דרוש/ה מדריך.ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
אחראי על יצירת קשר עם בני נוער בגילאי 13 - 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או
ממסגרת עבודה, או המגלים קשיי הסתגלות במסגרות החינוך הפורמליות.
פועל בדרכים של "יישוג" - Out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבאחריותו.
מתכנן ומיישם יעדים חינוכיים- טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל
האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה. מדריך ומנחה את
התוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון:
מחנות, קורסים וסמינרים.
עובד באופן שטף עם צוותי ההוראה תוך שיתוף פעולה עם מבוגרים משמעותיים בחיי
הנער/ה.
מנחה ומוביל תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות של בני הנוער ביחידה ופועל
לשילובם במערכות החינוך הפורמאליות או בלמידה בתוכנית היל"ה.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות
התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה לצורך קידום הנערים.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי
השתלבותם. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות
המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחויב לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל"ה של משרד החינוך.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ובהתאם למדיניות
המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תנאי העסקה: היקף משרה: 80%
כפיפות ארגונית: מנהל אגף חק"ר
כפיפות מקצועית: מנהל יחידת קידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 10.08.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה,
קרימינולוגי ה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית. מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה. או לחילופין-
סטודנט בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
חובת השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס בפדגוגיה טיפולית מטעם אגף א' לחינוך ילדים
ונוער בסיכון, או במסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות הקורסים ובקבלת תעודה.
ניסיון:
ניסיון של שנה לפחות בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת לתקשר עם נוער מנותק, אמפתיה ורגישות אנושית גבוהה, יכולת עבודה בתנאי לחץ,
פתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה,
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.