רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

HR Generalist

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
הזדמנות להשתלב בתפקיד בכיר, משמעותי ובעל השפעה אמיתית בארגון גלובלי מוביל
לארגון בינלאומי מוביל דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ודינמי הכולל הובלת תחום ה-HR בארגון, עבודה מול הנהלות בכירות וממשקים גלובליים, לצד השפעה אמיתית על ההון האנושי והתרבות הארגונית.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש

תחומי אחריות:
פיתוח והובלת המשאב האנושי בארגון
אחריות מלאה על תחום יחסי העבודה ודיני עבודה
ניהול תחומי הגיוס, הקליטה וסיומי ההעסקה
תכנון מצבת כוח האדם בהתאם לתוכניות העבודה והתקציב
הובלת תחום ההדרכה ופיתוח ההון האנושי
עבודה שוטפת מול מחלקות HR גלובליות של חברת האם
ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים חוצי חברה

תנאים מעולים למתאימ/ה - אחזקת רכב מלאה (כולל טסט), 100% מחלה מיום ראשון, קרן השתלמות מהיום הראשון, דמי הבראה כפולים מהמשק, קופת פיצויים כפולה ושעות נוספות בתשלום מוגדל!
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש / ניהול - חובה
תואר שני - יתרון משמעותי
ידע נרחב בדיני עבודה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה
ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש ממפעל או ארגון- חובה
ניסיון מחברה גלובלית - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה ועבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8664757
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -1 משרות בשפלה אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >