תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות: גיוס, הגדרת יעדים, חניכה מקצועית וליווי אישי של מהנדסי DevOps ו- Platform Engineers בצוות.
הובלת חזון ה-SDLC AI הארגוני: תכנון והטמעת ארכיטקטורה של Agents AI, כלי קוד (כגון GitHub Cursor,Copilot) ורכיבי AI Generative מותאמים אישית בתוך תהליכי הפיתוח וה- Delivery.
ארכיטקטורת DevX ו-Engineering Platform: הובלת תחום ה-Experience Developer בארגון,בניית פלטפורמות פנימיות (IDP), כלי CLI וכלי אוטומציה לייעול תהליכי הפיתוח.
הובלה טכנולוגית מעשית (on-Hands): השתתפות פעילה בכתיבת קוד, פיתוח ארכיטקטורה, ביצוע פיילוטים (PoCs) לטכנולוגיות חדשות והתוויית Practices Best.
הובלת תהליכי delivery מורכבים, ניהול deployments בסביבת קונטיינרים (kubernetes) תוך שימוש באוטומציות מורכבות מבוססות אירועים.
דרישות:
ניסיון ניהולי: ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול מוביל (Lead Tech / Lead Team) של צוותי DevX / DevOps / פיתוח בארגוני אנטרפרייז.
ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה : ניסיון מעשי מוכח בכתיבת קוד (עדיפות גבוהה ל- JAVA,Pythonאו js.Node) - חובה לפיתוח פתרונות AI מותאמים והבנת חוויית המפתח.
הבנה עמוקה וניסיון מעשי ב- Integration LLM/AI: ניסיון בבניית או הטמעת פתרונות Generative AI, עבודה עם LLMs ו-) Agentic Frameworks כגון.(Agno, Langflow, LangChain
מומחיות בתשתיות ובסביבות קונטיינרים: ניסיון עמוק ב-Kubernetes, עבודה עם כלי CD מודרניים (ArgoCD), כתיבת Infrastructure as Code (Terraform) ועבודה בסביבת Production.
שליטה מוחלטת באוטומציות ו-Pipelines: ניסיון רחב ומוכח בבנייה ותחזוקה של תהליכי delivery מורכבים (Jenkins/GitHub Actions).
יכולת מנהיגות ותקשורת מעולה: יכולת הנעת עובדים ותהליכים, עבודה מול ממשקים מרובים (מנהלי מוצר, ארכיטקטים, הנהלה בכירה) וראייה מערכתית רחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.