המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך וטיפוח מצוינות, ומוביל את תכנית "גשרים" המפגישה תלמידי/ות כיתות ז'-ט' עם עולמות ההייטק והטכנולוגיה דרך התנסות בכתיבת קוד, פיתוח אפליקציות, הגנת סייבר ובינה מלאכותית, בשותפות עם צה"ל, מערך הסייבר הלאומי ומשרד החינוך.
אחריות על:
ליווי ההכשרות בפועל וביצוע התאמות בהתאם לפידבק מהשטח
פיצוח ופיתוח הכשרות מקצועיות המשלבות תכנים טכנולוגיים ומיומנויות רכות לצוותי ההדרכה
פיתוח מערכי הדרכה והכשרה למדריכים בדגש על מיומנויות פדגוגיות וטכנולוגיות
ביצוע והובלת הכשרות לצוותי ההדרכה והוראה בתוכנית
פיתוח תכנים וכלים דיגיטליים להדרכה ותמיכה בתהליכי ההכשרה
השתתפות בצוות חשיבה המתכנן את האסטרטגיה הפדגוגית של התוכניות
דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה, המדעים והמחשבים או שירות ביחידה צבאית טכנולוגית או לחילופין בוגר/ת תואר ראשון בפיתוח למידה והדרכה
ניסיון משמעותי (לפחות שנתיים) בפיתוח וביצוע הכשרות טכנולוגיות ו/או הדרכת מדריכים
ניסיון בפיתוח תכנים "רכים" (מיומנויות חברתיות, עבודת צוות, מנהיגות) לצד תכנים טכנולוגיים
יכולת לפתח ולהעביר הכשרות אפקטיביות למדריכים בתחומים טכנולוגיים
עניין רב בפדגוגיה טכנולוגית חדשנית ויכולת למידה עצמית גבוהה
יכולת הובלה, הנחיה ותקשורת בינאישית מצוינת
מחויבות אישית וחברתית גבוהה
שימוש בטכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית והטמעתן בתהליכי הדרכה
מיקום: מרכז בשילוב עבודה מהבית
היקף: משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידית- למשך שלושה חודשים עם אופציה למשרה קבועה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.