דרוש/ה מנהל /ת למערכת החינוך לגיל הרך
מה כולל התפקיד?
- ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים.
- ניהול וליווי צוות העובדים - גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר.
- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה.
-שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה.
- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים.
-אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.
דרישות:
-השכלה בתחום החינוך- תואר ראשון/ שני בתחום- חובה.
- ניסיון בניהול מערכת חינוך לגיל הרך של למעלה מ-5 שנים- חובה.
-היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצי- חובה.
-ידע וניסיון בניהול תקציב ובבניית תכנית עבודה שנתית.
-זמינות גמישות לשעות עבודה בהתאם לצרכי המערכת, כולל שעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.