רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בGett
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team for a maternity leave replacement. This role focuses on leading recruitment efforts for our Operations and Customer Service units. If you are a proactive recruiter who thrives in high-energy environments and specializes in identifying talent for service-oriented roles, we want to hear from you.

Responsibilities:

Manage the full-cycle recruitment process for various Operations and Customer Service positions -from sourcing and screening to HR interviews and offer negotiations.
Develop and execute proactive sourcing strategies to attract high-quality talent through social media, job boards, and professional networks.
Partner closely with Hiring Managers to understand their specific needs and provide market insights.
Ensure an exceptional candidate experience that reflects Getts professional values and brand.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
At least 2 years of experience in full-cycle recruitment, with a proven focus on Service Centers, Operations, or Non-Tech roles.
Strong diagnostic and interviewing skills with the ability to manage multiple processes in a fast-paced environment.
Excellent interpersonal and negotiation skills.
A proactive, "can-do" attitude and the ability to work effectively under pressure.
Fluency in both Hebrew and English (written and verbal) is a must.
Hybrid work model - requiring 3 days a week in the office (Tel Aviv).
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8583258
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 6 שעות
דרושים בBanani HR
לארגון גלובלי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סורסינג וליווי מועמדים
איתור מועמדים דרך LinkedIn, רשתות חברתיות ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ייעודיות
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים
שליטה ביישומי Office ובמערכות ממוחשבות
עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה
יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי משימות

מיקום: תל אביב | משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582196
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
- איתור מועמדים איכותיים באופן פרואקטיבי למגוון תפקידים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים (כולל LinkedIn Recruiter) ובניית אסטרטגיות סורסינג לפי קהלי יעד
- ניהול קמפיינים לגיוס ברשתות החברתיות והובלת פעילויות מיתוג מעסיק
- פיתוח מקורות גיוס חדשים וניהול קשרים עם מוסדות לימוד ואקדמיה
- מעקב וניתוח ביצועי מקורות גיוס, כולל תוכנית "חבר מביא חבר"
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס ו/או סורסינג - חובה
- ניסיון באיתור מועמדים בלינקדאין ובכלי סורסינג נוספים - יתרון משמעותי
- ניסיון בפרסום משרות וניהול קמפיינים ברשתות החברתיות - יתרון
- יכולת ניסוח גבוהה וחשיבה שיווקית
- נכונות למשרה זמנית - החלפה לחל"ד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572012
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים באיילת אלבז
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8546830
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בHuman league
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בעולמות המוקדים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס
במסגרת התפקיד:
אחריות על צוות הגיוס (6-7 רכזים)
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי, ניהול והנעת צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות (לתפקידי מטה),
פיתוח מקורות גיוס חדשים
ניהול פרויקטים של גיוסי מסות
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול ספקים חיצוניים
התפקיד אינטנסיבי עם גיוסים רבים ומגוונים
**דיסקרטיות מובטחת!!!
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת צוות/מחלקת גיוס - חובה.
ניסיון בניהול גיוסים מגוונים ובעולמות המוקדים
ניסיון בבניית תהליכי גיוס ופיתוח ערוצי גיוס.
יכולת עבודה עצמאית.
יחסי אנוש מעולים לצד אסרטיביות
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
חשיבה יצירתית
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.
*נא לציין ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8567117
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -5 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >