לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,506 משרות

דרישות:
תנאי סף ודרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך.
עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר נם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיוו ניהולי:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית/ הנדסת תעשייה וניהול/ לוגיסטיקה. או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באותם תחומים.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון כבקר פרויקטים (PMO) בתכנון כללי ו/או ניהול פרויקטים בבנייה ו/או תשתיות עבור הנדסאי כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון כבקר פרויקטים (PMO) בתכנון כללי ו/או ניהול פרויקטים בבנייה ו/או תשתיות.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע בעבודה במערכות ממוחשבות והיכרות עם יישומי Office.
ידע וניסיון בתוכנות מחשב: MS PROJECT, S?CIFORM, ניהול פרויקטים דקל/ רמדור - יתרון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח 1958- (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ
שניתן לגביו אישור שקילות מאת הא גף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ ש במשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות - ידרשו להשלים את ה חסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
* ניסיון הנדרש במשרת מנהל מחלקה:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. רישום פלילי: אישור המשט רה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעב ודה במוסד החינוכי.
רישום פלילי:
קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשסא 2001.
העדר רישום פלילי העדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
ועדת בחינה תתקיים בתאריך: 30/06/2026. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- יכולת מכירה ושירות ברמה גבוהה. - סדר, ארגון ודיוק בפרטים. - אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית. - שליטה טובה ביישומי מחשב ובמערכות מידע. - אנגלית ברמה טובה, בדגש על קריאה, כתיבה והתכתבות. - יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות. יתרון משמעותי: - ניסיון בתחום החלפים, הרכב או האופנועים. - רקע טכני בתחום הרכב, האופנועים או המוסכים. - ניסיון בעבודה עם מערכות ERP. - ניסיון בניהול מלאי ורכש. - זיקה ואהבה לעולם האופנועים והקטנועים. מה אנחנו מציעים? - תפקיד מגוון ובעל אחריות. - סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית. - אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית. - שכר מעולה ותנאים מצוינים למתאימים. - עבודה עם מוצרים, מותגים ולקוחות מעולם הדוגלגלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958, או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודה המעידה על סיום לימודים אחרים המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית
דרישות מקצועיות:
קיום הכשרה מקצועית ייעודית תוך שנתיים ממועד המינוי או במועד הראשון שבו נפתחת הכשרה כאמור, לפי המאוחר, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האישה.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה- Word, Power Point, Outlook, Excel) Office).
ניסיון:
ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה.
סייגים למינוי:
לא תמונה לתפקיד עובדת המועסקת במשרת אמון ו/או במשרה זמנית.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות הרשות המקומית ונשים ברשות לפי צורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה.
עבור בעלת תואר במשפטים- רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
או - בעל/ת תעודת רואה חשבון בתוקף.
דרישות מקצועיות:
מנהל /ת אגף גבייה והכנסות י/תחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ
היכרות עם תכנות ה - Outlook, Word, Excel, Power Point) Office).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת מועמדות למכרז, בתחום הגבייה, הכספים והגזברות.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות מול גורמים שונים ברשות ומחוץ לה.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
יסודיות, יכולת סדר וארגון גבוהות.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
עבודה מול קהל.
שליטה בנתונים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון:
יועדפו בעלי/ות ניסיון קודם בהדרכה ישירה במסגרות ספורט בלתי פורמאליות.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
כישורים אישיים:
בעל/ת יכולת הישגית וייצוגית באימון.
יכולת ליצור ולקיים קשר בינאישי
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
יכולת להדריך ולהעשיר בתחומים ערכיים, חברתיים, קהילתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה - יתרון.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
(יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף - יתרון. (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו, על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה של שנה אחת לפחות (יש לצרף אסמכתאות).
דרישות נוספות:
א. אישור על העדר הרשעה פלילית.
ב. רישיון נהיגה של 15 טון ומעלה בתוקף - יתרון (יש להציג רישיון נהיגה בתוקף).
ג. ידע במערכות השקיה ממוחשבות - יתרון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נכונות לעבודה פיזית.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות/ כולל סופ"ש וחרום-בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
ג. העבודה הינה שישה ימי עבודה בשבוע.
ד. נדרש לעבוד בתור כונן/ית בשעות הלילה וסופי שבוע.
ה. יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
ו. מחשב - שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
ז. יכולת לעבוד באופן עצמאי.
ח. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ט. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת- הכרחי.
השכלה פורמלית: תואר ראשון רלוונטי- יתרון משמעותי.
ניסיון קודם כחשב/ת שכר בארגון- שנתיים.
שליטה מלאה ברמה גבוהה בתוכנות ה-Office וב-Excel - הכרחי.
היכרות עם מערכת "חילן"- יתרון משמעותי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
סדר וארגון יוצאי דופן ודייקנות יתרה (ירידה לפרטים).
יכולת ניתוח נתונים והסקה לוגית.
יכולת עבודה תחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים צפופים וריבוי משימות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר אקדמי - חובה.
ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנה לפחות - חובה.
ניסיון רכש ועבודה מול מערכת פריוריטי - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי אופיס - הכרחי בפרט שליטה מלאה באאוטלוק ואקסל.
כישורים:
סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת הובלה ויוזמה, יכולת עבודה ולמידה עצמית, יחסי אנוש מצוינים, אמינות, גמישות, יכולת עבודה בצוות וכושר ביטוי גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים אחריות, סדר וארגון ברמה גבוהה יכולת למידה מהירה וראש גדול שליטה בסיסית באנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות מקדמיות להגשת מועמדות לתפקיד: תנאי הסף המצטברים הינם כמפורט בהנחיות משרד הפנים לגבי תאגידים עירוניים, וכמפורט להלן:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / רווחה / חברה / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / תקשורת;
ניסיון: ניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או הדרכת צוותי חינוך לגיל הרך;
היעדר הרשעה בעבירת מין: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001;
היעדר הרשעה בעבירות אלימות כלפי ילדים וחסרי ישע: המועמד/ת לא הורשע/ה בעבירות אלימות, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, תשפ"ג-2023;
שפה: שליטה מלאה בדיבור ובכתיבה בשפה העברית;
יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות Office, לרבות Outlook, Word, Power Point, Excel וכיוצ"ב.
שיקולים לבחירה ותנאים נוספים: העמותה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
כישורים אישיים - יצירתיות, אחריות, יוזמה, חדשנות, דבקות במטרה, אמינות, נאמנות, כושר מנהיגות, יכולת ניהול והדרכה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, עמידה בלוחות זמנים צפופים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
ניסיון - למועמד/ת ניסיון של יותר משנה בעבודה בתחום החינוך לגיל הרך ו/או בניהול צוות חינוכי בתחום החינוך לגיל הרך.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד תושב/ת ואזרח/ית ישראל אשר נתקיימו בהם התנאים המצטברים הבאים:
בעל /ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל/ת לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים).
דרישות נוספות אשר עמידה בהם מהווה יתרון נוסף:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה, מינהל חינוכי -חובה
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול תקציב בהיקף שלא יפחת מ 2.5 מיליון.
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ישיר של מינימום 20 עובדים.
ניסיון של 4 שנים לפחות בהנחיית והדרכת צוות, ארגון והפעלת פרוייקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.יכולת הפעלת צוות.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
 או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשעייג-2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי וניהולי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.