מ
התפקיד כולל:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה הכולל: אפיון המשרה, פרסום באתרים רלוונטיים,ברשתות
חברתיות ובחברות השמה, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות עם ממליצים
וקליטת העובדים במערכות השונות.
- הכנת חוזי עבודה לדרגים שונים בארגון.
- הכנת מכתבי שימוע, פיטורין והמשך העסקה לעובדים.
- מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה פנסיה וכו'.
- ניהול מערך הדרכת העובדים ופיתוח ההון האנושי.
- ניהול והובלת פרויקטים בתחום הרווחה.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- ניסיון קודם: כשנתיים לפחות בתחום HR
- ידע בדיני עבודה, שכר ותגמולים - חובה
- זיקה טכנולוגית, ידע באופיס בדגש על אקסל-חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.