1. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית כולל ניהול בפועל של פורטפוליו החדשנות, תכלול ומעקב אחר המשאבים והתקציב בפרויקטים השונים ועמידה במדדי הצלחה פרויקטלים.
2. ניהול פרויקטים, כולל תכנון, תכלול והוצאה לפועל, תכנון הוכחת היתכנות, פיילוט ראשוני והעברת פרויקטים בעלי תוצרים טובים להטמעה מוסדית.
3. הובלת תהליכי איתור צרכים בתוך המוסד, איתור פתרונות או ליווי פיתוח פתרונות חדשים עד שלב הפיילוט ותכנון הטמעה.
4. תיאום בין מגוון הגורמים המקצועיים בתוך המוסד סביב הפרויקטים ותוכניות החדשנות השונות.
5. הוצאה לפועל של פעילות לקידום המודעות ועידוד תרבות החדשנות במוסד כולל ניהול כנסים, סדנאות, האקטונים, הכשרות וכדומה.
6. איתור וטיפוח יזמים במוסד, ליווי מיזמים חדשניים והובלה של קהילת החדשנות במוסד.
7. מימוש שיתופי פעולה עם גורמים רלבנטיים בארגון ומחוצה לו הכוללים בין השאר: חברות טכנולוגיה, חברות הזנק, אקדמיה, רשויות, גורמים רגולטורים, חממות וגורמים עסקיים.
8. ניהול ספקים
דרישות:
1. השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במדעי החברה/ מדעי החיים/ כלכלה/ תעשיה וניהול/ הנדסה / מדעי המחשב/ מנהל עסקים/ ניהול / מדעי הנתונים/ יזמות וחדשנות
2. ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים בתחומי חדשנות/יזמות/מחקר ובניית תוכניות עבודה.
3. ניסיון עבודה עם ארגונים גדולים.
4. הכרות עם עולמות הבריאות ועולמות הטכנולוגיה, כולל חברות הזנק- יתרון משמעותי.
5. רקע קליני או בעולמות מדעי החיים - יתרון.
6. יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעה.
7. פרואקטיביות.
8. חשיבה יצירתית בצד חשיבה תהליכית ויכולת אנליטית.
9. דייקנות ויסודיות.
10. יכולות הצגה ועמידה מול קהל.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.