דרוש/ה מ"מ מנהל /ת אגף צעירים ונוער, בבת ים.
היקף המשרה: 100%.
תנאי שכר: לפי הסכם עבודה אישי - בכירים.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל או מי מטעמו.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת תחומי הנוער והצעירים בעיר.
אחריות לכלל הנושאים בתחום מחלקת הנוער - חינוך בלתי פורמלי, מעורבות חברתית, תנועות נוער, אירועים, תוכניות התערבות,מועצות נוער, הכנה לצה"ל ועוד.
אחריות לכלל הנושאים בתחום מרכז הצעירים - חיילים בודדים, חיילים משוחררים, הכוונה
ללימודים, הכוונה לתעסוקה, פיתוח קריירה, מעורבות חברתית, יזמות ועוד.
עידוד וקידום יוזמות ומעורבות חברתית, קהילתית ואזרחית בקרב צעירי העיר והנוער
אחריות לארגון מתנדבי בני נוער למשימות סיוע בקהילה והפעלת מערך החינוך הבלתי פורמלי
איסוף מידע, איתור צרכים וגיבוש מדיניות ואסטרטגיה לתחום בהתאם למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
בניית תוכניות עבודה בהתאם למדיניות העירונית והנחיות הנהלת החברה, וגיבוש מענים לצרכים המתפתחים בתחום. ניהול התקציב - תכנון, בניה, מעקב וניהול התקציב בהתאם להנחיות ההנהלה. גיוס משאבים מגורמי חוץ. אחריות, תכנון, ביצוע ו יישום תוכניות העבודה במחלקת הנוער ובמרכז הצעירים. ביצוע תהליכי מדידה והערכה לעמידה ביעדי התחום.
ניהול השותפויות עם גורמי פנים וחוץ העוסקים בתחום הצעירים והנוער
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים הישירים בחברה, בהתאם להנחיותיהם ובכפוף למדיניות
מינהל חברה ונוער.
ניהול צוותי עובדים בניהול ישיר ועקיף.
כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונה או מי מטעמו במסגרת התפקיד.
שאלות למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים).
בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישרה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
דרישות נוספות אשר עמידה בהם מהווה יתרון נוסף:
ניסיון קודם בניהול והובלת תוכניות חינוכיות וקהילתיות, בתחום הנוער והצעירים
ניסיון בניהול צוות עובדים רב-תחומי.
ניסיון בעבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים, עמותות, ארגונים קהילתיים והורים.
ניסיון בבניה וניהול תקציב, וכן בגיוס משאבים.
היכרות עם מערכות ניהול ממוחשבות לניהול נתוני נוער וצעירים.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי האגף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.