עבדתם בגיוס ומרגישים שהגיע הזמן להתמקד במה שכולם מדברים עליו - הגיוס הטכנולוגי?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מנצח ולתרום לגיוס מועמדים בתחום הטכנולוגי המרתק!
1. איתור מועמדים ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp קבוצות, ירידים)
2. פרסום משרות דרושים וברשתות החברתיות
3. סינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
4. ביצוע ראיות עומק טלפוניים לזיהוי התאמה ותיבת חוות דעת
5. עבודה עם ממשקים מרובים ועוד
דרישות:
** המשרה ממוקמת בנתב"ג (קיים מערך הסעות)
* ניסיון קודם בגיוס-חובה
* תואר ראשון בתחומים רלוונטיים ( ניהול, משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה) - יתרון
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי עם טכניקות חיפוש מתקדמות (כגון Boolean, LinkedIn) - יתרון
* תקשורת בין-אישית מצוינת בכתב ובעל-פה לניהול שיחות ראשוניות עם מועמדים
* יכולת ריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.