דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מרכז השכלה -הילה ביחידה לקידום נוער

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: קרית מלאכי
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה -הילה ביחידה לקידום נוער
היקף המשרה:.100%
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות)
דרישות התפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת ת
ארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדי סציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית) תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים. יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים. הכרת תוכניות לימודים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8865849
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
רכז/ת ארגוני נוער

(2) הגדרת התפקיד
- נכונות לעבור קורס רכזי מנהיגות בסך 120 שעות המזכה בהיתר הדרכה מטעם המשרד להשכלה גבוהה ומשלימה בשנת העבודה הראשונה.
- יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער,
- יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים
- יכולת תקשורת תקינה
- יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה
- יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות בחינוך/ מדעי החברה.
- יתרון לבוגרי תנועות/מד"צים שיצאו לקורסי הדרכה.
- יתרון לבעלי תעודות מדריך מוסמך/בוגר קורס הכוון של משרד חינוך מנהל חברה ונוער/עובד חינוך/הוראה.
(ב) ניסיון
- ניסיון של 3 שנות ניהול צוותים חינוכיים, הפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות בלתי פורמליות.
(ג) כישורים נדרשים
- ראייה מערכתית
- יכולת ניהול מצוינות
- סדר וארגון
- רצון ויכולת ללמידה עצמית
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- מוטיבציה
- יכולת בחשיבת עומק והבניית תהליכים
- תפיסה חינוכית קהילתית מבוססת

(6) כפיפות ארגונית
ראש תחום קהילת ונוער.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 25.10.2026 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856588
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
ניהול מערכת הגיל הרך מגיל 1 עד גיל 6.
פיתוח וטיפוח המערכת על פי המדיניות, שמתווה הנהלת קהילה ועל פי עקרונות החינוך הקיבוצי, תוך שימת דגש על סביבת חינוך עשירה, מטפחת ובטוחה ושמירת המסורות הקיימות.

מה כולל התפקיד?
- עבודה מול גורמים מקצועיים- משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים, אנשי אחזקה.
- עבודה מול צוות פרה רפואי- פסיכולוג, מדריכה פדגוגית מרפה בעיסוק וכו.
- בניית תקציב ועבודה על פיו.
- יצירת הקשרים וחיבורים בתוך הקיבוץ- עבודה מול אחראית רווחה, עבודה מול מנהל חינוך חברתי ועוד.
- ניהול הצוות חינוכי - גננות, מטפלות:
איתור ומציאת אנשי.ות צוות, בניית סידור עבודה שנתי קבוע, ניהול ישיבות צוות ופורום גננות, הדרכת הצוות, שכר, רווחת הצוות- ימי גיבוש, חגים וכו
- איש.ת קשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים.
- שיח מול הורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחרי יישום התוכנית הלימודים והתאמה לצרכים העולים מהשטח
- השתתפות בפורום גנים ובמנהלת חינוך
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תואר בחינוך או רלבנטי אחר - או נכונות ללמידה (מותאם לגיל הרך)-חובה
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית/כפרית של לפחות שלוש שנים - יתרון משמעותי
- ניסיון בניהול מערכות חינוכיות - יתרון
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה
- ידע בניהול תקציב
- עבודה בסביבה ממוחשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8863943
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ידע וניסיון ניהולי בתחום החינוך החברתי-קהילתי - חובה
- ניסיון בתפקיד דומה בקיבוץ-חובה!
- ניסיון בהוראה/ הדרכה - חובה
- יכולות ניהול, הנעת צוות, תכנון תקציב, תקשורת בין-אישית גבוהה
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- זמינות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8863945
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה
לתפקיד: מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(1) תואר המשרה
מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(2) הגדרת התפקיד
- ניהול מעון עם מס' כיתות לימוד בגיל הרך בהתאם למדיניות והנחיות מנהלת התחום.
- אחריות כוללת למעון לרבות תכנים, ניהול, כוח אדם ותשלומי הורים.
- תכנון תכנית הלימודים והכנת חומר למידה והעשרה.
- אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
- קידום פרויקטים באופן עצמאי.
- ניהול תקציב המעון.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, בתחום החינוך (עדיפות לתואר בחינוך לגיל הרך), לחילופין: תעודת מנהל/ת מעון משרד הכלכלה וגם ניסיון ניהולי של 10 שנים בניהול מעונות יום / כל מוסד חינוכי.


(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה חינוכית.
- ניסיון מוכח בריכוז הנחיה וניהול של צוות עובדים לפחות 3 שנים.

(ג) כישורים נדרשים
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ברכב פרטי.
- בעלת תעודות מתאימות.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת תחום הגיל הרך.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד