זו ההזדמנות שלך לקחת חלק בהובלת מערך ייצור משמעותי מקצה לקצה, להשפיע על תוצאות עסקיות, להוביל מנהלים ועובדים ולהטמיע תרבות של מצוינות תפעולית, בטיחות, איכות ושיפור מתמיד.
התפקיד משלב ניהול והובלה של צוותים, אחריות על עמידה ביעדי הייצור ונוכחות משמעותית ברצפת הייצור - Hands-On, קבלת החלטות ופתרון בעיות בזמן אמת.
ניהול ישיר של מנהלי משמרות/מחלקות והובלה עקיפה של כ-30-40 עובדים.
אחריות על עמידה בתוכנית הייצור, תפוקות, יעילות, איכות, פחת ולוחות זמנים.
תכנון, תעדוף וחלוקת משאבים בהתאם לצורכי הייצור.
ניהול שוטף ונוכחות גבוהה ברצפת הייצור, זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות בזמן אמת.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות באמצעות כלי מצוינות תפעולית כגון Lean, 5S ו-Kaizen.
הטמעת סטנדרטים, נהלים ושגרות ניהול לשיפור ביצועים.
אחריות על בטיחות, איכות ובטיחות מזון.
ניהול, חניכה ופיתוח של מנהלים ועובדים וקידום שכבת הניהול.
הובלת פרויקטים וצוותי שיפור חוצי ארגון.
דרישות:
ניסיון בניהול מנהלי מחלקות, ראשי צוותים או אחראי קווים - יתרון משמעותי.
ניסיון בתעשיית המזון - יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלת תהליכי שיפור והתייעלות בייצור.
יכולת ניתוח נתונים, תפוקות ומדדי ביצוע.
שליטה ביישומי Office; היכרות עם מערכות ERP /MES - יתרון.
אנגלית ברמה טובה.
הנדסאי/ת - יתרון.
נכונות לעבודה בסביבת ייצור ובנוכחות גבוהה ברצפת הייצור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.