דרושים » מדעי החברה » מנהל/ת מקצועות הבריאות למעון הבוגרים

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
סוג משרה: משרה מלאה
״עדי נגב - נחלת ערן״ הינו כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות דרוש/ה מנהל/ת מקצועות הבריאות מתחום פיזיותרפיה/ריפוי בעיסוק/קלינאי תקשורת למעון הבוגרים.
דרישות:
• אחריות על כלל צוות מקצועות הבריאות ( פיזיותרפיסטים , מרפאים בעיסוק וקלינאי תקשורת ). • קליטת עובדים חדשים, בניית תוכנית עבודה , חניכה ומתן הערכה ומשוב. • הטמעה של תוכנית הטיפול בדיירי הבתים ומעקב. • איתור צרכים של הדיירים בכל מקצועות הבריאות. • בניית תוכנית הדרכה שנתית ופרויקטים לכל מקצוע. • הזמנה ואחריות כוללת על ציוד . • אחריות על צוות סייעות שיקומיות. • עבודה מול מנהלת המעון, הצוות הרפואי ורכזות תחומי מקצועות הבריאות בכפר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8722789
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
מה כולל התפקיד?
-  ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזקנה.
-?ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול גורמים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות חולים, חברות ביטוח ומועצה אזורית).
-  ניהול תחום הגיל השלישי והסיעוד: פיקוח וליווי עבודת רכז/ת הוותיקים, מועדון הגמלאים, ליווי משפחות בתהליכי סיעוד והכנסת מטפלים זרים.
- עבודה מול גורמי חוץ ופנים: תיאום מול עו"ס היישוב והמחלקה לשירותים חברתיים במועצה האזורית, עבודה מול המרפאה הקיבוצית, והובלת ועדת בריאות ורווחה.
-חירום וחוסן: ניהול מכלול בריאות ורווחה במסגרת צוות החירום היישובי (צח"י).
דרישות:
מה נדרש ממך?

- השכלה: תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / סיעוד / מקצועות הבריאות והניהול - יתרון משמעותי.
-ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בניהול מערכות בריאות/רווחה במגזר הקיבוצי - חובה.
- כישורים ניהוליים: ניסיון בניהול תקציבים ובניית תוכניות עבודה.
- כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה ואמפתיה, דיסקרטיות מוחלטת וראייה מערכתית.
היקף משרה: בדרך כלל 80%-60% משרה (בהתאם להגדרת הקיבוץ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8849704
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
על התפקיד- אגף מטה ואסטרטגיה מוביל תהליכים ארגוניים מרכזיים בקבוצת מנורה מבטחים. תפקיד מנהל/ת פיתוח ארגוני ולמידה הוא תפקיד בכיר ומשפיע, האחראי על הובלת תהליכי פיתוח ולמידה חוצי חברה. בתפקיד זה תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים בכירים ומנהלי משאבי אנוש, ותשפיעו על פיתוח והעצמת ההון האנושי בכלל הארגון.

תחומי אחריות-
ניהול והובלה של תהליכי פיתוח ארגוני חוצי חברה, כולל תהליכי הערכת ביצועים, שימור ופיתוח הון אנושי.
פיתוח והטמעה של תוכניות פיתוח מנהלים בדרגים שונים בארגון.
ריכוז ותיאום תוכניות עבודה אגפיות בעולמות הלמידה המקצועית ומיומנויות רכות.
הובלת תוכנית פיתוח מקצועי מקיפה לכלל עובדי הקבוצה.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית שימור וניהול ידע ארגוני.
הטמעת פלטפורמות למידה מסורתיות ודיגיטליות, לרבות שימוש בחדשנות וביכולות AI.
ממשק עם ספקים וגורמים חיצוניים בתחום הפיתוח והלמידה.
ניהול ובקרה של תקציב פיתוח ארגוני ולמידה
דרישות:
דרישות חובה-
תואר ראשון רלוונטי בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, ניהול או חינוך.
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח ארגוני ולמידה בארגונים גדולים ומורכבים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי, כולל ניהול צוותים ותקציבים.
ניסיון מוכח בהטמעת פלטפורמות למידה דיגיטליות וכלי AI

מיקום: רמת גן, על קו הרכבת.
היקף: משרה מלאה, 8 שעות ביום.

המשרה מתאימה גם לאנשים עם מוגבלות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854791
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: כרמיאל
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על ניהול שוטף של הדירות
היקף משרה: משרה מלאה, בשעות לא שגרתיות כולל בשעות הערב. זמינות בסופי שבוע.

תחומי אחריות:

תכלול הפעילות בדירות
אחריות על הפעלת תכניות אישיות
אחריות על הטיפול הכולל באנשים הגרים בדירות
ניהול, גיוס והפעלת צוות העובדים בדירות
עבודה עם גורמים מקצועיים הקשורים בניהול המסגרת וטיפול באנשים - פיקוח, רשות מקומית
קשר רציף עם המשפחות
עבודה מול ספקים ונותני שירותים.
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, חינוך, פסיכולוגיה).
עדיפות להשכלה פורמאלית גם בתחום הארגון והניהול.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים (עדיפות לניסיון עם אנשים עם מוגבלות שכלית).
ניסיון מוכח בהדרכת והפעלת צוות עובדים, יכולות ניהוליות, יכולת עמידה וקבלת החלטות במצבי לחץ.
יוזמה ואחריות.
יחסי אנוש מעולים.
כושר ביטוי מצוין.
יכולת גבוהה לעבודה בסביבה ממוחשבת.

תנאים:
שכר גלובלי ותנאים סוציאליים מלאים מתחילת העבודה
קרן השתלמות מהיום הראשון
ליווי מקצועי וניהולי
מסלולי לימודים והכשרה מקצועית על חשבון "אקים"
אפשרויות קידום והתפתחות ניהולית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8806939
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
דרוש/ה מנהל/ת מעון יום שיקומי - תקשורתי
לפעוטות בגילאי חצי שנה עד שלוש
במסגרת התפקיד ניתנת הדרכה מקצועית נרחבת
וסביבה להתפתחות מקצועית.
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/חינוך/מקצועות הבריאות
או הטיפול - חובה
ניסיון ניהולי של צוות מקצועי רב תחומי - חובה
עובד/ת סוציאלי/ת
מנתח/ת התנהגות / ABA - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818288
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
05/10/2026
מיקום המשרה: אשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד מהווה חוליה מרכזית בהובלת הפעילות השיקומית, החברתית והקהילתית וכולל אחריות על ניהול, ליווי, יישום, הטמעה ובקרה של תוכניות שיקום בבית הלוחם, לצד פיתוח קהילות עבור קהלי יעד שונים המבקשים תמיכה רגשית וחברתית בתהליך קבוצתי.
דרישות:
הוצאה לפועל של תוכניות השיקום - עבודה שוטפת מול מנחים, מדריכים, ספקים חיצוניים, תיאום לוחות זמנים, ניהול משא ומתן עם ספקים, הכנת הסכמי התקשרות ועוד. מיפוי צרכים של חברי הבית בשיתוף עם מנהלי האגפים ורכזי הצעירים והתאמת מענים במסגרת תוכניות שיקום וקהילות על פי אוכלוסיות היעד. גיוס ורתימת פצועי צה"ל חדשים לתוכניות שיקום, בשיתוף פעולה עם כלל האגפים בבית הלוחם. מעקב אחר נוכחות המשתתפים, איכות השירותים, טיפול בצרכים תפעוליים הנדרשים לקיום הפעילות. פיתוח קהילות: פיתוח קהילות החל משלב ההקמה וגיבוש הקבוצות, דרך יצירת זהות קהילתית קבוצתית, ליווי תהליכים מתמשכים, המחזקים תחושת שייכות, מסוגלות ותמיכה הדדית עבור הפצועים. הדרכה, ליווי וניהול רפרנטים ומתנדבים מתוך הקהילות ברמה המקומית, לרבות בניית תוכנית קהילתית והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית לכל קהילה. עבודה מסונכרנת עם הממונה במטה הארגון- עמידה ודיווח במערכות CRM, איסוף נתונים עבור מדידה והערכה, עבודה אל מול חברת המדידה והבטחת איכות גבוהה של כלל התהליכים. ניהול תקציבי מקומי של כלל תוכניות השיקום והקהילות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815320
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/09/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: נווה אילן
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת אקדמיה 
משרה מלאה
במשרדי מטה הקואליציה בנווה אילן
האקדמיה שלנו פועלת כזרוע מקצועית לאומית לפיתוח ידע, הכשרה והטמעת סטנדרטים בתחומי החוסן, הטראומה והחירום. אנו מחפשים מנהל /ת שינהיגו את האקדמיה, יפתחו את פעילותה וירחיבו את השפעתה המקצועית בישראל.
תיאור והגדרת תפקיד:
הובלת האקדמיה כיחידה מקצועית לאומית; בניית תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית.
זיהוי צרכים מקצועיים, מגמות וקהלי יעד חדשים ופיתוח מעני הכשרה מותאמים.
גיבוש והובלת התפיסה הפדגוגית וסטנדרטים מקצועיים ופדגוגיים.
פיתוח מערך קורסים ומסלולי למידה בתחומי החוסן, הטראומה והחירום. ניהול, ליווי ופיתוח סגל מרצים, מנחים ואנשי תוכן.
פיתוח וניהול שותפויות עם גופים ציבוריים, ממשלתיים, אקדמיים וארגונים מקצועיים.
הובלת תהליכי בקרה, הערכה, הפקת לקחים ושיפור מתמיד.
ניהול ושימור ידע מקצועי ותיעוד תכנים ומתודולוגיות.
פיתוח מודלים כלכליים ותמחור, והבטחת קיימות מקצועית ותקציבית.
יצירת מעטפת תפעולית לקיום ההכשרות בפריסה ארצית.
לשליחת קורות חיים למייל
רק קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.
דרישות:
תואר שני - מדעי החברה, פסיכולוגיה, חינוך, עבודה סוציאלית, ניהול מערכות ציבוריות.
היכרות מקצועית עם עולמות החוסן, הטראומה, בריאות הנפש או החירום - יתרון משמעותי.
ניסיון משמעותי (3+ שנים) בניהול מערך הכשרות, אקדמיה מקצועית, פיתוח תוכן מקצועי, בית ספר מקצועי או הובלת יחידות ידע. - חובה
ניסיון בניהול תקציב, תמחור ובניית מודלים כלכליים לפעילות מקצועית
יכולת יזמית ועסקית, זיהוי הזדמנויות ופיתוח קהלים ותחומי פעילות חדשים
ניסיון מוכח בניהול צוותים מקצועיים ובהובלת תהליכים מורכבים.
יכולת פיתוח אסטרטגי, חשיבה מערכתית ויצירתיות מקצועית.
ניסיון בפיתוח והובלת שותפויות עם ארגונים, גופים ציבוריים, משרדי ממשלה, מוסדות אקדמיים ו/או גופים מקצועיים - יתרון משמעותי חשיבה פדגוגית ויכולת לתרגם ידע מקצועי וניסיון מהשטח לתוכניות, מתודולוגיות וכלי למידה
יכולת גבוהה בניהול תקציבים, תכנון ובקרה.
כישורי תקשורת מצוינים, יכולת ייצוגיות ועמידה מול קהלים מגוונים.
ניסיון בגיוס משאבים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823247
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז קהילתי 60 (ירוקה).
היקף משרה: 100% משרה (העבודה בעיקר בשעות אחר הצהריים והערב).
תיאור התפקיד:
איתור, מיפוי ובחינת צרכי הקהילה והכנת תוכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה.
בניית תקציב שנתי למרכז ויישומו.
ייזום פרויקטים, אירועים, טקסים וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
פרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
קיום קשרים עם התושבים, פיתוח יחסי גומלין בקהילה, עידוד וטיפוח פעילים, מתנדבים לרבות קידות יוזמות תושבים.
קיום קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובמשרד החינוך (מינהל חברה ונוער).
אחריות כוללת על תחזוקה ובטיחות המרכז מול הגורמים הרלוונטים.
ניהול צוות העובדים המקצועי והמנהלי של המרכז לרבות הנחייה והדרכת הצוות.
בניית תשתית עבודה עם מתנדבים, מלגאים וגורמים התנדבותיים.
גיוס מדריכים ורכזים, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם לנהלים ברשות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2026-10-22 12:30:00
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה ושקיבל הכרה המחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי/ טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
ניסיון תעסוקתי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
עבור הנדסאי מוסמך: 6 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
עבור טכנאי מוסמך: 7 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית, תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות מיוחדות:
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ערב - חובה.
רכב ורישיון בתוקף - חובה.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, יכולת תכנון ותקצוב, יכולת הפעלת צוות, יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים קהילתיים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת לקיים משא ומתן, יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.גשת המועמדות: 2026-10-22 12:30:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856117
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים בעיר, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים בעיר והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים ותכנון מדיניות העירייה בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים בעירייה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
קידום ועידוד יוזמות וכן ניהול קשר עם השותפים למיזמים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
הובלת תהליכים אסטרטגיים לקידום תחום הצעירים בעיר, והעלאת התחום על סדר היום העירוני.
קידום פיתוח המרכז, גיוס וניהול תקציב.
פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, מגזר שלישי ופילנתרופים.
מעקב והגשת קוראים בתחום הצעירים
פיתוח תכני תרבות ופנאי לצעירים..
יצירת רצף פעילות ו"העברת מקל" מתחום פעילות נוער לכניסה לשירותי מרכז צעירים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת נוער וצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.26 12:30.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה - חובה.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים וערב - חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצירתיות
יכולת ניהול שותפויות..
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
כישורים אישיים:
יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ניהול והדרכת צוות, כושר למידה, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר שכנוע, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ, נכונות לעבודה מאומצת בשעות נוספות ובלתי שגרתיות.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856122
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תחום מעורבות קהילתית לאוכלוסיות מגוונות.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול במכלול הנושאים הקשורים לקהילות מגוונות בעיר- ילדים ובוגרים עם מוגבלות, הקהילה הגאה, הורים ועוד.
מיפוי איתור צרכים כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
ייזום ותכנון תוכניות, פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לתושבים בהתאם לצרכים שאותרו, וביצועם.
הכנת תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי לפי קהילות יעד, מעקב אחר ביצוע והערכה מול התכנון.
בניית תשתית עבודה עם מתנדבים, מלגאים וארגוני מתנדבים.
בניית תוכנית עבודה שנתית המרכזת את פעילות הלהט"ב, לרבות הפעלת הבית הגאה.
בניית שיתופי פעולה עם ארגונים ועמותות הפועלים בעיר ומחוצה לה.
עבודה מול משרדי ממשלה לרבות המשרד לשוויון חברתי.
שותפות בצוותי היגוי קהילתיים רלוונטיים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המחלקה ומנהלת המינהל.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי כאמור: 2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
עבור טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
דרישות נוספות:
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/ רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עם תום תקופה זו
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856230
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה
אם יש לך דרייב ניהולי, ראייה מערכתית ויכולת לחבר בין אנשים, תהליכים וקהילה- זו ההזדמנות שלך להטביע חותם ולהוביל אימפקט אמיתי.
אנחנו מחפשים מנהיג/ה עם לב רחב, חזון חברתי ותשוקה לתחום בריאות הנפש, להובלת הוסטל הניצב בפתחו של תהליך שינוי משמעותי והפיכתו לקהילה תומכת

תיאור התפקיד:
פיתוח מקצועי של המסגרת והובלת תהליך השינוי והצמיחה.
ניהול תפעולי וארגוני כולל: אחריות מלאה על הניהול המקצועי השוטף, תקציב, תחזוקה, נהלים ועבודה רציפה מול גורמי חוץ ומשרד הבריאות.
ניהול, פיתוח והנעת צוות: גיוס, הכשרה ופיתוח של צוות רב-מקצועי, תוך ביסוס סביבת עבודה מעצימה ותומכת.
פיתוח שותפויות וחיבור לקהילה: יצירת חיבורים עם הסביבה המקומית.
עבודה מול דיירים ומשפחות: ליווי אישי וקבוצתי, מענה לצרכים משתנים, ושמירה על סביבה בטוחה, מכבדת ומקדמת אוטונומיה.


מה אנחנו מציעים?
הזדמנות ייחודית לקחת חלק בפיתוח מקצועי של מסגרת.
אוטונומיה ניהולית לצד מעטפת מקצועית, הדרכות סדירות ופיתוח אישי ומקצועי.
סביבת עבודה ערכית, מתגמלת ומקדמת.
תפקיד מפתח בעל השפעה ישירה, מעצימה ויומיומית על חיי אדם.
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית, סיעוד או ריפוי בעיסוק/ תואר שני בפסיכולוגיה, קרימינולוגיה קלינית/שיקומית או בריאות נפש קהילתית.
יכולת הובלה, ראייה מערכתית, קבלת החלטות ויחסי אנוש מצוינים.
היכרות עם תחום בריאות הנפש והשיקום בקהילה - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בניהול צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8838936
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד