דרוש/ה מנהל /ת בית החינוך הפתוח - השיטה.
תיאור התפקיד:
לבית החינוך הפתוח- השיטה דרוש מנהל /ת שש שנתי ז' עד יב' להובלה והנחיה של תהליכי חינוך, בניית תוכניות פדגוגיות וארגוניות ברוח ביה"ס הפתוח.
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז מרכז, בהלימה לנוהלי העירייה תוך יישום החזון החינוכי של אגף החינוך.
גיבוש חזון חינוכי לק.החינוך המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם אגף החינוך והפיקוח.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, אגף החינוך והפיקוח.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים העירוניים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י המדיניות העירונית.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים בעירייה.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
היקף המשרה: 100%.
המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש ברחובות, או באמצעות דוא"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
תנאי הסף לתפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי שני לפחות ממוסד מוכר השכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
תעודת מורה מוסמך בכיר לעל- יסודי או תעודת הוראה לעל-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל -יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל -יסודי או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לעל-יסודי.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (כיתות א'-י"ב ועד בכלל) ב המפוקחים ע"י משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה.
הכשרת מנהלים:
על המנהל/ת שיבחר לתפקיד בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. הכשרה זו תתקיים במהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל/ת. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל /ת בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
כישורים אישיים:
מנהיגות ויכולת להובלת צוות.
חזון חינוכי, תפיסה מערכתית וראיה פרטנית.
יצירתיות, תקשורת בין אישית מפותחת לקשרים עם מורים, תלמידים והורים.
חתירה מתמדת להישגיות ומצוינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
