אנו מחפשים מנהל/ת צוות מכירות עם אוריינטציה חזקה לתוצאות, יכולת הובלה ואהבה לעולם המכירות.
התפקיד משלב ניהול צוות, ניתוח ביצועים, ניהול תהליכי מכירה והובלת הצוות לעמידה ביעדים ולהגדלת היקפי המכירות.
תחומי אחריות
* ניהול, הובלה והנעת צוות המכירות להשגת יעדים ולהגדלת ביצועים.
* הצבת יעדים אישיים וצוותיים, מעקב שוטף אחר ביצועם והנעת הצוות להשגתם.
* ניהול ובקרה של תהליך המכירה מקצה לקצה - החל מקבלת הליד ועד לסגירת העסקה.
* מעקב אחר לידים, ביצוע פולואפים וניהול משפך המכירות.
* ניתוח דוחות, נתוני מכירה, יחסי המרה ומדדי ביצוע, וזיהוי מגמות ופערים.
* ניהול מבוסס נתונים - זיהוי הזדמנויות לשיפור ותרגום הנתונים לפעולות מעשיות.
* הובלת תהליכי שיפור, הטמעת שגרות עבודה ופיתוח יכולות המכירה של חברי הצוות.
* מתן משוב שוטף, הצבת סטנדרטים ויצירת מחויבות אישית וצוותית לתוצאות.
* שמירה על חוויית לקוח גבוהה לאורך כל תהליך המכירה.
דרישות:
מה חשוב לנו?
* ניסיון בניהול צוות של 5-6 יועצי מכירות
* תודעת שירות ומכירה גבוהה.
* אוריינטציה חזקה לתוצאות, יעדים ומספרים.
* יכולת אנליטית והבנה עסקית - יכולת לקרוא נתונים, לזהות פערים ולהפיק מהם תובנות.
* יכולת גבוהה להניע, לרתום ולפתח עובדים.
* יכולת להציב דרישות, לתת משוב ולייצר מחויבות לביצועים.
* יוזמה, עצמאות ופרואקטיביות.
* כישורי תקשורת ביןאישית מצוינים ויכולת הובלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.