רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

הדרכה ופיתוח ארגוני

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד יחידני ומרכזי בחברה מובילה בתחומה.
התפקיד משלב הובלת הדרכה ופיתוח הארגוני, לצד עשייה הדרכתית פרונטלית, בדגש על עבודה רציפה מול מוקדי שירות ומכירה.
הובלה, הדרכה וליווי מקצה לקצה של קורס נציגים חדשים (קורס של שבוע המתקיים אחת לחודשיים).
אחריות מקצועית על בנייה, כתיבה ועדכון שוטף של תסריטי שיחה.
ניהול הידע הארגוני, הנגשת מידע למוקדים, הטמעת נהלים ודרישות רגולציה.
ייעוץ, ליווי אישי והובלת תוכניות הכשרה למנהלים ( ניהול עובדים, משוב, הנעת עובדים והובלת שינוי), לצד הטמעת תהליכי הערכת עובדים.
אחריות על ניהול תקציב ההדרכה, הפקת כנס טכנאים שנתי, והפעלת ספקים / מרצים חיצוניים לנושאים מקצועיים ייעודיים במידת הצורך.
ביקורי שטח באתרי החברה השונים ברחבי הארץ (אחת לרבעון).
משרה מלאה בימים א'-ה', ובמסגרת השעות 08:00-16:30.
עבודה במשרדי החברה בנתניה, ללא מודל עבודה היברידי ולא בסמיכות לרכבת.
דיווח לסמנכ"לית משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
3 שנות ניסיון ומעלה בניהול מערך הדרכה בארגון בינוני או גדול - חובה
ניסיון מוכח בהדרכת מוקדים טלפוניים (שירות / מכירות / תפעול) - חובה
נכונות גבוהה לביצוע הדרכות פרונטליות בפועל - חובה
שליטה מלאה וברמה גבוהה ביישומי Office, מערכות LMS ומערכות CRM - חובה
יכולת פרזנטטיבית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, עצמאות ויכולת הנעה - חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בנתניה - חובה
ניסיון בניהול תקציב הדרכה - יתרון משמעותי
ניסיון מעולמות התעשייה / לוגיסטיקה / שירות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8789367
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בל.מ. עולם של כח אדם- מרכז גיוס ארצי
מיקום המשרה: מספר מקומות
שכר: 8,000-10,000
תנאים נוספים:החזר הוצאות
רוצה להתפתח לתחום ההדרכה?
לחברת כוח אדם והשמה בנתניה דרוש/ה רכז/ת הדרכה למשרה התחלתית!

במסגרת התפקיד:
- הדרכות פרונטאליות בתחום הגיוס לכלל עובדי החברה
- חניכות פרטניות בסניפי החברה
- כתיבת תכני הדרכה חדשים
- מיפוי צרכי הדרכה ותקשורת פנים ארגונית
- תפקיד ללא יעדי גיוס

תנאים טובים!
- משרה מלאה עם גמישות
- העבודה הינה במטה החברה בנתניה (רכבת צמודה למשרד) + נסיעות לסניפי החברה בפריסה ארצית
- הזדמנות ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס וההדרכה
- סביבה צעירה וכיפית במיוחד
- אופציות קידום
- מתנות בימי הולדת וחגים
- ימי כיף בארץ ובחול
- שכר עד 8500!
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים של חצי שנה ומעלה - חובה
זמינות מיידית- יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי בתחום- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8650421
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בקבוצת סלקום, מתוך מטרה לחזק את היכולות הארגוניות, הניהוליות והמקצועיות של העובדים והמנהלים, לתמוך ביעדי החברה, להאיץ תהליכי שינוי ולייצר תרבות של למידה מתמשכת, מצוינות והתפתחות.
תחומי אחריות מרכזיים.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והפיתוח הארגוני בהתאם ליעדים העסקיים של החברה.
ניהול מערך ההכשרות הארגוני: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רגולטוריות, שירותיות וטכנולוגיות.
פיתוח והטמעה של תכניות לפיתוח מנהלים בדרגים שונים, לרבות מנהלים חדשים, מנהלי ביניים ומנהלים בכירים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני: שיפור ממשקי עבודה, ליווי שינויים ארגוניים, חיזוק אפקטיביות צוותים והטמעת תרבות ארגונית.
ניהול צוותי עובדים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני, לרבות חניכה, פיתוח מקצועי, חלוקת משימות ובקרה.
פיתוח פתרונות למידה מגוונים: למידה פרונטלית, דיגיטלית, היברידית, למידה עצמית, קהילות ידע, סדנאות וכלים יישומיים למנהלים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
יתרון -תואר שני בייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים, פסיכולוגיה ארגונית או תחום דומה.
ניסיון משמעותי בניהול תחום למידה ופיתוח ארגוני בארגון גדול ומורכב.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוות.
ניסיון בפיתוח מנהלים, ליווי תהליכי שינוי והובלת פרויקטים חוצי-ארגון.
היכרות עם עולמות למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים טכנולוגיים מבוססי AI
ניסיון בניהול ספקים, תקציבים ותכניות עבודה.
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וסביבה מרובת ממשקים.
יכולת ניתוח נתונים, בניית מדדים והפקת תובנות.
כישורים נדרשים:
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
ראייה עסקית והבנה ארגונית רחבה.
יכולת הובלה, השפעה והנעה של ממשקים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית שותפויות.
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים וריבוי משימות.
יצירתיות, חדשנות וגמישות מחשבתית
הטמעת שגרות עבודה, מדדים ותהליכי בקרה לשיפור מתמיד.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8711177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בeXact HR
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון מוביל דרוש.ה אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי המשלב הובלת מערך הלמידה וההדרכה לצד פיתוח מנהלים ותהליכים ארגוניים.

מה כולל התפקיד?
- בנייה והובלת תהליכי הכשרה ולמידה מקצה לקצה
- אבחון צורכי הדרכה ופיתוח פתרונות בהתאם לצרכים העסקיים
פיתוח תכנים, מערכי הדרכה וחומרי למידה
- בניית תוכנית הדרכה שנתית וניהול תקציב
- בנייה והובלת תוכניות לפיתוח מנהלים
- ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, משוב ושיפור ביצועים
- הובלת תהליך הערכת עובדים ארגוני
- אחריות על ניהול והנגשת הידע בארגון
- ניהול ספקים וגורמי הדרכה חיצוניים
- הטמעת נהלים ותהליכים חוצי ארגון
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- 3+ שנות ניסיון בהובלת מערך הדרכה בארגון בינוני או גדול - חובה
- ניסיון בפיתוח הדרכה ובניית הכשרות מקצה לקצה
- ניסיון בהעברת הדרכות פרונטליות
- ניסיון בעבודה עם מנהלים
- ניסיון בניהול תקציב וספקים
- ניסיון בעבודה עם מערכות LMS
- שליטה גבוהה מאוד ב-Office
- יכולת פרזנטטיבית גבוהה

יתרון משמעותי לניסיון מארגוני תעשייה, אנרגיה, לוגיסטיקה, שירות או מוקדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8785957
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -4 משרות בשרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >