דרושים » מדעי החברה » דרוש /הלתפקיד: מנהל /ת- עיר מקדמת זכויות (מכרז כח אדם מס' 26 /26פומבי)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת- עיר מקדמת זכויות
(2) הגדרת התפקיד
- מהווה מוקד לסיוע פרואקטיבי בנושא מיצוי זכויות ושירותים לכלל העוסקים בתחום וכלל האוכלוסיות בעיר.
- מארגן/ת ומביל/ה שולחן עגול רשותי עם נציגי משרדי הממשלה, לשם בניית אסטרטגיה רשותית להגברת מיצוי הזכויות והשירותים בקהילה.
- יוזם/ת פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות ושירותים.
- יוצר/ת שיתופי פעולה המקדמים את הפעילות בתחום מיצוי הזכויות בעיר.
- מוביל/ה את תיעוד הפניות במערכת ממוחשבת.
- אחראי/ת על פרסום ושיווק השירות לשם העלאת המודעות לנושא בקרב תושבי העיר.
- מוציא/ה לפועל את מדיניות תחום מיצוי הזכויות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
- מבצע/ת את העבודה בהתאם לסטנדרטים המקצועיים ולעקרונות העבודה לפי מדיניות ומיקוד התחום באגף משאבי קהילה.
- פועל/ת בשיתוף פעולה עם יחידת ההתנדבות, שירות יעוץ לאזרח והעבודה הקהילתית.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות במדעי החברה והרוח, עבודה סוציאלית קהילתית, מדיניות ציבורית, מדעי ההתנהגות, משפטים.
(ב) ניסיון
- ידע בתחום מיצוי זכויות ושירותים והכרות עם אתרי מיצוי זכויות (כל זכות, אתר המוסד לביטוח לאומי ועוד).
- ידע וניסיון של לפחות שנתיים בעבודת צוות, בשיתופי פעולה וביוזמות חברתית קהילתית.
- יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם מגזר השלישי.
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בשיווק, בגיוס משאבים ו/או ביזמות.
- ידע וניסיון במערכות מחשב.
- ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
(ג) כישורים נדרשים
- יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיית לניהול נתונים ומידע, לצד תפיסה והבנה של חשיבות הטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים.
- היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש
- כושר סדר וארגון, יכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית ובין שירותית.
- בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם.

(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת המחלקה לעבודה קהילתית, מינהל שירותים חברתיים
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822860
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה
לתפקיד: מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(1) תואר המשרה
מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(2) הגדרת התפקיד
- ניהול מעון עם מס' כיתות לימוד בגיל הרך בהתאם למדיניות והנחיות מנהלת התחום.
- אחריות כוללת למעון לרבות תכנים, ניהול, כוח אדם ותשלומי הורים.
- תכנון תכנית הלימודים והכנת חומר למידה והעשרה.
- אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
- קידום פרויקטים באופן עצמאי.
- ניהול תקציב המעון.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, בתחום החינוך (עדיפות לתואר בחינוך לגיל הרך), לחילופין: תעודת מנהל/ת מעון משרד הכלכלה וגם ניסיון ניהולי של 10 שנים בניהול מעונות יום / כל מוסד חינוכי.


(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה חינוכית.
- ניסיון מוכח בריכוז הנחיה וניהול של צוות עובדים לפחות 3 שנים.

(ג) כישורים נדרשים
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ברכב פרטי.
- בעלת תעודות מתאימות.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת תחום הגיל הרך.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 28.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: אשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת אשכול גנים לפרויקט צ.מ.ח

(2) הגדרת התפקיד
- ניהול עד 35 גני תכנית "ניצנים".
- הדרכת הצוות החינוכי ויישום בגני הילדים בשעות הצהריים
- תכנון והטמעת תהליכי למידה פדגוגיים.
- הכנת מערך השתלמות לצוות העובדים והעברתו.
- התנהלות ע"פ נהלי והנחיות משרד החינוך ונהלי החברה.
- מתן פתרון לצוותים ולהורים בתחומים השונים (חוגים, הזנה, פדגוגיה).
- הגשת דוחות כנדרש למנהלת צ.מ.ח.
- בעלת רישיון נהיגה ורכב.
- ידע נרחב במחשב

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
40 שעות שבועיות.
נכונות לשעות עבודה נוספות.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים בחו"ל. תואר ראשון בתחומי חינוך או פסיכולוגיה- יתרון.

(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה עם צוות עובדים גדול.
- ניסיון בריכוז/ניהול יתרון


(ג) כישורים נדרשים
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ורכב.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.


(6) כפיפות ארגונית
מנהלת צ.מ.ח- צהרוני משרד החינוך (תחום גיל הרך).

(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 22.9.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815271
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת דנאל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
חברה מובילה במשק מגייס/ת רכז/ת ביקורי בית למשרת שטח ברחבי הארץ.
הצטרפו להיות חלק מסביבה תומכת ומקצועית, לעבודה מרתקת ומגוונת באחת מהחברות המובילות והמקצועיות בישראל.

המשרה כוללת:
- הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.
- עבודה באווירה משפחתית ובגובה העיניים.
- סיוע במיצוי זכויות.
- קשר מעמיק עם בני הגיל השלישי, משפחתם וגורמים מקצועיים בקהילה.
- משרת שטח דינאמית ועתודה ניהולית.
- לשמש כיד ימינו של מנהל האזור.

*תנאים מצוינים הכוללים: רכב, נייד, ימי גיבוש, ארוחות מסובסדות ואפשרויות קידום ועוד.
דרישות:
- רישיון נהיגה הכרחי.
- נכונות למשרת שטח הכרחי.
- ניסיון מעולם המכירות/שירות לקוחות/טלמיטינג/מזכירות רפואית תנאי סף.
- יחסי אנוש מצוינים, מסירות, אחריות, אמינות וזיקה לתחום הגיל השלישי.
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמן וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7766200
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה ממלא/ת מקום חל"ת לתפקיד עובד/ת קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
א. תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
ג. כפיפות -
מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
ד. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או בדירוג חינוך חברה ונוער המועמד יועסק בהיקף משרה 50% עבודה 3 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובד מחל"ת הראשון מבניהם.
תאריך הגשת המועמדות:04.10.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
לבעל תואר בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם נוער בסיכון.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה- יתרון.
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון ויכולת קיום יחסי אנוש טובים.
אמפתיה.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת פתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס" ועבודה בסביבה מתוקשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826342
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז נוער.
תיאור התפקיד: מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו. מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית. יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית. מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון. פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער. מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם. מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה. יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער. מדריך באופן ישיר בני נוער. מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי". מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים. משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה. משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים. אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית. אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות:07.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף: 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
כישורים נוספים: תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון. בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות. יכולת תכנון וניהול תקציב. יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים. יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים. יכולת ניהול משא ומתן. היכרות עם יישומי ה"אופיס". נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם לפעילויות המרכז.
הכשרה מחייבת: סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער / לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כפיפות: מנהל אגף הנוער והצעירים
תנאי ההעסקה: העובד יועסק לפי הסכם קיבוצי בדרוג חינוך חברה נוער וקהילה.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826424
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה רכז/ת עו''ס לחוק הנוער טיפול והשגחה.
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את תכנית הטיפול.
השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצוניים.
ניהול רישום ותיעוד מקצועי ומפורט על העבודה.
הדרכת עובדים סוציאליים לחוק הנוער טיפול והשגחה.
ריכוז נתונים באגף המיועד בתחום ההתערבויות לאור החוק ועל פי חוק.
ליווי עובדות סוציאליות לחוק הנוער לוועדות ודיונים בבתי המשפט השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית בתחום טיפול במשפחות, בילדים ובנוער בסיכון במחלקה לשירותים חברתיים.
תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עו"ס לפי חוק הנוער.
מינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות כולל במצבים של התנגדות.
אמינות, יחסי אנוש טובים, יכולת תכנון וארגון.
יכולת להפעלת סמכות מקצועית.
כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת עמידה בתנאי לחץ ושחיקה וביצוע סדרי עדיפויות במשימות השונות.
יכולת קבלת החלטות, פיקוח ובקרה, סמכויות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
כושר עבודה בצוות, התמדה, יכולת לפתרון בעיות.
יישום והפעלת חקיקה סוציאלית לרבות כתיבת תסקירים.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס לפי חוק הנוער.
התפקיד כרוך בניידות.
היכרות עם יישומי ה "אופיס".
המועמד יועסק בהיקף של 50%-100% משרה נדרש יום עבודה אחד אחר הצהריים עד השעה 19.00.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בהתאם להסכמי השכר של העו"ס.
המועמד יועסק בהיקף של 50%-100% משרה נדרש יום עבודה אחד אחר הצהריים עד השעה 19.00
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826532
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה ממלא/ת מקום בחופשת לידה למנהלת מרכז השכלה- תכנית היל''ה.
א. תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד.
אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות, אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה, אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד ולהכנת תכנית לימודים.
הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, ליחידה, בתחומי הליבה, בהתאם למדיניות האגף וצרכי הרשות המקומית ואחריות על יישומה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות, מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם, עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד החינוך.
פיקוח על שמירת סודיות, שמירה על מחשבים וציוד.
אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער- הילה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
כפיפות -
מנהל האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג חינוך חברה ונוער, המועמד יועסק בהיקף משרה מלאה 100% עבודה, 5 ימים בשבוע, מתוכם פעמיים אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובד מחל"ד הראשון מבניהם.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המל"ג בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
רישיון לעסוק בתפקיד- תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון- יתרון.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצרכי הלומדים.
הכרת תכניות לימודים.
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
ניסיון בהדרכה בקידום נוער- יתרון.
היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826343
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת מרכז עוצמה מינהל שירותים חברתיים - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים,
תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות
אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה.
ניהול והובלת תוכנית עבודה שנתית- איתור ויצירת מענים קבוצתיים וקהילתיים בהתאם
לצרכים ומגמות שזוהו בשטח.
ביסוס המרכז כמומחה למיצוי זכויות ולטיפול במקבלי שירות החיים בעוני והדרה ומתן
ייעוץ לעובדי המנהל לשירותים חברתיים בתהליכי מיצוי זכויות הנוגעים למקבלי השרות
שלהם.
ייסוד והידוק שותפויות של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים משיקים
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.
דרישות:
השכלה-
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים
דרישות נוספות:
המתקבל לתפקיד יחויב להשתתף בהשתלמויות וקורסי ם בתחום תפקידו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820940
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה עו"ס לחינוך המיוחד באגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
חברות בצוות הרב-מקצועי של בית הספר.
השתתפות בישיבות הצוות הרב-מקצועי במסגרת החינוכית העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים אישית (תל"א) לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.
אבחון הצרכים הסוציאליים של התלמיד, בהתאם למדיניות החינוכית של המסגרת ובתיאום, עם מנהל המוסד החינוכי, ובהתאם להוראות חוקי הרווחה ותקנון העובדים הסוציאליים.
הצגת מידע רלוונטי על אודות התלמיד ומשפחתו בפני הצוות הרב-מקצועי, לצד מתן זווית ראייה מקצועית לגבי דרכי התערבות.
קיום קשר רציף ותיאום שוטף בין המסגרת החינוכית שבה לומד התלמיד לבין המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית (המטפלת במשפחה) וגורמי חוץ רלוונטיים
העברת מידע נדרש לצורך התערבות טיפולית בתחום הסוציאלי לעו"ס המשפחה במחלקה שירותים חברתיים שבה מתגורר התלמיד.
הפניית התלמיד לטיפול הגנתי על פי חוק (כגון דיווח או פנייה לגורמי אכיפה וטיפול במצבי סיכון) במידת הצורך.
הבטחת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים עבור תלמידים המסיימים את מסגרות החינוך המיוחד (מעבר למסגרות המשך או בגרות).
כפיפות: מנהלת האגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות.
תנאי העסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאלי, בהתאם לוותק והכשרה כמפורט בהסכם השכר.
היקף משרה, 50%-100%, המשרה פרוייקטאלית, תלוית תקציב מגורם חיצוני.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נדרשים:
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית- יתרון.
ללא הרשעה פלילית (יש לצרף תצהיר).
יכולת קיום יחסי אנוש טובים ועבודה בצוות רב תחומי.
יכולת לייצר בסיס עבודה יציב בסביבה בין-ארגונית מורכבת ושותפות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים בקהילה.
הבנת מערכות ארגוניות, יזמות ויצירתיות.
יכולת עמידה בפני קהל.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- תיק לקוח, אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער במחלקה לנוער וצעירים
מספר מכרז: 87/2026
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום 12.5.2022
תיאור התפקיד:
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומי.
טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13 - 18. במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18-25 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
תיכלול הטיפול בנוער)ובצעירים(על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער)גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה(, צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך). 3.10 איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם.
קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים.
בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות) על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול
בתחום התמחות - להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים - יתרון
השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד- חובה
השתתפות בהדרכה.
השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד.
גמישות בשעות עבודה.
כישורים:
אישיות חמה המגלה סובלנות, רגישות ואכפתיות.
יחסי אנוש טובים ותקשורת בונה.
יכולת עבודה בצוות רב- מקצועי ובשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.
יכולת לעבודה עצמאית גם בתנאי חירום ולחץ.
עבודה בצוות וראייה מערכתית.
יכולת לבנות סביבת הדרכה ממוקדת, שיטתית, מבוקרת.
כפיפות: מנהל /ת המחלקה לנוער וצעירים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818400
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד