דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז.ת דיור לניהול ותפעול מערך דירות בקהילה

דרוש/ה רכז/ת חינוך חברתי לגילאי ז'-י"ב
הקיבוץ שלנו מזמין אותך להצטרף לצוות החינוך הבלתי פורמלי ולהוביל את תחום החינוך החברתי לנוער בגיל חטיבת הביניים והתיכון.

מה בתפקיד?
- אחריות על מערכת החינוך החברתי בקיבוץ לגילאי ז'-י"ב
- ניהול צוות המדריכים וליווי מקצועי שוטף
- גיוס, תכנון והובלת צוותים חינוכיים
- הכנת תוכניות עבודה חינוכיות שנתיות, הצגתן בפני ההנהלות וביצוע בקרה על יישומן
- בניית תקציב מערכת החינוך וניהול
- קשר שוטף עם ההורים, כולל ניהול תשלומי הורים
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים קיבוציים: הנהלת הקהילה, מנהלת הגיל הרך, התרבות ומוסדות נוספים
- קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, בתי הספר, התק"צ, מחלקת שער ועוד
- אחריות על מבני החינוך ואחזקה
- ניהול ספקים חיצוניים וחוזי התקשרות
- והובלת אירועים, פעילויות ארגון וחוגים במהלך השנה

- הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
- בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
- התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
- קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
- עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים השונים, לרבות קשר קבוע ורציף עם מוסדות הקהילה.
- גיוס עובדים בתיאום עם מנהל /ת משאבי אנוש בקיבוץ.
- הדרכה וקידום העובדים לרבות השתלמויות, העשרה ויעוץ.
- ניהול צוות העובדים. פיקוח, מעקב ובקרה על העובדים לרבות סידור העבודה, קביעת שכר, שיחות משוב וסיום עבודה כדין.
- קשר קבוע ורציף עם ההורים לרבות דיווח פרטני, לפחות אחת לשנה.
- פיתוח ויישום שיתופי פעולה אזוריים לרבות קשר רציף עם מנהלי החינוך הקהילתי בקיבוצים סמוכים.
- קשר קבוע, יציב וטוב עם גורמי חוץ לרבות המועצה האזורית, התק"צ ותנועות הנוער.
- השתתפות בפורום מנהלים.

למרכז קהילתי דרוש /ה רכז /ת חוגים לעבודה משמעותית, דינמית ובעלת ממשק יומיומי עם הקהילה.
היקף המשרה:
העבודה בעיקר בשעות אחה"צ והערב בהיקף של 100% - 70% משרה.
(4 ימים בשבוע בין השעות 15-20)
תיאור התפקיד:
-בנייה, ליווי והפעלת מערך החוגים בכל תחומי הפנאי על פי צרכי הקהילה כולל בקרת צוות החוגים.
- ניהול מערכת הזמנות רכש לספקים השונים.
-סיוע באירועים קהילתיים לרכזים ולמנהל המתנ"ס במשימות השוטפות.
-שימור לקוחות והגדלת היקף המשתתפים בחוגים.
-אחריות תפעולית אדמיניסטרטיבית מול מדריכי החוגים.
-קשר והתנהלות עם לקוחות וספקים.

1. ניהול צוות מדריכים : פגישות עבודה, מעקב ובקרה, הדרכה, ישיבות צוות והערכת עובדים.
2. בניית תוכניות עבודה.
3. ניהול שגרות היום יום בפנימייה.
4. אחריות על החינוך הבלתי פורמאלי: טיולים, חוגים, אירועים ועוד.
5. איתור וגיוס אנשי צוות.

המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.

אחריות על:
- הובלת תכניות עבודה ופרויקטים להגדלת ייצוג נערות, הפחתת נשירה והטמעת פדגוגיה מגדרית.
- התוויית תהליכים, בניית סטנדרט אחיד לליווי, והנגשת מענים לקידום אישי כגון סדנאות העצמה.
- ניהול ציר התפתחותי לחניכים.ות משלב הכניסה ועד סיום התכנית, כולל מדידה, הערכה ומעקב אישי.
- ייזום תכניות הכנה וימי חשיפה לשירות טכנולוגי, וניהול שותפויות מול גופי צבא ועמותת עתידים.
- בנייה ומעקב אחר גאנט עבודה שנתי, ניהול תקציבים, משאבים וסנכרון מול בתי הספר ומשרד החינוך.
ניהול ישיר של רכז.ת קידום חניכים.ות והובלת מנהלים.ות, רכזים.ות ושותפים.ות במודל עבודה מטריציוני.

"ממריאות" הינה תכנית מגדרית ייעודית שנועדה לקדם נערות בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.

התפקיד כולל:
אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחתן של חניכות התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדות לתוכנית.

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית מגשימים סייבר הינה תכנית שנועדה לקדם נוער בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.
מיקום: חדרה ואור עקיבא - עבודה במתכונת היברידית, כולל 2 נסיעות בממוצע בשבוע עבודה

התפקיד כולל:
אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחת החניכים.ות של התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכים.ות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתם.ן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכים.ות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכים.ות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית- מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדים.ות לתוכנית.

-ליווי, פיתוח והנחיית רכזי הנוער בסניפי האזור.
-שותפות והובלת תהליכים ומשימות ניהוליות חינוכיות.
-ליווי מקצועי של הקומונות הפועלות באיזור.
-הגדרת יעדים ותוכנית עבודה שנתית בסניפים.
-מתן כלים לאבחון וטיפול בבעיות משמעת, מרחב מוגן והתנהגות סיכונית.
-שותפות ותקשורת ישירה ורציפה עם וועדות הנוער ומחלקות הנוער ביישובים ובמועצות.
-קליטה והכשרה של רכזי הנוער.

50%-100% משרה
מתאים גם לסטודנטים

למוקד ממשלתי למיצוי זכויות לאזרחים ותיקים דרוש/ה מנהל /ת תוכן וידע לתפקיד משמעותי הכולל הדרכה והטמעת הידע במוקד 

תיאור התפקיד:
      אחריות לניהול ולשימור של הידע ועדכון שוטף של מאגר-המידע
     אחריות על איסוף מידע על הזכויות ועל השירותים הנוגעים לאזרחים ותיקים. - הקמת מאגר של מידע, ידע ונתונים
     -אחריות בהקמה לאינטגרציה מלאה בין מערכי ניהול הידע למערכי ההדרכה
    -אחריות על הפעילויות הממוסדות של המשרד ברשתות חברתיות