התפקיד כולל אחריות מלאה על בניית ארגז כלים מכירתי, שיפור מתמיד של ביצועי הצוותים, הטמעת מתודולוגיות מכירה ואסטרטגיית שיחה, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של שירות מקצועי. תחומי אחריות מרכזיים
בניית תכניות הכשרה לנציגים חדשים
העברת סדנאות, ימי עיון והדרכות פרונטליות ודיגיטליות בנושאי מכירה
עבודה צמודה עם ראשי צוותים ומנהלי מוקד לזיהוי פערים בביצועים
משרה מלאה ימים א-ה
שעות עבודה: משרת יום (גמישות בהתאם לצרכי המוקד)
דרישות:
ניסיון מוכח של 2-3 שנים לפחות בתחום ההדרכה - חובה
הבנה מעמיקה של תהליכי מכירה והטמעתם הלכה למעשה
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על PowerPoint- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.