דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף תכנון אסטרטגיה, יישובים וחדשנות ומנהל/ת מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי ( מנמ"ר )/טד"מ.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
סגן/ית מנהל /ת אגף תכנון אסטרטגיה, ישובים וחדשנות.
סיוע למנהל/ת האגף בניהול ובתכנון המדיניות באגף.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי ( מנמ"ר )/טד"מ.
ניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע במועצה ובמוסדות החינוך. מהווה הסמכות הבכירה במועצה בנושאי טכנולוגיות, מידע ודיגיטל.
עיקרי התפקיד:
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של המועצה וניהול כלל המשאבים בהתאם להנחיות המנכ"ל ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, התקציב והנהלים הקיימים במועצה.
להיות הסמכות המקצועית במועצה בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ להנהלת המועצה ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול תחום אבטחת מידע והסייבר ולתחזוקתו וליישום בפועל של מדיניות אבטחת המידע, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות (הפסיביות והאקטיביות) הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן.
לנהל ולתפעל את הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לתכלל ולנהל את ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות המועצה לבין הספקים השונים בתחום התקשוב.
לגבש את נוהלי העבודה ולהסדיר את תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריותו/ה הכלולים בתפקיד.
להדריך את עובדי/ות המחלקה בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לנהל ולהוביל את קידום הטרנספורמציה הדיגיטלית במועצה באמצעות פיתוח וקידום תהליכים עסקיים והפיכתם לדיגיטליים בתפיסה של שירות מיטבי לתושבי/ות המועצה.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את המועצה בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו ובהתאם לשיקול דעת המועצה.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע במועצה, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי העבודה של המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.12.25 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע;
או בעל/ת תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע.
או בעל/ת תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים).
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 ועמידה בחובת הקורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת הקורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
המנהל/ת יחויב/תחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו/ה.
עדכון שכרו/ה מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
קורסים והכשרות מקצועיות
קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע (CIO) או קורס ניהול טכנולוגיות (CTO), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות).
או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפחות 20 נ"ז.
דרישות ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי של חמש שנים במצטבר באחת או יותר מהחלופות הבאות: מנהל/ת מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים/ות טכנולוגי (מינימום 3 עובדים/ות) או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות המידע.
דרישות ניסיון ניהולי
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים/ות מקצועיים/ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.