דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת לבית ספר צומח לנוער בסיכון באזור נגב מערבי

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך או מורה מוסמך בכיר או תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או הסמכה על סמך בחינות מילואים או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ.
הערה: תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
השכלה אקדמאית - תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל 3 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה בפועל. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
כושר הדרכה בעבודה פדגוגית ובפעולות שמחוץ לתכנית הלימודים, בארגון החינוך החברתי או בחינוך המשלים.
היכרות עם הוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של סגן מנהל בית ספר.
רצויה תעודת סיום של אחת מתכניות ההכשרה לניהול בית ספר בארץ.
יכולת ניהול צוות עובדים.
כושר קיום משא ומתן בכתב ובעל פה עם הורים ועם תלמידים.
יחסי אנוש טובים.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א - 2001.
בהתאם לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט - 1969, עובד או עובדת חינוך מחויב או מחויבת באישור העסקתו או העסקתה כעובד או עובדת חינוך בכתב ממנהל כללי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר שני שקיבל הכרה על- ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על- ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות
א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה פדגוגית - אחת מהתעודות הבאות:
* מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי.
* תעודת הוראה לחינוך עלי סודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
* רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי.
* תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
בוגר/ת תוכנית להכשרת מנהלים בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך למינוי מנהלים
בחטיבה עליונה (תשע"ו/6) או החלופה המתאימה לפי חוזר לבעלויות תשע"ו) מינוי מנהלים בחטיבה העליונה.
הוראות מחייבות נוספות:
* הכשרה לניהול בית ספר:
משרת מנהל /ת בית הספר תאויש בשנת הלימודים תשפ"ו ועל כן המנהל שימונה לתפקיד יידרש ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א- 2001.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט- 1959.
מילוי שאלון ניגוד עניינים.
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה
זו.
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות
חיים, תעודות אקדמאיות, אישור העסקה, אישור מעסיקים מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, תידחה.
וועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון למשרה
לקביעת ובחינת הכישורים של המועמד.
מה שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה.
נוסח מחייב למכרז זה הנו חוזר מנכ"ל משרד החינוך.
כישורים מועדפים:
ניסיון בניהול כספים.
בעלי חזון חינוכי, ערכי וחברתי.
כושר הדרכה להובלה פדגוגית של צוות ביה"ס.
כושר ניהול צוות עובדים וקיום יחסי עבודה תקינים.
ידיעה של עקרונות המינהל החינוכי, חוקי החינוך ותקנות החינוך.
יכולת קיום מגעים בכתב ובע"פ עם גורמים ממשלתיים, רשויות ציבוריות ואחרים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
הערות העדפה מתקנת:
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים):
תינתן העדפה בין מועמדים שווים לנשים.
מועמד/ת שיתקבלו למשרה ימציאו אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך או מורה מוסמך בכיר או תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או הסמכה על סמך בחינות מילואים או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ.
הערה: תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
2. השכלה אקדמאית - תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
3. ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל 3 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה בפועל. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
4. כושר הדרכה בעבודה פדגוגית ובפעולות שמחוץ לתכנית הלימודים, בארגון החינוך החברתי או בחינוך המשלים.
5. היכרות עם הוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של סגן מנהל בית ספר.
6. רצויה תעודת סיום של אחת מתכניות ההכשרה לניהול בית ספר בארץ.
7. יכולת ניהול צוות עובדים.
8. כושר קיום משא ומתן בכתב ובעל פה עם הורים ועם תלמידים.
9. יחסי אנוש טובים.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א - 2001.
בהתאם לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט - 1969, עובד או עובדת חינוך מחויב או מחויבת באישור העסקתו או העסקתה כעובד או עובדת חינוך בכתב ממנהל כללי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: תואר אקדמי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, בוגרי הסבת אקדמאים להוראה. בנוסף - תעודת הוראה בחינוך(יסודי / על יסודי) ו/או תעודת עובד חינוך עם התמחות בקידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי.ות תואר אקדמי בשני תחומים אלו.
מועמדים.ות שאינם.ן בעלי תעודת הוראה או בעלי.ות תעודת עובד חינוך, ויימצאו מתאימים
לתפקיד, יחויבו בהשלמת תעודת הוראה או בעלי תעודת עובד חינוך תוך שנתיים ממועד כניסתם לתפקיד וזאת באישור חריג של מפקח מחוזי של האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, בטרם כניסתו.ה לתפקיד.
הכשרה: השתתפות בקורס ייעודי לניהול שירותים לילדים ולנוער בסיכון, מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, במהלך השנתיים הראשונות לכהונה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות הקורס וקבלת תעודה על כך.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בניהול והובלה של מערכת חינוכית או מוסד
חינוכי או יחידה חינוכית או תחום חינוך ברשות מקומית ו/או בגוף ציבורי.
הניסיון צריך לכלול:
ניסיון בניהול צוות עובדים, תכנון והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
ניסיון בעבודה מול גורמי פיקוח, רגולציה ומשרדי ממשלה, בדגש על משרד החינוך.
ניסיון באחריות על תקציב חינוכי לרבות: תכנון תקציב, מעקב אחר ביצוע, עבודה בהתאם
להנחיות המועצה ומשרד החינוך.
בחינת הניסיון תיעשה בהתאם למהות ואופי האחריות שמולאו בפועל במסגרת התפקידים
הקודמים, ובלבד שדרישת הוותק המינימלית מתקיימת.
תינתן עדיפות לעובדי מחלקות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, הובלה וארגון.
יכולת תכנון, בקרה וניהול משימות.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול משא ומתן.
ראייה מערכתית, חברתית וקהילתית רחבה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית ברמה טובה.
זמינות וגמישות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי: אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשסא-2011. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי מוכר של מוסד מוכר או של מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו השר לענין זה, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע:
הוא בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים, כמנהל מוסד חינוך, או בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך או במערכת החינוך.
"מוסד חינוך" הינו מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידי בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כשאר תכנית הלימוגים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים.
"בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך" - הכוונה לתפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגגים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית.
המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיוצ, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
למשרת ליווי מנהלים - ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בתוך בית ספר
ניסיון בניהול בית ספר - יתרון משמעותי
ניסיון מוכח בהוראה חדשנית או בגישות פדגוגיות פעלניות
יכולת מצוינת לליווי והובלת תהליכי שינוי והטמעה בקרב צוותים חינוכיים
יכולת עבודה בצוות בסביבה דינמית ושיתופית
יכולת ליווי, הנחיה ומתן תמיכה מקצועית
מיקום: אזור הצפון - קריית שמונה, מעלה יוסף וטבריה

היקף: גמיש, מינימום 50% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת
תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך
מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו או תואר המוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת הוראה.
והיה והמועמד אינו בעל תעודת הוראה יתחייב להשלים תעודת הוראה בתוך 18 חודשים
ממועד תחילת ההעסקה.
הכשרה - סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית תפיסת העבודה האגפית מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון באחד א ו יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה
בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיו ן בהוראה בהיל"ה או
בהוראת נוער בסיכון.
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון יתרון.
ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה
עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות יתרון.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. היעדר הרשעה
בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001
כישורים אישיים
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמאי - חובה ניסיון של לפחות שנתיים מארגון - חובה ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות מגוון - חובה ניסיון בניהול יחידה עסקית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.