לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,208 משרות

דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ייצוגיות.
ב. שירותיות.
ג. סדר וארגון.
ד. יכולת הובלה.
ה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות התפקיד)תנאי הסף(:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג -.2012
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- נדרש ניסיון מקצועי כמפורט לעיל של לפחות 5 שנים במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
עבור הנדסאי רשום- נדרש ניסיון מקצועי כמפורט לעיל של לפחות 6 שנים במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
עבור טכנאי מוסמך רשום- נדרש ניסיון מקצועי כמפורט לעיל של לפחות 7 שנים במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
במידה ושנות הניסיון המקצועי נצברו במסגרת עבודה ברשות מקומית, שנות הניסיון יוכרו גם אם נצברו טרם 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
דרישות תפקיד מיוחדות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף, או גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות מקומיות.
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח של 7 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול תקציב, מתוכן שנתיים כעובד בגוף בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ- 30 מיליון. עדיפות לניסיון ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
רישום פלילי: קבלה לתפקיד מותנית בחוו"ד יועץ משפטי בדבר היעדר/הרשעה.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
שליטה ביישומי מחשב.
היקף משרה: מלאה שכר: 85% משכר מנכ"ל.
תחילת עבודה: מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל שברשותם בנוסף תעודת לימודי ספרן מורשה או תעודת ספרן מוסמך או תואר שני בלימודי ספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות- יהווה יתרון.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בספריה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב- מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה,  מדעי ההתנהגות , קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה , מדעי המדינה עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי שני בתחום ההנדסה או הניהול.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או 
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תואר בחינוך בלתי פורמאלי, חינוך, עב' קהילתית, מדעי ההתנהגות ומינהל חינוכי - יתרון.
או
- הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג - 2012.
או
- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפח ות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה:
מתחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון מקצועי:
שנה לפחות ב ייזום והובלת פרוייקטים חברתיים לצעירים.
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או
שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
כישורים אישיים:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ניסיון מקצועי בהפעלת מיזמים/קהילות ברשת ות החברתיות בדיגיטל.
יכולת לייצר שיתופי פעולה עם גורמי חוץ לטובת פעילויות לקהילות הנוער והצעירים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום
הערכי-חברתי-קהילתי, יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצ וות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
ידע בעבודה במחשב כולל הכרת תוכנות OFFICE: EXCEL,WORD,OUTLOOK, שליטה ביישומי אינטרנט ובאפליקציות.
היקף משרה: 100%.
דירוג ודרגת המשרה: חינוך חברה ונוער ובהתאם לתעודות.
כפיפות מנהלתית ומקצועית: מחלקת החינוך - מנהלת יחידת נוער וצעירים ברשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד והשכלה:
12 שנות לימוד לפחות.
קורסים והכשרות מקצועיות.
קצין בצה"ל או משטרה או בעל ותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ממלכתי של 3 שנים לפחות
(מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי
מוסדות חינוך של משרד החינוך.
ניסיון מקצועי:
קצין בצה"ל או משטרה או בעל וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או
האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.
ניסיון ניהולי- ניסיון בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד- קבלת החלטות במצבי חירום, הדרכת בעלי תפקידים
בתחומי ביטחון ואבטחה, נסיעות מסגרת התפקיד, עבודה עם אוכלוסייה אזרחית שגרה וחירום.
דרישות תפקיד מיוחדות- נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחצים, עבודה בשעות
בלתי שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
רישום פלילי - היעדר רישום על עברות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאים מקדימים למינוי: 1.השכלה-השכלה תיכונית מלאה+תעודת בגרות. 2.ניסיון מקצועי-ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי(ריכוז פרויקטים, מעקב ובקרה אחר ביצועים, הטמעת נהלי עבודה).
3.יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
4.בעל/ת תואר אקדמאי:בתחום מנהל עסקים /מדיניות ציבורית/ שיווק-יתרון
5.שפות-אנגלית ועברית ברמה גבוהה-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ ה
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012. או תעודת
סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים
בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של שנתיים באפיון תכנון והובלת פרויקטים דיגיטליים בדגש על תהליכים מקצועיים בתחומי ניהול דיגיטל, חווית
לקוח, והתאמת תהליכים ארגוניים לעידן הדיגיטלי.
עבור הנדסאי רשום: שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך: ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או
יותר מהתחומים הבאים במגזר הציבורי או הפרטי: ניהול מערכי שירות ( ניהול מוקד,
מרכז שירות או צוות שירות, כולל ניהול נציגי שירות לעמידה ברמת שירות ובאיכות
השירות) או יישום תהליכי בקרה או הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים או ניתוח
תהליכים)ארגון ושיטות)או ניהול ידע בתחום השירות.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי שנת ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
על המנהל /ת לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהלי/ות יחידות השירות, לא יאוחר משנתיים
מתחילת המינוי. עדכון השכר ככל וההעסקה בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
יכולת יצירת שיתופי פעולה (פנים וחוץ).
דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות.
ניסיון בניהול פרוייקטים דיגיטליים.
יכולת הנעה לפעולה.
אוריינטציה טכנולוגית.
שליטה בבינה מלאכותית.
שליטה מלאה בתוכנות Office.
יכולת עמידה בלחצים.
אחריות ומהימנות.
קפדנות ודייקנות בביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
אקדמאית מלאה בתחום עבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
נדרשת עבודה וזמינות גם בשעות לא שגרתיות ובמצבי חירום, נסיעות בתפקיד, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, ידע בעבודה עם מחשב. יוזמה ויצירתיות.
תחילת עבודה: מידי.
היקף משרה: 100% משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בעבודת נוער.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
נכונות לעבוד שעות נוספות לפי צורך.
התחייבות לעבודה פעמיים בשבוע בשעות הערב (עד 21:00).
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 50% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.