דרוש/ה עו"ס משפחה בתוכנית הדר, בנשר.
משפחה בתוכנית הדר כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים/ מדריך צוות
דירוג ודרגה: עו"ס מתח דרגות: עו"ס חדש.
היקף משרה: 75% משרה.
תיאור התפקיד:
עו"ס משפחה בתוכנית הדר, תוכנית התערבות עם משפחות שחיות בעוני.
עו"ס משפחה בתוכנית של מערך נושמים
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התוכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה (לדוגמא, עם עו"ס לחוק הנוער כדי לקדם את המשפחה)
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
סיום הקשר הטיפולי בעם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובד סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות מטעם משרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית מטעם מערך נושמים במשרד.
יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי.
הערה: יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום, התשכ"ז 1967.
תאריך הגשת המועמדות: 4/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת ההתמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ,
יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
מסלול קידום:
לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם העובדים הסוציאליים מיום 12.5.2022.
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.