה בצוותי עבודה אגיליים והובלת תיאום בין צוותי פיתוח ודיגיטל.
ניהול גרסאות, תיאום פיתוחים והטמעות עד עלייה לייצור.
עבודה שוטפת מול צוותים טכנולוגיים, משתמשים וספקים, כולל אחריות על בדיקות קבלה ואיכות התוצרים.

לחברה מדהימה היושבת ביהוד דרוש/ה: כוכב.ת מכירות וסגירת עסקאות (חצי משרה כשכיר.ה / Freelance)
איש.ת מכירות למשימות של שיחות יזומות (Outbound), תיאום פגישות ומכירת קורסי דגל למנהלים.
אם יש לך רעב להצלחה, יכולת שכנוע יוצאת דופן וניסיון במכירות B2B - המקום שלך איתנו.
מה התפקיד כולל?
יצירת קשר ראשוני וניהול שיחות יזומות עם מקבלי החלטות בארגונים הגדולים במשק
תיאום פגישות איכותיות עבור הצוות המקצועי
מכירה ישירה של קורסי הכשרה
ניהול מעקב ומכירה בסטנדרטים הגבוהים ביותר
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון מוכח: רקורד מוכח במכירות טלפוניות או תיאום פגישות (יתרון משמעותי לניסיון מול דרגי ניהול ).
עצמאות ויוזמה: יכולת עבודה עצמאית עם משמעת עצמית גבוהה.
תוצאות בשטח: אנחנו מחפשים אנשים שמביאים "קבלות".
רהיטות וייצוגיות: יכולת ניהול שיחה ברמה גבוהה וייצוג הולם.
למה לעבוד איתנו?
עבודה מול לקוחות מובילים: הייטק, משרד הביטחון, רכבת ישראל ותאגידים בינלאומיים. (היקף שעתי /חצי משרה)

- אנגלית ועברית ברמת שפת אם חובה
-כולל ימי שישי מידי פעם
-בעלת כישורי תקשורת טובים, עם גישה מקצועית ואדיבה

- Proficiency in both English and Hebrew (written and spoken)
- Strong communication skills and a professional, friendly demeanor
- Ability to work full-time, with Friday morning shifts periodically
- Organized, detail-oriented, and capable of managing various administrative tasks

קבוצת אורמש, המובילה בתחום האנרגיות המתחדשות ונמצאת בצמיחה משמעותית, מגייסת איש פיתוח עסקי ומכירות שיצטרף/תצטרף לצוות המנצח שלנו.
אנו מתמחים בייזום והקמה של פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי מכירה מורכבים, איתור, ייזום, ניהול מו"מ וסגירת עסקאות מול יזמים וחברות מובילות.
יצירת קשרים עסקיים חדשים ושימור קשרים עם לקוחות קיימים.
הכנת מצגות, תכניות ומודלים עסקיים מותאמים אישית.
זיהוי ופיתוח הזדמנויות עסקיות בשוק האנרגיה המתחדשת.

המשרדים ממוקמים באזור תעשייה קדימה-צורן, משרת שטח בכל הארץ.

לחברת ריהוט מובילה, המתמחה בייצור ושיווק ארונות עם מספר סניפים ברחבי הארץ דרוש/ה איש מכירות פרונטלי לסניף ראשון לציון.

התפקיד כולל:

- מכירה פרונטלית ללקוחות באולם התצוגה
- ליווי לקוחות משלב ההתעניינות ועד סגירת העסקה
- התאמת פתרונות עיצוב ואחסון לפי צרכי הלקוח
- עבודה עם לידים חמים (לקוחות נכנסים ופניות דיגיטליות)