- יישום תוכנית עבודה ותקציב, והובלת שיתוף פעולה בין-מקצועי בין גורמי הרווחה, הקהילה והחינוך.
- ניהול מנהלי, תקציבי ועבודה מול ספקים:
- בנייה ומעקב אחר תוכנית עבודה שנתית: ניסוח תוכנית העבודה בהתאם לתקציב המאושר ומעקב רציף אחר יישומה בשטח.
- ניהול התקציב: מעקב אחר מסגרת התקציב, טיפול בחשבוניות ספקים, מעקב אחר - הוצאת דרישות תשלום למועצה, ווידוא קבלת הכספים וניתובם לסעיפים המתאימים בשיתוף עם הנהלת החשבונות.
- עבודה מול ספקים ומפעילים: איתור ויצירת קשר, סגירת חוזים והתקשרויות מול ספקים/מפעילים בהתאם לתוכנית השנתית, ומעקב אחר ביצוע איכותי של הסדנאות, הפעילויות וההכשרות בשטח.
- תכלול, נוכחות וניהול שוטף:
- נוכחות בשטח: נוכחות בכל ימי ושעות הפעילות של המועדונית, וליווי מקרוב של הרצף הטיפולי-חינוכי.
- הובלת התיאום והייצוג של המועדונית מול גורמי פנים (קהילת הקיבוץ, צוות החינוך) וגורמי חוץ (המועצה, משרד הרווחה, ספקים).
- השתתפות סדירה בפגישות תיאום תקופתיות עם צוות החינוך.
דרישות:
- גישה ומוטיבציה לעבודה חינוכית.
- ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער - יתרון.
- יכולת בניית תוכנית עבודה.
- תקשורת טובה ועבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
- עבודה מול הנהלת חשבונות ומעקב אחר תקציב.
היקף משרה: 50% משרה (שעות העבודה הן בעיקר בשעות אחה"צ, עם גמישות מסוימת בחלק מימי השבוע) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.