וקסמן גרופ היא החברה המובילה בתחומי התשתיות, הבנייה וההנדסה האזרחית המורכבת בישראל.
אנו מתמחים בתכנון, ניהול וביצוע של מגה-פרויקטים בקנה מידה לאומי, המשנים את פני המדינה, מעצבים את קו הרקיע ויוצרים את התשתיות האסטרטגיות של המחר. החברה מנהלת מגוון של פרויקטים מורכבים - החל ממגדלי מסחר ומגורים ועד לתשתיות תחבורה, אנרגיה ופיתוח עירוני מתקדם, הנמצאים בליבת העשייה ומשפיעים על חייהם של מיליוני אנשים בכל יום.
אנחנו מחפשים מנהל.ת למידה עם ראייה אסטרטגית, גישה תפעולית חזקה ויכולת ניהולית מוכחת לניהול המכללה הפנים-ארגונית שלנו.

תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם ליעדי החברה
ניהול ותפעול שוטף של מכללה פנים-ארגונית: תכנון שנתי, לו"ז, תקציב, ספקים, לוגיסטיקה ובקרה
פיתוח והטמעה של מסלולי הכשרה מקצועיים וניהוליים, קורסים, סדנאות ולמידה דיגיטלית
שיתוף פעולה עם ספקים, מדריכים ומומחי תוכן פנימיים
הובלת תרבות של למידה מתמשכת בארגון

אנחנו מחפשים מדריך.ת טכני.ת מקצועי.ת, חד.ת ומלא.ת תשוקה לעולם הרכב - לתפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על הדור הבא של אנשי המקצוע ברשת מרכזי השירות שלנו.
מה בתפקיד?
פיתוח והעברת הדרכות טכניות מתקדמות למכונאים, חשמלאים ומאבחנים במרכזי השירות
התאמת תכנים טכנולוגיים חדשניים לרמות ידע שונות ולצרכים מהשטח
העברת הדרכות ברמות מקצועיות מגוונות, כולל עבודה שוטפת מול נציגי היצרן
מתן תמיכה טכנית וליווי מקצועי למרכזי השירות בפריסה ארצית