לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,123 משרות

דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה: בעל תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה: סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. 
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).  
כישורים אישיים: יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.אמפתיה.יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות: בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהבאים:
תחום הספורט (תואר בחינוך גופני, ניהול ספורט או תואר בהתמחות ספורט).
במדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד
שהינו בוגר קורס אורייטנציה בספורט (קורס מינהל ספורט).
מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד שהינו
בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
מועמד שיבחר עם השכלה זו, יידרש להשלים לימודי קורס מינהל ספורט בתוך 18
חודשים מיום בחירתו.
בעל תואר אקדמי אחר, שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל, ואשר הינו בעל 5 שנות
ניסיון ויותר של ניהול מח' הספורט הרשותית ו/או בוגר קורס אוריינטציה בספורט
(קורס מינהל ספורט).
הכשרה:
מנהל המחלקה ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר השכלתו, מקצועיותו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים: ארגון ספורט,
ניהול או אימון בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנ"ס או תאגיד
ספורט עירוני.
ניסיון ניהולי:
ניהול צוות עובדים ו/או ניהול תקציב ו/או ניהול פרויקטים ברמה רשותית בתחום הספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית
לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי
הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/ שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון
הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/ יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות
המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות)כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו'(.
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט)תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים(
ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי
ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים
לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי
העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט
בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב
היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות)תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר(ולהגשת דיווח
מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות
לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ ענפיים באופן ביצוע עבודתם,
להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו- הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם
לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, ל צווים ולנהלים, התקפים בשירות
הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים,
המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה.
עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד
התרבות והספורט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
תעודה של אחראי לתברואה וסביבה (תברואן) שהנפיק מוסד מוכר, או תעודת רישום
בפנקס ההנדסאים והטכנאים במדור הנדסת הסביבה, או תעודת רישום בפנקס
ההנדסאים והטכנאים יחד עם תעודה שהנפיק מוסד מוכר לאחר סיום בהצלחה של תכנית
לימודי השלמה, או תעודה של תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה, יחד עם תעודה
שהנפיק מוסד מוכר לאחר סיום בהצלחה של תכנית לימודי השלמה, או תעודת רישום
בפנקס המהנדסים, במדור הנדסה - איכות סביבה שבענף הנדסה אזרחית.
ניסיון מקצועי:
יתרון של שנה אחת לפחות בתחומי בריאות הסביבה הכוללים: פיקוח או בקרה בתחומי
טיפול במים, טיפול במזון בבתי אוכל ומרכולים, תנאי תברואה נאותים בעסקים ובמוסדות
חינוך.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice היכרות עם תוכנות מחשב הקשורות לרישוי
עסקים של הרשות, חיפוש באינטרנט.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני עשיה ייחודיים לתפקיד:
עבודה בסביבה לא נוחה (רעש, קור, חום, רטיבות, אבק, לכלוך, רוח, מפגעי ריח).
חשיפה לגורמים העלולים להוות סיכון פיזי (זיהום אוויר, חומרי הדברה, חשיפה
לחיידקים).
התמודדות אל מול בעלי עסקים בהיבטים של פיקוח ובקרה.
פיקוח ובקרה על תכנית הדברת מזיקים ועישביה ברחבי העיר.
עבודה מול קבלנים ותושבים בהליך אישור טופס 4 לאיכלוס.
אחוז משרה:100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סטודנט/ית למשפטים (עדיפות לשנה ג' ומעלה) / טרום מתמחה
יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ
יכולת עבודה עצמאית, סדר וירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ומוטיבציה ללמוד ולהתפתח
יכולת עבודה עם כלי AI והיכרות עם כלים טכנולוגיים - חובה
היכרות עם מערכת נט המשפט - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תיכונית חלקית (10 שנות לימוד לפחות).
רישיון נהיגה מעל 15 טון - רישיון דרגה C - חובה לצרף מסמך. (ישנו תשלום עבור אחזקת רכב בכפוף להמצאת מסמכים).
ניסיון של שנתיים לפחות כנהג משאית.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
היעדר פסילת רישיון נהיגה ב-3 השנים האחרונות.
יידרש מבחן התאמה פנימי של נהיגה בליווי קצין הבטיחות או גורם רלוונטי אחר ברשות.
בריאות פיזית תקינה (העובד יחויב להמציא אישור רפואי על כשירותו לעבוד כחלק מתנאי הקבלה).
כושר התמדה בעבודה מונוטונית, ערנות וריכוז, בעל תודעת שירות גבוהה וסבלנות.
העבודה במשך 6 ימים בשבוע ובמשמרות.
העבודה בימים ושעות בלתי שגרתיות, כולל ערבי חג, חול המועד, מוצאי שבת ומוצאי חג.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
פרטים נוספים
מועמדים העומדים בתנאי הסף לתפקיד, יזומנו טרם ועדת המכרזים למבחן במכון מיון בהתאם להחלטת הרשות.
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, החלטת הוועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי): (1) דרישות השכלה; (2) ניסיון תעסוקתי ומקצועי; (3) תחומי מומחיות; (4) כישורים מיוחדים; (5) נתונים אישיים לרבות חוות דעת.
בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
למועמד עם מוגבלות שנדרשות עבורו התאמות בהליכי קבלה לעבודה, יש לצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה בעניין זה.
בהתאם תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בקרב העובדים בעירייה, יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלות, של בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית ושל מי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה. אי לכך, תינתן עדיפות בקבלה לעבודה באמצעות מכרז למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ככל שאתה אדם עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, הנך זכאי לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת מוגבלותך, על מנת לאפשר לך לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה,תשי"ח 1958 - או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובת לימוד.
דרישות נוספות-
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכן שפות נוספות
בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
רישום מקצועי - רישום בפ נ קס הפסיכולוגיים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים,
אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למני עת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001
מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
- אמינות מהימנות אישית.
- כושר למידה.
- כושר עבודה בצוות.
- כושר לטפח יחסים בין אישיים.
- עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה:
הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות, סוג 3 - יתרון.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הנהלת החשבונות.
ידיעת השפה הערבית - יתרון.
עדיפות לבעלי רקע בשלטון המקומי או מוסדות ציבור ידע וניסיון מוכח בעבודה על מחשב ושליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
יחסי אנוש מעולים.
כפיפות: גזבר/ית המועצה או מנהל /ת חשבונות ראשי
היקף משרה: 100%, המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך (מינהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי / חינוך מיוחד). תעודת הוראה. יועדפו מורים שהועסקו בתכנית היל"ה.
הכשרה:
השתלמות בהנחיית מורים ו/או השתלמות בתוכנית לימודים לחינוך מיוחד וטעוני טיפוח.
ניסיון:
שנתיים ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
** יועדפו בעלי ניסיון בהדרכה בקידום נוער.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
רישיון הוראה מטעם משרד החינוך.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ועל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד.
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל / משטרה.
הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי וקב"ט מוסדות של משרד החינוך.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
קצין בצה"ל או במשטרה או בעל וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה.).
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל / משטרה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות -יתרון.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
רישום פלילי - היעדר רישום על עברות מין.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קבלת החלטות במצבי חירום.
הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמאי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר)תזה(או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיום פרקטיקום וחובות הלימוד.
ניסיון מקצועי:
עדיפות תינתן לבעלי מעמד מומחה/מתמחה להדרכה/ מדריך
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בשירותים פסיכולוגים חינוכיים
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- אופיס.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס הפסיכולוגיים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר במי שהשלים חובות שמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
מאפייני עשייה ייחודיים:
אמינות ומהימנות אישית, כושר למידה, כושר עבודה בצוות, יחסים בין אישיים טובים, ו יכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח
ניסיון ב עבודה וניהול מתנדבים.ניסיון התנדבותי מוכח.יכולת ניהול זמן ופתרון בעיות.
יוזמה, אחריות ומוטיבציה.נכונות לעבודה בשעות גמישות בעת הצורך)אחה"צ וערב.
דרישות נוספות:
ידיעת השפה העברית על בוריה וכושר הבעה בכתב ובע"פ.יכולת ארגון.רישיון נהיגה בתוקף.
כישורים אישיים:
אמינות, יצירתיות, יכולות התמודדות עם לחץ, טיפול בו זמנית במספר נושאים, פתרון
בעיות יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה - Office Microsoft
היקף משרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה:
בוגר/ת 12 שנות לימוד
יתרון לבעלי השכלה אקדמאית.
כישורים אישיים:
שירותיות, יחסי אנוש גבוהים
סבלנות מרובה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
שליטה בכל תוכנות אופיס
אחריות גבוהה
ניהול משרד בסביבה דינמית.
אנו מניחים כי יהיו מתמודדים רבים למשרה ולכן הוגדרו מראש קריטריונים למיון מקדים של המועמדים. להלן פירוט
יש להגיש אישור העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה:
12 שנות לימוד.
יתרון לניסיון כמזכירה בביה"ס או בארגון דומה במשך 3 שנים.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOFFICE
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א.2001-
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
1.בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים. 2.בעל/ת3שנות ניסיון מוכח בעבודה טיפולית כעובד סוציאלי, 3.בעל/תתעודת הסמכה של גורם מקצועי בתחום הטיפול המשפחתיהמאושר ע"י המשרד.
דרישות נוספות:
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית. בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי
בתחום הטיפול המשפחתי.
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים והערב.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה ורכב חובה.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים. תואר שני - יתרון. • ידע בהקמת אתרי אינטרנט ובניהולם - יתרון. • ניסיון בנהלי בטיחות בעבודה במעבדות - יתרון. • הכשרה ו/או ניסיון כאחראי/ת רעלים - יתרון. • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL ו-PowerPoint • הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP - יתרון. • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. • יכולת למידה עצמאית והתעדכנות מקצועית ויכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים. • יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים. • יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים. • ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאד. • יוזמה ויכולת להנעת תהליכים. • כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב. • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות. הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך. כפיפות: למנהל/ת יחידת הבטיחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.