דרוש/ה מנהל פרויקטים חינוכיים וניהול תקציבים.
דירוג: מח"ר כלכלנים
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
כפיפות: מנהל אגף חינוך והנחייה של גזבר העירייה
תיאור תפקיד:
תכנון וניהול פרויקטים חינוכיים והתקציב של אגף החינוך בהתאם להנחיות מנהגלת אף, החינוך וגזבר המועצה.
טיפול בעדכון התקציב במהלך השנה על פי הצורך והנחיות הגזברות.
ביצוע בקרה ומעקב תקציבי אחר תקבולים ותשלומים ברמת הסעיף התקציבי, הצגת דוח תקציב מול ביצוע מיד חודש מול הגורמים הרלוונטיים.
פיקוח על הטיפול בהתראות משרד החינוך במערכת המיתר, טיפול בליקויים העולים
מהניתוח החודשי של דוחות מיתר
הגשת דיווחים למשרד החינוך בגין פעילויות ממונות הנדרשות בדיווח מעקב ובקרה
בנושא. כמו כן, ביצוע דיווחים לגורמים ממנים נוספים הקשורים לחינוך.
תכנון בקרה ודיווח ביצוע-גפן רשותי, כמו כן בקרה על גפן מוסדי במוסדות החינוך.
פיקוח בקרה והנחיית בתי ספר וגנים בנושא ניהול כספי רשות וחשבונות.
פיקוח על הניהול והדיווח בבתי הספר והחטיבות בחשבון הורים וחשבון רשות.
פיקוח ודיווח למשרד החינוך בגין פרויקט ניצנים וקייטנות פסח, חנוכה ובית ספר של
החופש הגדול.
מעקב וביצוע בקרה אחר קולות קוראים ממשרדי הממשלה הנוגעים לחינוך.
אחריות על דיווח דוחות ביצוע וחשבוניות למשרד החינוך לצורך קבלת כספי הרשאות.
ייעוץ לאגף על תהליכי התייעלות וחיסכון וכן הגדלת הכנסות ותקציבים.
ביצוע הנחיות הגזברות בכל משימה הנוגעת לעניינים כספיים של אגף החינוך.
אגרות תלמידי חוץ-גביה ותשלומים מול הרשויות שונות ודיווח לגזברות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.8.26 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד התחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנת אופיס ואקסל.
דרישות נוספות:
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח ככלכלן במשך שנתיים-יתרון
ניסיון ויידע בהנהלת חשבונות וניהול כספם במשך שנתיים-יתרון
בעל על ניסיון עם עם מערכות מחשוב בשלטון המקומי-יתרון
כישורים נוספים
אמינות. מהימנות אישית. סדר ודייקנות, דיוק בביצוע, כושר התמדה ויחסי אנוש טובים.
יכול לעבודה בתנאי לחץ ועומס ועמידה בלוחות הזמנים. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה
לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן
בעל כישורים דומים הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד
לכישוריהם של מועמדים אחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.