דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מעון

דרוש/ה מנהל /ת למערכת החינוך לגיל הרך
מה כולל התפקיד?
ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים.
-  ניהול וליווי צוות העובדים - גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר.
- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה.
-שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה.
- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים.
-אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.

למעון חם, משפחתי ומלא באהבה לילדים מחפשים מנהלת בעל לב גדול, אחריות וניסיון בעבודה עם פעוטות. התפקיד כולל ניהול כולל של צוות המטפלות, קשר שוטף ואיכותי עם הורים, הובלת התוכנית החינוכית וניהול שוטף של המעון.

תחומי אחריות:
- ניהול ופיתוח החינוכי במעון.
- בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית ושמירה על איכות ביצוע.
- קיום קשר יומיומי עם הורים ומתן מענה מקצועי.
- אחריות על רווחת הילדים ותפעול שוטף של המעון.
- פיקוח על סדר יום, ניקיון, בטיחות ועמידה בהנחיות רגולטוריות.

דרוש/ה מנהל /ת למערכת החינוך לגיל הרך
מה בתפקיד?
-  ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים.
-  ניהול וליווי צוות העובדים - גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר.
- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה.
-שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה.
- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים.
-אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.

ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.התפקיד כולל:
- ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
- ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
- הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
- בניית תוכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
- עבודה שוטפת מול הורים, צוותים, הנהלת הקיבוץ וגורמי מקצוע.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ופיתוח של עובדים ועובדות.
- יצירת שיתופי פעולה בין בתי הילדים והגנים והובלת תהליכים לשיפור והתפתחות המערכת.
- אחריות על היבטים ארגוניים, תפעוליים ובטיחותיים בהתאם לצורכי המערכת.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.
מה בתפקיד?
- ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
- ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
- הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
- בניית תכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
- עבודה שוטפת מול הורים, צוותים, הנהלת הקיבוץ וגורמי מקצוע.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ופיתוח של עובדים ועובדות.
- יצירת שיתופי פעולה בין בתי הילדים והגנים והובלת תהליכים לשיפור והתפתחות המערכת.
- אחריות על היבטים ארגוניים, תפעוליים ובטיחותיים בהתאם לצורכי המערכת.