היקף המשרה: משרה מלאה | ימים א-ה | 08:00-16:30
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים, לרבות טופסי קליטה, טופסי 101 ופתיחת תיקי עובד במערכות החברה.
הכנה, בנייה וניהול של הסכמי העסקה.
ליווי עובדים לאורך תהליך הקליטה, ההשתלבות והשימור בחברה.
ניהול ובקרה שוטפת
עבודה שוטפת מול מנהלי החברה, מעקב אחר תנאי העסקה ושכר וביצוע שיחות סיכום שכר.
אחריות על מערך הנוכחות, לרבות תפעול ובקרה של אפליקציית הנוכחות.
ניהול, תיעוד ובקרה של נתוני עובדים באמצעות Excel ומערכות החברה.
עבודה שוטפת מול ממשקים ניהוליים ובכירים בארגון.
רווחת עובדים ואירועי חברה
אחריות על תחום רווחת העובדים, לרבות מתנות לחגים ולימי הולדת, שוברים והטבות.
תכנון, ארגון והוצאה לפועל של ימי כיף, אירועי חברה ופעילויות רווחה.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש ו/או אדמיניסטרציה - חובה.
שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office - חובה.
יכולת למידה וקליטה מהירה של מערכות ותהליכי עבודה.
יכולת תקשורת בין-אישית מצוינת ותודעת שירות גבוהה.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת ירידה לפרטים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
אחריות אישית, דיסקרטיות, יוזמה וראש גדול.
ניסיון בעבודה מול מנהלים וממשקים מרובים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.