דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה
אחוז משרה: 75% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג העובד הסוציאלי רמת ניהול 1
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה.
ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי:
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים. קליטה של עובדים במרכז עוצמה והכשרתם. שיווק מרכז עוצמה לעובדי האגף לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילההוטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה. תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן. הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה. מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים. מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות. התערבות ברמת הפרט:
היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים
לרווחה".
אחריות על תהליך ההערכה והאבחון)intake)עם מקבלי השירות המופנים למרכז
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית
וקהילתית, תעסוקה ועוד.
הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
התערבות ברמת האגף:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה באגף
לשירותים חברתיים.
שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי האגף לשירותים חברתיים ועידודם להפנות
את מקבלי השירות הרלוונטיים.
התערבות הקמת הקהילה:
ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי שאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.
תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 12:00.
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה באחד או יותר מהתפקידים האלה:
ריכוז מקצועי. ניהול צוות. הכנה ויישום של תקציב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.