מכרז פומבי לתפקיד:
מבקר/ת הרשות וממונה על תלונות הציבור.
היקף העסקה: 50% משרה. כפיפות: ראש המועצה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
הכנת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להבחן ולהיחקר.
בקרת חשבונות הרשות, כולל דרכי החזקת כספי הרשות ושמירה על הרכוש.
פרסום ממצאי הביקורת ומעקב אחר פעולות מתקנות שנקבעו בעקבות הממצאים.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
אחראיות לקבלת תלונות מגורמים שונים הבאים בקשר עם הרשות המקומית - תושבים, קבלנים וגורמים נוספים אחרים לברור עם הגורם המתאים ברשות המקומית ועדכון ביחס לאופן הטיפול בתלונה, לתהליך הטיפול ולתוצאותיו.
דווח לגורמים המתאימים ברשות המקומית על תלונות חריגות ו/או תלונות שיש בהן חשד של פגיעה בטוהר המידות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.8.26 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא: עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנייב-1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון מקצועי: לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009).
יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
דרישות נוספות:
יחיד תושב ישראל לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות
לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
קריטריונים מועדפים:
הכרת נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת הביקורת.
עבודה מחייבת מול קהל.
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית על פי הצורך.
ידיעה רחבה של תחומי המנהל הציבורי.
ידיעת השפה העברית על בוריה, כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
ראייה מערכתית רחבה.
יכולת עמידה בלחצים.
יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
הכרת החוקים וההוראות הקשורות בתפקיד.
השתלמויות בנושאים כגון: פקודת העיריות, חוק רישוי עסקים, דיני עבודה, הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים (יש להציג תעודות בהתאם).
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת), יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ. התמדה ויכולת פתרון בעיות. כושר התבטאות בכתב ובע"פ. הכרת פקודת המועצות, חוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.