דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לארגון בטחוני דרוש /ה רכז /ת תפעול הדרכה

מי אנחנו?
דואר ישראל נמצאת בעיצומם של תהליכי שינוי והתחדשות, המייצרים הזדמנויות רבות להשפעה, צמיחה ופיתוח. אנו מחפשים מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני שיצטרף/תצטרף לצוות משאבי האנוש ויהיה/תהיה שותף/ה מרכזי/ת בליווי הארגון, המנהלים והעובדים בתהליכי שינוי, פיתוח וצמיחה.
זו הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי, רחב השפעה ומאתגר, המשלב עבודה עם הנהלה בכירה, מנהלים ועובדים, לצד הובלת תהליכים ופרויקטים ארגוניים המשפיעים על פעילות הליבה של הארגון.

כפיפות: מנהלת תחום פיתוח ארגוני ולמידה
מיקום: מודיעין
היקף משרה: משרה מלאה מהמשרדים

על התפקיד
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי הלמידה והפיתוח הארגוני, המשלב עבודה צמודה עם הנהלת החברה, מנהלים ועובדים בכל הדרגים.
אנו מחפשים איש מקצוע בעל הבנה ארגונית רחבה ויכולת להוביל תהליכים מורכבים בסביבה דינמית ומשתנה. אדם שיודע לרתום אנשים, לבנות שותפויות, להניע מהלכים ולהפוך רעיונות לתוכניות עבודה ולביצוע בפועל.
תחומי אחריות:
הובלת תחום הלמידה ופיתוח ארגוני
בנייה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות בתחומי הלמידה והפיתוח הארגוני
איתור צרכים ארגוניים ומתן מענה מקצועי המותאם ליעדים העסקיים
אפיון, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה
בניית מסלולי הכשרה, ופיתוח עובדים ומנהלים
ליווי וייעוץ למנהלים ולהנהלה בתהליכי שינוי, פיתוח והובלת צוותים
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים מקצה לקצה.
מדידה ובקרה של תהליכי למידה ופיתוח ארגוני והפקת תובנות.

תחומי התפקיד:
*ניהול מקצועי שוטף והובלת צוות הקהילה (עו"סים ומדריכים).     
*בנייה, יישום ומעקב אחר תוכניות טיפול אישיות וקבוצתיות.
*תיאום ואינטגרציה בין גורמי הטיפול השונים במסגרת.
*מתן מענה טיפולי ישיר באמצעות טיפולים פרטניים והנחיית קבוצות טיפוליות, בהתאם לצורכי הקהילה ולצרכים המשתנים של הצוות והמטופלים.
*אחריות על קידום תהליכים טיפוליים מקצועיים בקהילה וקידום סטנדרטים של עבודה מקצועית.
*השתתפות וייצוג הקהילה בפורום ההנהלה, בממשקים תוך- ארגוניים ומול גורמים חוץ-קהילתיים.