- עבודה מול גורמים מקצועיים- משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים, אנשי אחזקה.
- עבודה מול צוות פרה רפואי- פסיכולוג, מדריכה פדגוגית מרפה בעיסוק וכו.
- בניית תקציב שנתי.
- יצירת הקשרים וחיבורים בתוך הקיבוץ- עבודה מול אחראית רווחה, עבודה מול מנהל חינוך חברתי ועוד.
- ניהול הצוות חינוכי - גננות, מטפלות:
- איתור ומציאת אנשי.ות צוות, בניית סידור עבודה שנתי קבוע, ניהול ישיבות צוות ופורום גננות, הדרכת הצוות, שכר, רווחת הצוות- ימי גיבוש, חגים וכו.
- איש.ת קשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים מיוחדים.
- שיח מול הורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחרי יישום התוכנית הלימודים והתאמה לצרכים העולים מהשטח.
- השתתפות בפורום גנים ובמנהלת חינוך.
דרישות:
- תואר בחינוך או רלבנטי אחר - או נכונות ללמידה (מותאם לגיל הרך).
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית-יתרון משמעותי!
- ניסיון בניהול מערכות חינוכיות.
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים חובה.
- ידע בניהול תקציב.
- ניסיון בעבודה בקיבוץ המתחדש יתרון.
- עבודה בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.