חברת יפה נוף תחבורה תשתיות ובנייה בע"מ, הינה חברת בת של עיריית חיפה, העוסקת בפיתוח עירוני של תשתיות תחבורתיות ובניית מבני ציבור, מזמינה מועמדים/ות להגיש מועמדות למשרת מנהל מחלקת מעקב ובקרת איכות בלשכת מנכ"לית החברה.
דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים ברמה של מנהל/ת מחלקה בתאגיד עירוני ובכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: משרה מלאה (100%).
סוג המכרז: מכרז פומבי.
תיאור התפקיד:
הובלה והתווית מדיניות הקשורה לניהול, תכנון והובלה של מערך בקרת האיכות והמעקב
של החברה.
אחריות על הקשר של החברה אל מול עיריית חיפה, משרדי ממשלה וגורמי חוץ המצויים
בקשר עם החברה ותיאום בין יחידות החברה.
פיקוח על נושא הטיפול ומתן המענה לפניות הציבור אשר מגיעות ישירות לחברה ו / או
על ידי יחידות עירוניות.
ריכוז והכנת תשובות בשם התאגיד לביקורות אשר נערכות על ידי גורמי ביקורת (ביקורת
פנים, מבקר העירייה, מבקר המדינה, משרדי ממשלה ויחידות אכיפה).
אחריות על מערך בקרת האיכות של החברה ועמידה בתקני ISO, ועל הגשת החברה
לדירוג מעלה - ESG לתאגידים עירוניים.
הקפדה על כך שיחידות החברה יעמדו בתקני הבטיחות לאור העובדה שהחברה עוסקת
בפיתוח תשתיות ובניה ציבורית.
הובלת תחקירים והפקות לקחים ומעקב אחר הטמעת המסקנות והלקחים בחברה.
ריכוז תהליך פרסום מכרזי כוח אדם.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות נוספות המהוות יתרון:
היכרות מעמיקה עם עבודה של רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים וממשלתיים משרדי
ממשלה ורשויות ממשלתיות.
ידע ובקיאות ביישומי מחשב תוך היכרות עם יישומי OFFICE.
כישורים נדרשים:
ייצוגיות.
אמינות.
ראיה מערכתית רחבה ויכולות ניהול סדר וארגון, תוך דייקנות ויכולת ירידה לפרטים.
יכולת עבודה במגוון תחומים רחב במקביל ובו זמנית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובמידת הצורך בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות:
מנכ"לית החברה או מי מטעמה
הערות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון רשימה מצומצמת של מועמדים.
החברה רשאית על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים שיעברו שלב זה, לראיון פסיכולוגי-
אבחוני וכן לדרוש חוות דעת ביחס לכשירותו של המועמד מכל מי שתמצא לנכון, בכפוף
לכל דין.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז.
מעוניינים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמועמדים מתאימים לתפקיד, מוזמנים לשלוח את מועמדותם באמצעות טופס "שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים", אליו יצורפו קורות החיים, התעודות, האישורים והמסמכים הרלוונטיים. הצעה שלא תוגש בצירוף השאלון המצורף לא תיבחן.
פניה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי השכר וחוזה ההעסקה הנם בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים לגבי תאגידים
עירוניים.
סודיות מובטחת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
את ההצעות יש לשלוח ולציין מס' מכרז 16-26 עד לתאריך 06/08/26 בשעה 15:00 לתפקיד מנהל/ת מחלקת מעקב ובקרת איכות בלשכת מנכ"לית החברה
לכתובת הדוא"ל הבאה: HR@yefenof.co.il
ההצעה תכיל קורות חיים, שאלון והמלצות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.