דרושים » מדעי החברה » עובד /ת קידום נוער (48 /2026)

דרוש/ה לתפקיד מרכז/ת נושא חוק נוער (טיפול והשגחה), בקרית גת.
תאור התפקיד:
חבר או חברה בצוות הבכיר במחלקה ושותפה בקביעת מדיניות הרשות בנושא ילדים ונוער בסיכון.
אחראי או אחראית על מתן ייעוץ במחלקה לשירותים חברתיים בתחומי עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במסגרת ישיבות עם מדריך או מדריכת ראש צוות ו/או מנהל או מנהלת המחלקה.
אחראי או אחראית על העבודה המקצועית של העובדת סוציאלית לפי חוק הנוער במחלקה לשירותים חברתיים:
קבלת דיווחים והפניות מגורמים שונים בקהילה (חינוך, בריאות וכדומה), עריכת מיון ראשוני והפנייתם לטיפול עובד סוציאלי לפי חוק נוער, באמצעות ו/או היוועצות עם מדריך ראש צוות ;
איתור והפניית עובד סוציאלי לקורס ההכשרה לתפקיד, בשותפות עם מדריך ראש צוות ומנהל או מנהלת המחלקה.
אחראי או אחראית לקיום הערכה ובקרה על עבודת עובדת סוציאלית לפי חוק הנוער ברשות - עבודה העולה בקנה אחד עם מילוי הוראות החוק, הנחיות ונהלי משרד הרווחה והביטחון החברתי; תיעוד ורישום; אופן ואיכותכתיבת המסמכים לבית משפט והייצוג בו; הקפדה על בניית תכנית התערבות מוכוונת תוצאות וקיום מעקב אחר יישומה ועוד.
אחראי או אחראית על העבודה המקצועית של צוות חוק הנוער בהיבטים הבאים:
קיום מפגשים קבוצתיים של כלל העובדות הסוציאליות לפי חוק נוער ברשות, לשם הטמעת ידע מקצועי, דיון בסוגיות עקרוניות והדרכה קבוצתית;
מתן הדרכה לעובדת הסוציאלית לפי חוק הנוער בכל הנוגע להיבטי התפקיד, סמכויותיו והפעלת החוקים הרלוונטיים;
אחראי או אחראית להטמעת נהלים, תקנות וחוקים חדשים בקרב עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במחלקה.
ליווי והדרכת העובדת הסוציאלית בכתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש והכנה לאופן ייזום ההליך המשפטי וניהולו על כל הנדרש מעובדת סוציאלית לפי חוק הנוער.
מייצג או מייצגת את המחלקה לשירותים חברתיים אל מול שותפי תפקיד וגורמים בקהילה ומחוצה לה בכל הנוגע לעבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק הנוער באמצעות:
ייזום, קידום וחיזוק שותפויות מקצועיות ובין מקצועיות;
קידום פעולות הסברה אודות עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק הנוער, לשם חידוד הצורך בפעולות מניעה, איתור ילדים במצבי סיכון וכן בניית וחיזוק שיתופי פעולה מקצועיים.
שותף או שותפה ואחראי או אחראית להטמעת מערכת תיק לקוח ממוחשבת בתחום חוק הנוער ולריכוז נתוני עבודת העובדת הסוציאלית לפי חוק נוער במחלקה והעברתם למשרד הרווחה והביטחון החברתי במועד הנדרש.
השתתפות בפורומים מקצועיים שונים ברשות בה פועל ומחוצה לה.
אחראי או אחראית לקיום קשר מקצועי רציף עם עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק נוער המפקחת על המחלקה, לרבות קיום ישיבות קבועות עמה.
היקף משרה: 100%.
לפרטים בטלפון.
את המסמכים יש להגיש לאגף משאבי אנוש, במשרדי העירייה שבקניון לב העיר, קומה 4 או באמצעות דוא"ל.


תאריך הגשת המועמדות: 30/8/2026 עד השעה 22:00.

דרוש/ה מדריך - ראש צוות מינהל מוגבלויות באגף לשירותים חברתיים, בקרית גת.
תאור התפקיד:
* חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
* בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
* ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
* אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה באיזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
* אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו איזור.
* ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
* תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
* ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
* זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
* אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
היקף משרה:.100%.

לפרטים בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 30/8/2026 עד השעה 22:00.

הארגון המוביל בעולמות השיקום, ממשיכה לצמוח ולהתרחב ומחפשת מנהל/ת מסגרת להובלת פעילות חדשה ומשמעותית בקהילה.

התפקיד כולל ניהול כולל של המסגרת: הובלת צוות, גיוס עובדים, עבודה מול משפחות וגורמי מקצוע, ליווי מקבלי שירות, ניהול תקציב, רכש ואחזקה.

המסגרת פועלת סביב גינה קהילתית פעילה, ולכן חשוב לנו למצוא אדם שאוהב עבודה בשטח, מתחבר לטבע ולעשייה עם אנשים.

מה תקבלו?
1000 עובדים, מסלול קריירה אישי ותנאים מעולים.
הזדמנות להוביל מסגרת חדשה מהיום הראשון.
ליווי מקצועי והדרכה שוטפת.
אפשרויות קידום והתפתחות ניהולית.
סביבת עבודה מקצועית עם עשייה חברתית משמעותית.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת / מתאמ/ת טיפול

תיאור התפקיד:
ליווי פרטני של מתמודדים,
בניית תוכניות שיקום אישיות.
קיום קשר עם גורמי שיקום ומשפחת מקבל השירות
הדרכת צוות מדריכי השיקום.