לחברה תעשייתית מובילה ויציבה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות רחבה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון והשפעה ישירה על ההון האנושי, התרבות הארגונית והצלחת החברה.
מדובר בתפקיד בכפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש, עם חשיפה להנהלה הבכירה, עבודה מול חברת האם והזדמנות אמיתית להוביל תהליכים חוצי ארגון.
תחומי אחריות:
הובלת תחום משאבי האנוש בארגון
פיתוח ההון האנושי והובלת תהליכי צמיחה ארגוניים
אחריות על יחסי עבודה, דיני עבודה וליווי מנהלים
ניהול תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופרישת עובדים
תכנון מצבת כוח האדם בהתאם לתוכניות העבודה והתקציב
בנייה והובלת תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים
עבודה שוטפת מול מחלקת ה-HR של חברת האם
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאים ארגוניים וניהוליים
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ניהול - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש - חובה
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרובים
יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.