-פיתוח מענים קהילתיים: התאמת מענים לצרכים משתנים בתחומי בריאות, חוסן ורווחה, מיצוי משאבים ותוכניות חיצוניות, ושמירה על קשר עם גורמים רלוונטיים בקיבוץ.
- ניהול תקציב: ניהול תקציבי הפעילות השוטפת של האשכול מול מנהל /ת הקהילה.
- ניהול על" של תחום הזיקנה: אחריות על רכזת הוותיקים ופיקוח גלובאלי על תקציב מועדון הוותיקים.
- ריכוז תחום פרט ורווחה של הוותיקים: ליווי החבר הוותיק ומשפחתו במיצוי זכויות סיעוד, קשר עם חברות כוח אדם וביטוח לאומי, וקיום קשר ישיר ושוטף כולל ביקורי בית ומעקב.
- כתובת לפניות חברים: מתן מענה והכוונה בנושאי בריאות (ביטוחי בריאות), רווחה (משפחות תל"מ, צרכים מיוחדים, בנים תלויים, סיעוד), וסיוע במיצוי זכויות מול הקיבוץ ומוסדות חיצוניים.
-איתור ומניעה: איתור מצוקות וקשיים בקרב חברי הקהילה והפניה לגורמים מקצועיים.
- קשר עם גורמי חוץ: עבודה שוטפת מול עו"ס היישוב, השירותים החברתיים, תק"צ והמועצה.
- הובלה וועדות: אחריות לכינוס והפעלת "אשכול בריאות ורווחה".

אם בוער בך הרצון לחבר בין חינוך, נוער והנחיית תהליכים קבוצתיים משמעותיים - המקום שלך איתנו במחלקת הגשמה. אנו מחפשים מוביל/ת דרך שילווה את הגרעינרים שלנו ברגעים החשובים של שנת השירות.

תיאור התפקיד:
- הדרכה, חניכה ופיתוח אישי של הגרעינרים בתפקידיהם השונים, לצד הובלת תהליכים חברתיים וקבוצתיים בקומונות.
- ביצוע והעברת תכני ההכשרה השנתיים לגרעין - מהעשרה ערכית-רעיונית ועד הקניית כלים מקצועיים ומיומנויות חברתיות.
- חניכת הגרעינרים על התנסותם המשימתית בקהילה, ושימוש כאיש הקשר התנועתי מול ועדות הנוער והשותפים ביישובים.
- פיקוח על התשתיות הפיזיות וההוצאות הכלכליות בקומונות, שמירה על כללי שנת השירות ומתן מענה להורי חברי הש"ש.
- לקיחת חלק פעיל והשתתפות בהכשרות, סמינרים ומפעלי התנועה (טיולים, מחנה קיץ, קורס מד"צים ומסע לפולין).

80-100% משרה
נדרשת הגעה פעם בשבוע לשדה ורבורג