התפקיד כולל:
- פיתוח התוכניות והמענים ברשות.
- מעקב ודיוק אחר התוכנית של מקבלי השירות
- ניהול צוות- גיוס, שיבוץ, הדרכה ועוד.
- ניהול ישיבות צוות
- קשר עם הרווחה והפיקוח
- ניהול תקציב
היקף המשרה- 100%
ניידות חובה
דרישות:
- תואר ראשון בחינוך מיוחד/ בלתי פורמלי/ עו"ס- יתרון.
- ראש גדול, תחושת שליחות ורצון לחולל שינוי.
- ניהול צוות עובדים
- ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים - יתרון.
- יחסי אנוש טובים
- זמינות וגמישות
- עבודה תחת ריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.