ליווי מנהלי מסעדות ומנהלי אזורים בניהול ההון האנושי.
פיתוח מנהלים, דילמות ניהוליות וייעוץ שוטף.
הובלת אסטרטגיית גיוס לעולם המסעדנות.
ניהול רכזת גיוס 1.
פיתוח תכניות שימור עובדים ורווחה.
אחריות על דיני עבודה, ניהול חוזים וסיומי העסקה.
הערכות עובדים, הכשרות וקידום פנים-ארגוני.
שכר: 18,000 + רכב + קרן השתלמות.
משרה מלאה שעות בוקר גמישות א-ה.
יום עבודה אחד מהבית מי שרוצה.
הגעה 2-3 פעמים בשבוע לסניפים למטרת הדרכות לעובדים/ות, פתיחת סניפים והשקות.
דרישות:
4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או HRBP.
יתרון משמעותי לניסיון ברשתות מסעדנות, מלונאות, קמעונאות גדולה ' חברות שירות מרובות עובדים, חברות השמה
תואר ראשון רלוונטי.
אנגלית ברמה טובה מאוד / גבוהה - יתרון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.