לוח משרות דרושים בירושלים

היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש כל אחת.
מטרת התפקיד:
ניהול, ארגון, פיתוח והפעלת המחלקה לתכנון אדריכלי ופרויקטים, לצורך תכנון הבינוי והשיפוצים למוסדות החינוך בעיר שבאחריות מינהל חינוך, כולל התאמת מוסדות החינוך בירושלים לצרכים החינוכיים, תוך ניהול הבקרה וליווי מקצועי של שלבי התכנון והעיצוב האדריכלי, אישור קבלת המבנים בתום תהליך הבנייה,, הבטחת איכות הבנייה, עמידה בלוחות זמנים ובמסגרת תקציבית שהוגדרה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, התשכ"ה 1965- ולתקנותיו, לתקני מכון ישראל, לנהלים עירוניים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות מערך תכנון הבינוי והשיפוצים למוסדות החינוך שבאחריות מינהל חינוך ותכנון עבודת המחלקה לטווח הארוך והקצר, לרבות גיבוש וניהול תקציב המחלקה, תוך בקרה על ביצוען וניצול התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות, בהתאם למדיניות העירייה;
ניהול, פיקוח ובקרה על מערך תכנון הבינוי והשיפוצים למוסדות החינוך בעיר שבאחריות מינהל חינוך, לרבות ניהול ובקרה על התכנון האדריכלי, החל משלב טרום המכרזים ועד לסיום ביצוע העבודה, בהתאם לאמות מידה מקצועיות, חוקים, תקנות ונהלים רלוונטיים;
ניהול הבקרה על הבנייה והשיפוצים המתבצע ים ע"י מחלקת אחזקת מוסדות חינוך, חברות בת עירוניות ו/או קבלנים חיצוניים עבור העירייה, לצורך התאמת מוסדות החינוך בירושלים לצרכים החינוכיים, הבטחת איכות הבנייה, עמידה בלוחות זמנים ובתקציב שהוגדר;
ליווי אדריכלי מקצועי של שלבי תכנון ובניית מוסדות חינוך, עפ"י הפרוגרמות ובהתאם לתקנות ולחוקים רלוונטיים, לרבות ניהול אישור קבלת המבנים בתום תהליך הבנייה ולאחר שהושמו התכניות והפרוגרמות, בהתאם לחוקים, לתקנים ולצרכי מוסדות החינוך, לנהלי העירייה ולנהלי משרד החינוך ולהנחיות הממונה;
ניהול, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי המחלקה.
כפיפות: למנהל/ת אגף לפרויקטים אסטרטגיים בבינוי
מטלות עיקריות:
גיבוש מדיניות בכל הקשור למערך תכנון הבינוי והשיפוצים למוסדות החינוך שבאחריות מינהל חינוך, לרבות תכנון ועיצוב מוסדות החינוך בירושלים לצרכים החינוכיים, המתבצעים במסגרת עבודת המחלקה, בהתאם למדיניות העירייה ובתיאום עם הממונה;
כנת תוכניות עבודה ופרוגרמות שנתיות ורב-שנתיות לתכנון מערך הבינוי והשיפוצים למוסדות החינוך שבאחריותו, עדכון התוכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים וקיום בקרה על ביצוען; הכנת הצעת תקציב שנתי של המחלקה, בתיאום עם הממונה, וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו והקצאתו של התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות;
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום קליטה והכשרה.
מטרת התפקיד:
ארגון ותיאום מערך הקליטה של עובדים חדשים, תוך הקניית מיומנויות והכשרות של עובדים חדשים וקיימים, וליווי קליטתם והשתלבותם במסגרת העבודה, לרבות עדכון מידע שוטף לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש בעיר, בהתאם לנהלי ולמדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הקניית מיומנויות והנחייה מקצועית של צוות נציגי ועובדי המוקד העירוני, לרבות, גיוס והכשרת עובדים חדשים, תיאום ובקרה על ביצוע עבודתם, בהתאם לתכניות העבודה, לנהלי העבודה ול מדיניות העירייה.
וידוא מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר לתושבי העיר ומבקריה ולגורמים עירוניים וחוץ עירוניים הרלוונטיים הפונים למוקד העירוני בכלל הערוצים, בהתאם לנהלים עירוניים ועפ"י מעגלי ותקני שירות (SLA) שנקבעו.
מתן מידע עירוני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש בעיר, בשגרה ובשעת חירום, תוך הזנה והטמעת המידע במערכת לניהול ידע שבאחריות המוקד, לרבות וידוא ועדכון נציגי ועובדי המוקד בדבר ההנחיות והמידע הנוסף שהתקבל, בהתאם למדיניות העירייה, לנהלי העבודה שנקבעו ולהנחיות הממונה לנהלים עירוניים ולהנחיות הממונה.
בקרה יזומה על ידיעותיהם המקצועיות של הנציגים, תוך בדיקת הפניות במערכות הטכנולוגיות, הכנה ובדיקת מבדקי ידע לרבות האזנה לשיחות.
מטלות עיקריות:
קבלת עובדים חדשים למוקד העירוני, לרבות טיפול בקליטת העובדים, הדרכתם, מתן ליווי מקצועי, ווידוא השתלבותם במסגרת העבודה ושיבוצם במשמרות בהתאם לצרכי המוקד.
ריכוז, ארגון ותיאום מערך ההדרכות וההכשרות (הפרטניות והקבוצתיות), לעובדי המוקד העירוני, תוך ביצוע בחינה, רישום ומעקב אחר הכשרתם של עובדים חדשים וותיקים, מילוי דוחות שוטפים ותקופתיים בנושא והעברתם לממונה.
הקניית מיומנויות והנחייה מקצועית שוטפת של עובדי המוקד, קיום הקניית מיומנויות בתחילת המשמרת, ביצוע הדרכות פרטניות לאחר מענה לפניות חריגות, לרבות מתן הנחיות מקצועיות והסקת מסקנות לשירות יעיל ואדיב במהלך הפניות, בהתאם לנהלים ותהליכי העבודה שנקבעו, תוך קיום ישיבות צוות ותדרוכים יומיים להפקת לקחים, מתן עדכונים, פתרון בעיות שוטפות וחריגות וויסות העבודה בין העובדים.
מתן הנחיות מקצועיות לצוות עובדי המוקד העירוני, פתרון בעיות שוטפות וחריגות המתעוררות במהלך העבודה וויסות העבודה לפי הצורך, מתן דיווח והערכה תקופתית לממונה לגבי תפקודם, יעילותם ויכולתם המקצועית של צוות עובדי המוקד.
איסוף, ריכוז, ארגון ועיבוד שוטף של נתונים ומידע בנוגע לתהליכי העבודה הקיימים במוקד העירוני, ניתוח מיקרים ואירועים מדגמיים, לצורך בדיקת טיב ואיכות השירות הניתן ע"י צוות המוקד, לשם הפקת לקחים ולשיפור תהליכי העבודה תוך עדכון הממונה.
פיקוח ובקרה על מתן מידע עירוני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש בעיר, בשגרה ובשעת חירום, בהתאם למדיניות העירייה, לנהלי העבודה שנקבעו ולהנחיות הממונה לנהלים עירוניים ולהנחיות הממונה.
באמצעות המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מתאם/ת פעולות פס"ח.
(%100 משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
קידום, שיפור ופיתוח מערך פס"ח העירוני (פינוי, סעד, חללים), על יחידותיו השונות ובאמצעותו את מוכנותה של העיר לתפקוד בשעת חירום (בעת הפעלת מצב פס"ח או מצב מיוחד בעורף) ו/או באירועי חירום אזרחי, בהתאם להוראות משרדי הממשלה הרלוונטיים, למדיניות ולנהלי העירייה והמינהל, להנחיות האגף לחירום וביטחון ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- ליווי וסיוע לממונה בהכנת תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות ותקציב שנתי, לפעילות שוטפת של מערך הפס"ח, תוך גיבוש עקרונות, מתכונות פעולה ודפוסי עבודה, לצורך תפעול, הקצאה וניצול אופטימאלי של המשאבים העומדים לרשותו, וניהול מעקב אחר ביצוען;
- סיוע לממונה בריכוז, תיאום, וליווי מערך הפס"ח והפעלתו במקרה הצורך, ביחד עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם לחוקים, להוראות ולתקנות, לנהלי העירייה, תכניות העבודה, החלטות וחוקי הרשויות המקומיות ולהנחיית הממונה.
- סיוע לממונה בפיקוח ובקרה על מוכנות מתקנים בתחום העיר, לצורכי פס"ח לצורך תפקוד בשעת חירום ו/או באירועי חירום בעתות שגרה, בתיאום עם כל הגורמים הפנים והחוץ עירוניים הרלוונטיים כגון: אגף מהנדס העיר, אגף חירום וביטחון, משטרת ישראל, משרדי ממשלה ותוך עדכון הממונה.
- סיוע לממונה בתיאום מערך לוגיסטי תומך של פס"ח על יחידותיו השונות, שבאחריות - אגף חירום וביטחון באירועי חירום המתרחשים בעתות שיגרה.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בהכנת מערך מתקני הקליטה של פס"ח, צוותי פס"ח עירוניים, תיקי חירום, ההכשרות והתרגילים לשם שמירת כשירות מערך הפס"ח ומוכנתו למתן מענה בשעת חירום, ביצוע המטלות בהתאם לחוקים לתקנות ולהנחיות הגופים הרלוונטיים וכן למדיניות ולנהלי העירייה.
ארגון, ריכוז והכנת נהלי עבודה בתחום האחריות של מערך הפס"ח עדכון שוטף של נהלי עבודה קיימים, בהתאם לחוקים, לתקנות ולהנחיות משרדי הממשלה הרלוונטיים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
סיוע לממונה בהכנת הצעות תקציב שנתי רגיל ותקציב בלתי רגיל, בגיוס משאבים, ובאיתור, רתימת והכשרת כוח אדם מיומן לצורך השגת יעדי ומטרות מערך הפס"ח העירוני;
תיאום בין כל הגורמים העירוניים והחוץ עירוניים הרלוונטיים הקשורים לפס"ח כגון: אגף הרווחה, מינהל חינוך, רכש ואספקה, רשות הפס"ח מחוזית מש' הפנים, פיקוד העורף, משטרת ישראל, חברת קדישא וכו', תוך איסוף נתונים, ריכוז ממצאים ועדכונם השוטף, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
ריכוז עבודת המטה של מערך הפס"ח העירוני בעת הכנה, וביצוע תרגילים משותפים עם כל גורמי החירום השונים.
סיוע לממונה בריכוז עבודות המטה להכנת נוהלי החירום העירוניים על סמך לקחי תרגילים ונהלים מקצועיים, עדכונם והפצתם לכל הגורמים הקשורים למערך הפס"ח.
סיוע לממונה בתיאום, תדרוך והנחייה תקופתית של כלל היחידות והעובדים המשובצים במערך הפס"ח העירוני ובמרכז ההפעלה העירוני, בהתאם לנוהלי החירום העירוניים;
ריכוז בקשות מכלל יחידות הפס"ח להקצאת כלי רכב בשעת חירום, תכנון הקצאתם ומסירת הנתונים למערך הפס"ח העירוני לצורך ביצוע חלוקת כלי הרכב בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתאם/ת פעולות פס"ח.
(%100 משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
קידום, שיפור ופיתוח מערך פס"ח העירוני (פינוי, סעד, חללים), על יחידותיו השונות ובאמצעותו את מוכנותה של העיר לתפקוד בשעת חירום (בעת הפעלת מצב פס"ח או מצב מיוחד בעורף) ו/או באירועי חירום אזרחי, בהתאם להוראות משרדי הממשלה הרלוונטיים, למדיניות ולנהלי העירייה והמינהל, להנחיות האגף לחירום וביטחון ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- ליווי וסיוע לממונה בהכנת תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות ותקציב שנתי, לפעילות שוטפת של מערך הפס"ח, תוך גיבוש עקרונות, מתכונות פעולה ודפוסי עבודה, לצורך תפעול, הקצאה וניצול אופטימאלי של המשאבים העומדים לרשותו, וניהול מעקב אחר ביצוען;
- סיוע לממונה בריכוז, תיאום, וליווי מערך הפס"ח והפעלתו במקרה הצורך, ביחד עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם לחוקים, להוראות ולתקנות, לנהלי העירייה, תכניות העבודה, החלטות וחוקי הרשויות המקומיות ולהנחיית הממונה.
- סיוע לממונה בפיקוח ובקרה על מוכנות מתקנים בתחום העיר, לצורכי פס"ח לצורך תפקוד בשעת חירום ו/או באירועי חירום בעתות שגרה, בתיאום עם כל הגורמים הפנים והחוץ עירוניים הרלוונטיים כגון: אגף מהנדס העיר, אגף חירום וביטחון, משטרת ישראל, משרדי ממשלה ותוך עדכון הממונה.
- סיוע לממונה בתיאום מערך לוגיסטי תומך של פס"ח על יחידותיו השונות, שבאחריות - אגף חירום וביטחון באירועי חירום המתרחשים בעתות שיגרה.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בהכנת מערך מתקני הקליטה של פס"ח, צוותי פס"ח עירוניים, תיקי חירום, ההכשרות והתרגילים לשם שמירת כשירות מערך הפס"ח ומוכנתו למתן מענה בשעת חירום, ביצוע המטלות בהתאם לחוקים לתקנות ולהנחיות הגופים הרלוונטיים וכן למדיניות ולנהלי העירייה.
ארגון, ריכוז והכנת נהלי עבודה בתחום האחריות של מערך הפס"ח עדכון שוטף של נהלי עבודה קיימים, בהתאם לחוקים, לתקנות ולהנחיות משרדי הממשלה הרלוונטיים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
סיוע לממונה בהכנת הצעות תקציב שנתי רגיל ותקציב בלתי רגיל, בגיוס משאבים, ובאיתור, רתימת והכשרת כוח אדם מיומן לצורך השגת יעדי ומטרות מערך הפס"ח העירוני;
תיאום בין כל הגורמים העירוניים והחוץ עירוניים הרלוונטיים הקשורים לפס"ח כגון: אגף הרווחה, מינהל חינוך, רכש ואספקה, רשות הפס"ח מחוזית מש' הפנים, פיקוד העורף, משטרת ישראל, חברת קדישא וכו', תוך איסוף נתונים, ריכוז ממצאים ועדכונם השוטף, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
ריכוז עבודת המטה של מערך הפס"ח העירוני בעת הכנה, וביצוע תרגילים משותפים עם כל גורמי החירום השונים.
סיוע לממונה בריכוז עבודות המטה להכנת נוהלי החירום העירוניים על סמך לקחי תרגילים ונהלים מקצועיים, עדכונם והפצתם לכל הגורמים הקשורים למערך הפס"ח.
סיוע לממונה בתיאום, תדרוך והנחייה תקופתית של כלל היחידות והעובדים המשובצים במערך הפס"ח העירוני ובמרכז ההפעלה העירוני, בהתאם לנוהלי החירום העירוניים;
ריכוז בקשות מכלל יחידות הפס"ח להקצאת כלי רכב בשעת חירום, תכנון הקצאתם ומסירת הנתונים למערך הפס"ח העירוני לצורך ביצוע חלוקת כלי הרכב בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

מטרת התפקיד:
מתן שירותי בריאות ורפואה לתינוקות, פעוטות וילדים בתחנות טיפות החלב וילדי גני חובה שבטיפולו, בהתאם למדיניות ול הנחיות משרד הבריאות ושירותי בריאות הציבור, וכן ייעוץ והדרכה להורים ולצוותי טיפות החלב בנושאים הרפואיים והבריאותיים שבאחריותו.
תחומי אחריות:
? מתן שירותי בריאות ורפואה לתינוקות, פעוטות וילדים בתחנות טיפות החלב וילדי גני חובה שבטיפולו, תוך ביצוע בדיקות יזומות ומתוכננות, בהתאם להוראות ולמדיניות משרד הבריאות;
? ניהול מעקב אחר מצבם הרפואי של המטופלים שבתחום אחריותו, אשר אובחנו אצלם גורמי סיכון והופנו על ידו לגורמים מומחים;
? הנחיה, הדרכה ויעוץ בתחומי הבריאות ובנושאים רפואיים עדכניים, להורים של המטופלים
שבאחריותו, בהתאם למדיניות ולהוראות משרד הבריאות, לכללים מקצועיים ו להנחיות הממונה;
? יעוץ, הנחיה ועדכון צוותי טיפות החלב שבאחריות שירותי בריאות הציבור והורים שבאחריותו
בנושאים שבטיפולו ובהתפתחויות שבנושאים הרפואיים ובחידושים בספרות המקצועית
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

מטרת התפקיד:
ניהול וקידום היערכות מכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום ובאירועי חירום בעתות שגרה, תוך התייחסות למתן שירותים מיוחדים בתחום הרווחה, חינוך וקהילה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית העיר במצבי חירום, להוראות משרדי הממשלה הרלוונטיים, למדיניות ונהלי העירייה, להנחיות מטה החרום העירוני ו הממונה.
תחומי אחריות :
? סיוע בגיבוש מדיניות ותכנון ההיערכות לחירום ולמצבי משבר לטווחי זמן שונים עפ"י מדיניות העירייה וצרכיה, הכנת תכניות עבודה תקופתיות, שנתיות ורב-שנתיות והצעת תקציב שנתי בתחום ההיערכות לחירום ולמצבי משבר וניהול מעקב אחר ביצועם;
? ליווי היערכות מכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום, תוך הדרכה והנחייה מקצועית על צוות העובדים האמונים בתחום ובקרה על ביצוע עבודתם;
? פיתוח מערכי חירום במינהלים הקהילתיים למוכנות לתפקוד במצבי החירום השונים, בשיתוף הגורמים העירוניים הרלוונטיים;
? הנחייה, הפעלה ובקרה מקצועית ומנהלית של העובדים הכפופים לו.
00% משרה – 40 ש"ש.
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית בכיר/ה לכלכלה אורבנית והסכמי פיתוח.

מטרת התפקיד:
סיוע לרפרנט הבכיר בתכנון, בקידום ובליווי כלכלי-עסקי של תהליכים ופרויקטים הנוגעים ל פיתוח ולתכנון עירוני ב ירושלים, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם לצרכי ולמדיניות העירייה, לנהלים עירוניים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? איסוף, ריכוז, וניתוח נתונים שונים והכנת ניירות עמדה בתחום הכלכלה האורבנית, בהתאם לנושאים שיוטלו עליו ע"י הממונה;
? סיוע לרפרנט הבכיר בתכנון, בליווי ובקידום הסכמים, פרויקטים ותוכניות בתחומי פיתוח כלכלי- עסקי ועירוני בירושלים;
? ליווי והנחיית גורמים מקצועיים הנותנים שירות לעיריית ירושלים ובקרה על עמידתם בלוחות הזמנים ובתקציבים שנקבעו;
? ריכוז ותיאום עבודתו מול הממונה, תוך יצירת שותפויות בתחומים המקצועיים עם גופים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 12:00.

מטרת התפקיד:
בקרה ופיקוח על ההוצאות ב אגפי מינהל חינוך שתחת אחריותו וחישובי או מדן ביצוע ההוצאות בטווחי זמן שונים, תוך בקרה על מימוש ההוצאות במסגרת התקציב שאושר, בהתאם למדיניות העירייה, לנהלים עירוניים, לחוקים רלוונטיים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? בקרת מסגרת ה הוצאות של אגפי מינהל חינוך שבאחריותו במסגרת התקציב שאושר, תוך וידוא ההכנסות מכלל משרדי הממשלה וגופים ציבוריים ופרטיים הרלוונטיים לעבודת המינהל, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ובהתאם לנהלים, למדיניות המינהל ולהנחיות הממונה;
? ניהול ספרי החשבונות של אגפי המינהל שבאחריותו, בהתאם לחוק ול נהלים עירוניים, בתיאום עם הממונה;
? בקרה על ה הוצאות הכספיות של כל היחידות הארגוניות באגפי המינהל שתחת אחריותו, בהתאם לסעיפי התקציב של אותם האגפים , עפ"י חוקים ונהלים רלוונטיים, ובהתאם למדיניות המינהל ו להנחיות הממונה;
? פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלית על העובדים הכפופים לו, בתיאום עם הממונה. 
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

50% משרה – 20 ש"ש.
תחומי אחריות:
? פיתוח ריכוז, תכנון, והפעלה תכניות קבוצתיות וקהילתיות כלל עירוניות, בהתאם להוראות משרד הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
? איתור וריכוז מידע בנוגע לנושאים קבוצתיים וקהילתיים כלל עירוניים ובנוגע לצרכים ובעיות של הקהילה שבתחום אחריותו, ברמת השכונה, האזור והעיר;
? ארגון וקידום פרויקטים קבוצתיים וקהילתיים, עפ"י צרכי הקהילה והאוכלוסייה בעיר, בהתאם להנחיות משרד הרווחה, למדיניות המינהל והאגף ולהנחיות הממונה;
? ליווי מקצועי של אנשי מקצוע ועובדים בנושאים שבתחום אחריותו ובהתאם ל מתודה הקבוצתית והקהילתית בפני הקהילה ובפני אנשי מקצוע, בתיאום עם הממונה
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות
המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף
המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.
מטלות עיקריות: 
פיתוח ויישום תכניות ק בוצתיות וקהילתיות, כולל ייזום והקמת צוותים משותפים של אנשי מקצוע ותושבים ברמה העירונית, ופיתוח ועידוד מנהיגות עירונית; 
ליווי והגשת סיוע מקצועי בתכנון שירותים קבוצתיים וקהילתיים ובייזום והקמת שירותים חדשים; איתור, איסוף וריכוז נתונים על בעיות וצרכים של תושבי העיר , עיבודם וניתוחם והעברת דיווחים לממונה;
הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ויישום תוכניות קבוצתיות וקהילתיות בין כל הגורמים הפועלים בקהילה )כגון: מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים וכו'(;
קידום והבהרת מדיניות המחלקה לעבודה סוציאלית קהילתית ומשאבי קהילה, תוך הסברה והטמעה של שיטת העבודה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה;
ארגון וקידום תכניות ופרויקטים בתחום עבודה קבוצתית וקהילתית, עפ"י צרכי הקהילה ופיקוח על ביצועם, בהתאם להנחיות משרד הרווחה, למדיניות המינהל ולהנחיות הממונה; 
ליווי מקצועי והכשרה של אנשי מקצוע ו/או פעילים בנושאים הקשורים לעבודה קבוצתית וקהילתית.
איגום הידע והמידע מפרויקטים שונים, מסקרים והערכות, הצפת רעיונות למתן מענים לבעיות ולצרכים שאותרו בראייה מערכתית קהילתית, מיסוד והפצת הידע ליחידות השונות במינהל ולאנשי מקצוע העוסקים בתחום, לצורך למידה, תכנון וייעול כלים מקצועיים ואימוץ מודלים יעילים בשלוחות המינהל;
יצירת וקיום קשר עם גורמים ציבוריים, ממשלתיים ופרטיים שונים הקשורים לפעילות שבתחומי אחריותו )כגון: משרד הרווחה, החברה למתנ"סים, מינהלים קהילתיים, קרנות, עמותות וכו'( והשתתפות באירועים ובמפגשים שונים המתקיימים בקהילה שבתחומי אחריותו.
הכנת תכניות עבודה תקופתיות לביצוע עבודתו והצגתם לגורמים הרלוונטיים, במידת הצורך, ומסירת דיווחי ביצוע לממונה;
הכנת והפקת דוחות תקופתיים על עבודתו והגשתם לממונה;
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים בנושאים שבאחריותו, בהתאם להנחיות הממונה; השתתפות במערך החירום של המינהל לשרותי קהילה בהתאם ללוח התורנויות ולהנחיית הממונה ;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

מטרת התפקיד:
מתן שירות בתחום העבודה הסוציאלית הקהילתית והעבודה הקבוצתית לתושבי העיר ולאנשי מקצוע
בנושאים עירוניים שונים, בהתאם לתקנות והוראות משרד הרווחה, למדיניות האגף ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? פיתוח ריכוז, תכנון, והפעלה תכניות קבוצתיות וקהילתיות כלל עירוניות, בהתאם להוראות משרד
הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
? איתור וריכוז מידע בנוגע לנושאים קבוצתיים וקהילתיים כלל עירוניים ובנוגע לצרכים ובעיות של
הקהילה שבתחום אחריותו, ברמת השכונה, האזור והעיר;
? ארגון וקידום פרויקטים קבוצתיים וקהילתיים, עפ"י צרכי הקהילה והאוכלוסייה בעיר, בהתאם
להנחיות משרד הרווחה, למדיניות המינהל והאגף ולהנחיות הממונה;
? ליווי מקצועי של אנשי מקצוע ועובדים בנושאים שבתחום אחריותו ובהתאם ל מתודה הקבוצתית
והקהילתית בפני הקהילה ובפני אנשי מקצוע, בתיאום עם הממונה. 
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

היקף משרה 100%: משרה - 40 ש"ש כל אחת.
מטרת התפקיד:
ניהול, והפעלת מערך פרויקטים הנדסיים במרחב הציבורי, לצורך שמירת תקינות ושדרוג התשתיות לשיפור
נגישות, בטיחות וחזות העיר, תוך פיקוח ובקרה על מערך העבודות ההנדסיות שבאחריות האגף המתבצעות
ברחבי העיר, בהתאם לחוקים ולתקנות רלוונטיים, למדיניות האגף ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכנת תכניות עבודה בכל הנוגע למערך העבודות ההנדסיות שבאחריות האגף, לצורך תפעול ופיתוח
אחזקת המרחב הציבורי, וניהול מעקב אחר ביצוען;
פיקוח ובקרה על פרויקטים הנדסיים שונים שבאחריות האגף (כגון: שדרוג רחובות, מעברים ציבוריים,
קרצוף וריבוד כבישים וכו'), בהתאם לתכניות עבודה והיעדים שנקבעו;
ניהול ופיקוח על מערך עבודת נותני שירותים חיצוניים, קבלנים ויועצים מקצועיים שבאחריות האגף,
משלב החוזה ועד לסיום ביצוע ההתקשרות, תוך ביצוע מעקב תקציבי שוטף לכל פרויקט, כולל טיפול
בתלונות/פניות חריגות בהתאם לתנאי החוזה, לאמות מידה מקצועיות, לחוקים, לתקנות ולנהלים
רלוונטיים;
ניהול תהליך הכנת מכרזים ומפרטים טכניים להעסקת קבלנים חיצוניים בכל הקשור לפיתוח ותכנון
תשתיות במרחב הציבורי, כולל בדיקת הצעות מחיר המוגשות ע"י קבלנים ובדיקת חשבונות וחריגים
המוגשים על ידם בגין ביצוע פרויקטים ועבודות שבתחומי אחריות האגף;
הנחיה וניהול מקצועי של נותני שירות בתחום ההנדסה, תוך פיקוח על ביצוע עבודתם, בהתאם לנהלי
העירייה ומדיניותה.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה בכל הנוגע למערך העבודות ההנדסיות שבאחריות האגף, הכוללות המלצות לדגשים ולפעילות
בתחומי אחריותו, תוך קביעת מטרות, יעדים ומדדי הצלחה, בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים מקצועיים
רלוונטיים, עדכון התכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים וקיום בקרה על ביצוען;
ניהול ופיקוח על ביצוע פרויקטים שבאחריות האגף)כגון: ריבוד כבישים, צביעה וסימון כבישים, ביצוע מדרכות,
מעברים ציבוריים ריהוט ושדרוג רחובות, ביצוע עבודות קונסטרוקציה וכו'(בהתאם לחוזה ההתקשרות, ללוח
זמנים, לטיב העבודה, למפרטים טכניים, לאמות מידה מקצועיות;
סיוע לממונה בפיקוח ובקרה על הכנת מערך המכרזים להעסקת קבלנים ויועצים חיצוניים, כולל וידוא הכנת
מפרטי דרישות לצורך פרסום מכרזים שנתיים ורב- שנתיים, בדיקת זכאות הקבלנים להשתתף במכרז עפ"י תנאי
המכרז, וידוא הכנת חוזים לקבלני חוץ בסיוע מינהל היועץ המשפטי ווידוא החתמת החוזים עפ"י הנהלים;
ניהול מקצועי, הנחיה ו הפעלת גורמי חוץ שבאחריותו לביצוע העבודות שבאחריות האגף, תוך ביצוע ביקורות
יזומות ומתוכננות בשטח באזורי ביצוע העבודות שבאחריות האגף, לצורך בדיקת ביצוע עפ"י תכניות העבודה,
תנאי החוזים, לוחות הזמנים והתקציבים שנקבעו ומתן מענה לבעיות שונות המתעוררות בשטח;
ניהול מקצועי ובקרה על צוות נותני שירות חוץ, תוך וויסות העבודה לצורך ביצוע המשימות השוטפות והמתוכננות
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש כל אחת.
מטרת התפקיד:
פיקוח על ביצוע עבודות שיפוצים ואחזקה במוסדות חינוך שאחריותו, כולל במבנים עירוניים, באזור/ים שבתחומי אחריותו, והבטחת בטיחותם, בהתאם לחוקים, לנהלי העירייה, להוראות משרד החינוך, למפרטים טכניים, לחוזים, ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
איתור מפגעי בטיחות ווידוא סילוקם, באמצעות ביצוע סקרי בטיחות במוסדות חינוך באזור/ים
שבאחריותו, בתיאום עם הממונה;
פיקוח על ביצוע עבודות קבלניות בתחום שיפוצים ואחזקת מוסדות חינוך, לרבות הפעלת והדרכת הקבלנים ואישור עבודתם, בהתאם לתכניות ולטיב העבודה, לתקציב וללוח ה זמנים שנקבעו ולנהלי הבטיחות;
הכנת אומדן לעבודות השיפוצים ו/או האחזקה, כולל מפרטים טכניים וכתבי כמויות, בתיאום עם הממונה.
כפיפות: לממונה על אחזקת מוסדות חינוך.
מטלות עיקריות:
ביצוע סקרי בטיחות/סיכונים תקופתיים במוסדות חינוך באזור/ים שבאחריותו, בהתאם להוראות משרד החינוך ולנהלים עירוניים והבאתם לאישור סופי של מהנדס הבטיחות, בתיאום עם הממונה; קביעת סדרי בטיחות זמניים לסילוק מפגעים המסכנים חיי אדם במבנים, חצרות ומתקנים השייכים למוסדות חינוך שבאחריותו, עד לתיקון הליקויים שנמצאו, בתיאום עם גורמים עירוניים רלוונטיים ועם הממונה, וקיום מעקב אחר תיקון הליקויים שנמצאו; ניתוח נתונים של סקרי בטיחות שבוצעו על ידו או ע"י גורם אחר, גיבוש צרכי ואופן סילוק המפגעים וקביעת סדרי עדיפויות לביצוע, תוך התייעצות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים (כגון: מהנדס בטיחות, מהנדס חשמל, קונסטרוקטורים וכו'), ניסוח ההמלצות לטיפול במפגעי הבטיחות והעברתן להחלטת הממונה;
פיקוח ובקרה על ביצוע עבודות שיפוצים ואחזקה ע"י הקבלנים וקבלני המשנה, לרבות התקשרות עם הקבלנים המתאימים ותיאום עם מנהלי מוסדות החינוך, הפעלת, הנחיית והדרכת הקבלן בהתאם למפרטי העבודה, ביצוע סיורים שוטפים בשטח, בדיקה ואישור כל שלבי ביצוע העבודה עפ"י לוח זמנים, טיב העבודה, תנאי החוזה ונהלי הבטיחות, פתרון בעיות שוטפות וחריגות המתעוררות בשטח, מילוי ואישור יומני העבודה של הקבלן ודיווח
לממונה על חריגות;
תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 12:00.

מטרת התפקיד:
ניהול, פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת ביחידה לטיפול בנוער וצעירים באזור שבאחריותו, תוך וידוא,
קידום והפעלת שירותים טיפוליים לנוער וצעירים בסיכון ולבני משפחותיהם באזור, בהתאם לצרכיהם ועפ"י
תקנות והוראות משרד הרווחה, למדיניות המינהל ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
? השתתפות בהכנת תכניות עבודה והצעת תקציב לטיפול בנוער וצעירים בסיכון לאזור שבאחריותו ופיקוח
ובקרה על ביצועם, בתיאום עם הממונה;
? מתן טיפול פסיכוסוציאלי לנוער וצעירים בסיכון באזור שבאחריותו, תוך וידוא יישום מדיניות הטיפול
של המחלקה לטיפול בנוער וצעירים, בהתאם להנחיות משרד הרווחה, מדיניות האגף והממונה;
? סיוע בתכנון ופיתוח תכניות ושירותי רווחה לאוכלוסיות היעד, לרבות ניהול והטמעת התכניות באזור
שבאחריותו, תוך איסוף וניתוח נתונים והגדרת צרכים ודרישות, בהתאם למדיניות האגף ולהנחיות
הממונה;
? הכוונה, הנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי ומנהלי על עבודת היחידה וצוות העובדים שבאחריותו, בהתאם
להוראות משרד הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית בכיר/ה לכלכלה אורבנית והסכמי פיתוח.
מטרת התפקיד:
סיוע לרפרנט הבכיר בתכנון, בקידום ובליווי כלכלי-עסקי של תהליכים ופרויקטים הנוגעים ל פיתוח ולתכנון עירוני ב ירושלים, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם לצרכי ולמדיניות העירייה, לנהלים עירוניים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות: ? איסוף, ריכוז, וניתוח נתונים שונים והכנת ניירות עמדה בתחום הכלכלה האורבנית, בהתאם לנושאים שיוטלו עליו ע"י הממונה; ? סיוע לרפרנט הבכיר בתכנון, בליווי ובקידום הסכמים, פרויקטים ותוכניות בתחומי פיתוח כלכלי- עסקי ועירוני בירושלים; ? ליווי והנחיית גורמים מקצועיים הנותנים שירות לעיריית ירושלים ובקרה על עמידתם בלוחות הזמנים ובתקציבים שנקבעו; ? ריכוז ותיאום עבודתו מול הממונה, תוך יצירת שותפויות בתחומים המקצועיים עם גופים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיות הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 12:00.

2 משרות-היקף משרה 100%: משרה - 40 ש"ש כל אחת.
מטרת התפקיד:
ניהול מערך האבטחה, סדרי הביטחון והיערכות לתפקוד בשגרה, באירועי חירום בשגרה ובשעת חירום במוסדות חינוך באזור שבאחריותו, לצורך הבטחת ביטחונם של התלמידים, סגל העובדים והמבקרים במוסדות החינוך שבאחריותו והנחיה מקצועית של המינהלים הקהילתיים שבאחריותו, בהתאם להנחיות משרד החינוך, משטרת ישראל, פיקוד העורף, שירותי החירום ועפ"י נהלי העירייה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות בתחומי אבטחת מוסדות חינוך וקהילה, תוך הכנת תוכניות עבודה ובקרה על יישומן ולצורך הכנת מוסדות החינוך לחירום, וכן ניהול תקציב המחלקה שבאחריותו ובקרה על ניצולו, בהתאם להנחיות משרד החינוך ומשטרת ישראל;
ניהול מערך האבטחה במוסדות החינוך באזור שבאחריותו, כולל פיקוח ובקרה על הכנה וארגון מוסדות החינוך שבגזרתו לתפקוד בשגרה ובשעת חירום לרבות ארגון מקלטים ומרחבים מוגנים לפעילות בעת חירום, בתיאום עם גורמי הביטחון והחירום הרלוונטיים ובהתאם לחוקים, לתקנות, לנהלים ולהנחיות הממונה;
ניהול, הנחיה ובקרה מקצועית על הטיפול בתחום הביטחון והחירום הקהילתי מול המינהלים
הקהילתיים באזור שבאחריותו, בתיאום עם משטרת ישראל, גורמי החירום השונים ומינהלות הרובע שבגזרתו, בהתאם לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
פיקוח ובקרה על הפעלת מערך הדרכות, השתלמויות, תרגולים ואימונים בתחומי הביטחון, שעת חירום ובטיחות למאבטחים, לעוזרי ביטחון, לרכזי הביטחון ולמערך החירום הקהילתי, לסגל מוסדות החינוך ולתלמידים באזור שבאחריותו.
ניהול, הנחי ה ובקרה מקצועית ומנהלית על צוות ה עובדי ם הכפופים לו.
כפיפות: לממונה על ביטחון מוסדות חינוך וקהילה
מטלות עיקריות:
שתתפות בגיבוש מדיניות בתחומי אבטחת מוסדות חינוך וקהילה והכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והצעת תקציב לעבודת המחלקה שבאחריותו, הצגתן לאישור הממונה, פיקוח על ביצוען במהלך השנה ופיקוח על ניצולו התקין של התקציב המאושר.
ניהול היערכות המחלקה לאירועי חירום ומצבי חירום לרבות מוכנות מוסדות החינוך להתמודדות בעת התקפה על העורף ובזמן מלחמה, מיפוי מקלטים ומרחבי מיגון תקניים במוסדות החינוך שבגזרתו לצורך הכנת תוכנית למידה בשעת חירום ע"י מינהל החינוך, בהתאם להנחיות פיקוד העורף והנהלת העירייה.
פיקוח על עבודת הקב"טים והכנתם את מוסדות החינוך להתמודדות באירועי החירום, לרבות בעת מלחמה או התקפה על העורף, כולל ביצוע ביקורת תקופתיות במקלטים ומרחבי המיגון התקניים, בדיקת ציוד לחירום וביצוע הדרכות ותרגילים בהתאם;
ניהול היערכות המחלקה לפתיחת שנת הלימודים באזור שבאחריותו, לצורך ביצוע ההתקשרות עם החברות, בהתאם להנחיות הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.