דרושים » מדעי החברה » סטודנט.ית לטיפול בפרט

קצת על התפקיד:
מתן שירות לעובדים ולצוותי משאבי אנוש בארגון, תוך התמקצעות בעולמות התוכן השונים הנמצאים תחת אחריות המרכז (מקליטה ועד פרישה)
מענה לפניות דרך מגוון ערוצים, לרבות מענה בצ'אט ייעודי
הזנה והפקה של נתונים דרך המערכות הרלוונטיות
סיוע תפעולי באירועי רווחה
עבודה מול מגוון רחב של ממשקים בארגון ומחוצה לו.

קצת על התפקיד
למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש - כללי.
בעולמות רווחה ופרט:
אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט
טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים
בעולמות הלמידה:
שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות
התפקיד כולל: בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה
מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלי
בעולם הפיתוח הארגוני:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים
בתפקידי משאבי אנוש:
אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים
טיפול שוטף בפניות עובדים
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים.

קצת על התפקיד
שותפות משמעותית ביחידה מקצועית המתווה את מדיניות משאבי האנוש בחברה
שותפות ואחריות להובלת תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה
מתן יעוץ וליווי למטה משאבי אנוש, אנשי משאבי אנוש ומנהלים בחטיבות בנושאים הקשורים לעולם יחסי העבודה וההסכמים הקיבוציים
טיפול בפרויקטים הקשורים בסוגיות העסקת עובדים מקליטה ועד פרישה
איסוף, הפקה וניתוח של נתונים.

קצת על התפקיד
למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש - כללי.
בעולמות רווחה ופרט:
אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט
טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים
בעולמות הלמידה:
שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות
התפקיד כולל: בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה
מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלי
בעולם הפיתוח הארגוני:
שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית
שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני
עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים)
תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים
בתפקידי משאבי אנוש:
אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים
טיפול שוטף בפניות עובדים
עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים.

הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.
פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.
מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות.
קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.
עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.
עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות.
השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון.

אנחנו מותג מוביל, צעיר ודינאמי בתחום הוולנס, הביוטי והבריאות. אנו מאמינים בחשיבה חדשנית, בפעולה מדויקת ובתרבות ארגונית נעימה, חכמה ומכוונת צמיחה. סביבת העבודה שלנו מהירה, משתנה ומשלבת בין עשייה אסטרטגית ותפעול יומיומי ברמה הגבוהה ביותר.
אנחנו מחפשים סטודנט/ית למשאבי אנוש להצטרפות למערך משאבי האנוש והרווחה שלנו בהיקף של 45% משרה (יומיים בשבוע, גמישות לימי לימודים) מטרת התפקיד היא תמיכה שוטפת במערך משאבי האנוש והרווחה של החברה, תוך התמקדות בסיוע בתהליכי גיוס, קליטת עובדים, תמיכה בהוצאה לפועל של תוכניות רווחה ואדמינסטרציה HRית.
Responsibilities:
תחומי אחריות:תמיכה במערך הגיוס: סינון ראשוני של קורות חיים, פרסום משרות בערוצים רלוונטיים וסיוע בניהול תהליך המועמדים (ATS). תמיכה בפעילות ורווחה: עזרה למנהלת המשרד בהוצאה לפועל של תוכנית הרווחה (הרמת כוסיות, ימי הולדת, חגים, מתנות ואירועי חברה). אדמיניסטרציית HR: סיוע בתהליכי קליטת עובדים (On-boarding), ריכוז טפסים ותחזוקת תיקי עובד. טיוב דאטה : ריכוז נתוני עובדים וגיוס מתוך קבצים קיימים, בניית בסיסי נתונים מסודרים מאפס והכנת דוחות תקופתיים.