דרוש/ה מדריך ראש צוות במחלקת רווחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
חברות בצוות הבכיר של המחלקה ושותפות בקביעת מדיניות השירותים החברתיים.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל /ת האגף או המחלקה.
ניהול תקציב הצוות בהתאם לנהלים ולהנחיות הגורמים המוסמכים.
אחריות על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות, באזור גיאוגרפי מוגדר, בצוות ייעודי
או בצוות רב -תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות במסגרות
מקצועיות רלוונטיות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום
אחריות הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד/ת בצוות, מתן הדרכה מקצועית ומעקב אחר הדרכות
נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי של עובדי הצוות, לרבות קידום מקצועי, ליווי ופיתוח עובדים.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים מקצועיים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים לפחות אחת לשנה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.07.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית; יתרון לניסיון בעבודה
במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
יכולת ניהול, הדרכה, ליווי ופיתוח עובדים.
בוגר/ת קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד/ת שאינו/ה עומד/ת בדרישה
זו יידרש/תידרש להתחייב לסיים בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום
הבחירה לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.