- הובלת תהליכי ההסדרה הקנייניים והתכנוניים של השכונות הערביות בלוד.
- תאום וליווי תהליכי הפיתוח הפיזי של השכונות הערביות שתקדם החברה מול תושבי השכונות והגורמים הרלוונטיים בעירייה ובממשל.
- ניהול תקציב המנהלת.
- גיבוש חזון, מטרות, יעדים ומדדים למנהלת.
- הכנת תכניות עבודה שנתיות לפעילות המנהלת ואישורם.
- קידום פרויקטים רלוונטיים כפי שיוגדרו ע"י מנכ"ל החברה מול גופי התכנון, עירייה, משרדי ממשלה, אגפי החברה ויזמים.
- טיפול שוטף בסוגיות כלכליות, משפטיות, תכנוניות והנדסיות הקשורות בפרויקטים.
- ניהול והובלת צוות עובדים.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה: עדיפות הנדסה / כלכלה/ משפטים /תכנון ערים/ אדריכלות. עדיפות תינתן לבעלי תואר שני.
או - תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמורל לעיל: עם חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים:עם שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
- שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - חובה
- ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בניהול ארגונים או פרויקטים מורכבים, בהיקפים תקציביים גדולים.
- ניסיון בליווי תהליכים חברתיים וקהילתיים - יתרון.
- ניסיון בניהול מו"מ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.