הניהול כולל, הובלה ובקרה של תחומי הכספים ומשאבי האנוש ברשת, לרבות ניהול ישיר של המחלקות: הנהלת חשבונות, שכר, רכש ומשאבי אנוש.
בניית תכניות עבודה, תהליכים ונהלים בתחומי הכספים, השכר, הרכש ומשאבי האנוש
אחריות על מחלקת השכר לרבות בקרת שכר, הסכמי עבודה, דיני עבודה ונהלי רכש
ניהול תזרים מזומנים ועבודה שוטפת מול בנקים
פיקוח וניהול מערך הגבייה וקביעת סדרי עדיפויות לתשלומים
אחריות על ביצוע תשלומים לספקים, עובדים וגורמי מימון
עבודה מול גורמי מימון מתקצבים: בדיקת חוזים, דיווחים, תקבולים ואישורי תשלום
בקרה על מערך הרכש: עבודה מול ספקים, נוהל הצעות מחיר, מו"מ ותנאי תשלום
הכנת דוחות בקרה תקציבית חודשיים, דוחות רבעוניים וחומר למאזן מבוקר
בקרה חודשית רווח והפסד וניתוח חריגות מהתקציב
הכנת דוחות כספיים ייעודיים לפי דרישה
השתתפות בישיבות הנהלה וועדת כספים
תמחור ותקצוב תכניות ופרויקטים
אחריות על מסמכי התאגיד ודיווחים לרשם העמותות
הנחיית צוותי הרשת בתחומים כספיים
דרישות:
- תואר ראשון בתחומי הכספים (כלכלה / חשבונאות / ראיית חשבון וכד')
- ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום הכספים / תקציבים / הנהלת חשבונות
- ניסיון בניהול תקציב בהיקף של לפחות 30 מיליון
- שליטה גבוהה באקסל וניסיון בעבודה עם מערכות כספיות כולל חשבשבת
- ניסיון בעבודה במלכ"רים - יתרון
- דייקנות, אחריות, אסרטיביות, מחויבות ויכולת עבודה בתנאי לחץ
כישורים אישיים:
- כושר ארגון ותכנון גבוה
- יכולת ניהול עובדים ועבודה בצוות
- יחסי אנוש מצוינים וכושר ביטוי בכתב ובעל פה
- יוזמה, ראייה מערכתית ויכולת הסתגלות למצבים משתנים
כפיפות: למנכ"ל העמותה
היקף משרה: 100%
רק פניות העומדות בתנאי הסף תיענינה.
חובה לצרף תעודות בעת הגשת המועמדות.
מועד אחרון להגשת מועמדות-4.1.26 בשעה 12:00.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.