דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל.ת שיקום מרחבי.ת

כלב טוב הינו מיזם לשירותי הולכת כלבים המהווה מסגרת שיקום והכשרה עבור א.נשים עם חסמים תעסוקתיים
אנחנו מחפשים מנהל.ת שיקום מרחבי.ת למשרה מלאה למרחב דרום,שפלה, ירושלים ותל אביב.

אז איך זה נראה בפועל?

ניהול צוות של מנהלי אזור ביחידות השיקומיות
גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי הצוותים
אחריות על תקציבים, יעדים וסטנדרט השירות השיקומי
בניית ויישום תוכניות עבודה מקצועיות שנתיות
פיתוח המרחב וחיבור לעשייה בשטח

סיפור חוזר- רשת חנויות ספרים יד שנייה - חברתית מהווה פלטפורמה לשיקום תעסוקתי בקהילה.
דרוש.ה אחראי.ת חנות לבאר שבע - משרה שמשלבת תפעול חנות וליווי תהליכי שיקום תעסוקתיים.
היקף משרה 100%

אז איך זה נראה בפועל?

ליווי א.נשים בעלי חסמים תעסוקתיים בתהליכי שיקום אישיים.
הבנה של תפקידי החנות והתפיסה המסחרית ככלי להשגת היעדים השיקומיים.
כתיבת תכניות שיקום אישיות ויעדים בתחום התעסוקה יחד עם הא.נשים.
תפעול החנות על כל היבטיה.

קבוצה מחפשת מנהל.ת שיקום לצוות המותגים היצרניים שלנו בבאר שבע | 100% משרה.
מרכזי ההכשרה שלנו מיועדים לאנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, במטרה לסייע להם להשתלב בעולם העבודה החופשי.

אז איך זה נראה בפועל?

כתיבת תכניות אישיות וליווי מקבלי שירות בתהליכי שיקום במפעל
העברת הכשרות וסדנאות תוכן במפעל
קשרים עם גורמים בקהילה ומשרד הבריאות
הובלת פרוייקטים במפעל

לתנועה, הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל,
דרוש.ה מנהל.ת מרחב כפרי
התפקיד כולל בניית אסטרטגיה וקידום מדיניות מול משרדי ממשלה ורשויות לצמיחה וחיזוק ההתיישבות במרחב הכפרי בנגב ובגליל, הדרכת מנהלי קהילה ומזכירי ישובים, גיבוש וליווי גרעיני התיישבות לקראת עליה לקרקע, ניהול תהליכים קהילתיים ותהליכי צמיחה דמוגרפית בישובים קיימים.
מהות התפקיד:
אחזקת מפת ההתיישבות במרחב הכפרי בנגב ובגליל ועבודה מול גורמי תכנון, רגולציה וקידום מדיניות במרחב הכפרי
ניהול רשת מקצועית של מזכירי ישובים ומנהלי קהילות במרחב הכפרי
ליווי ישובים בתהליכי שיווק, קליטה וצמיחה דמוגרפית
ליווי וגיבוש גרעיני התיישבות להקמת ישובים חדשים והרחבות קיימות
ליווי קהילות קיימות בתהליכי שיקום, צמיחה ובינוי קהילתי
התפקיד כולל רכב צמוד, כרוך בנסיעות מרובות בפריסה ארצית, ומצריך זמינות למשרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע.

לתנועה, הפועלת להקמת המרכזים החדשים של ישראל בנגב ובגליל, דרוש.ה מנהל.ת קהלים וגרעינים לתפקיד משמעותי ביחידת ההתיישבות הקהילתית.
התפקיד כולל הובלת תהליכי איתור, גיוס וליווי קהלי יעד ייחודיים למעבר לנגב ולגליל (עולים חדשים, אנשי מקצוע, אמנים וקבוצות נוספות), לצד בניית הצעות ערך מותאמות, גיבוש והובלת אסטרטגיית גיוס ושיווק בשיתוף אגף השיווק, וליווי הקהילות משלב ההתעניינות ועד העלייה לקרקע.
תחומי אחריות:
איתור, גיוס וליווי גרעיני התיישבות, כולל הובלת כנסים, מפגשים וסיורים וחיזוק הגיבוש הקהילתי
מיפוי וניתוח קהלי יעד, בניית הצעות ערך מותאמות ורתימת שותפים רלוונטיים
הובלת מהלכי שיווק וגיוס, כולל קמפיינים, נוכחות דיגיטלית וניהול אירועי גיוס
ניהול תהליכים ופרויקטים, כולל מעקב אחר תשלומים, מדידת שביעות רצון וניהול פורום מובילי קהילות

ייעוד התפקיד
הובלה וניהול פעילות ארגון בטרם במרחב דרום, תוך זיהוי הזדמנויות וקידום בטיחות ילדים באמצעות רשת שותפויות רחבה תלת מגזרית וסנכרון אפקטיבי בין צרכי השטח לעבודת המטה.
כפיפות למנהלת אגף אסטרטגיה, פיתוח וקהילה
תחומי אחריות עיקריים
o פיתוח וניהול שותפויות: ייזום, זיהוי הזדמנויות, פתיחת דלתות ותחזוקת שותפויות מול גורמי מפתח במוסדות וארגונים רלוונטיים
במרחב (בתי חולים וארגוני בריאות, רשויות המקומיות וגורמי ממשל אזוריים, ארגונים חברתיים וגופים עסקיים)
o ניהול צוות: ניהול וליווי של כ-15 מדריכות
o ניהול פרויקטים, תקציב ובקרה: ניהול, בקרה והובלה של פרויקטים ממומנים ופעילויות אחרות במרחב. מעקב אחר התקציב,
אחריות מלאה על עמידה ביעדי הפרויקטים וכתיבת דוחות
o ממשק מטה-שטח: סנכרון עבודת המרחב וצרכיו עם מחלקות הארגון השונות
o לוגיסטיקה ותפעול: ניהול מחסן המרחב (לרבות סידור ומעקב שוטף)

מהות התפקיד: ניהול כולל של הפנימייה - הובלה חינוכית, טיפולית וארגונית, אחריות לשלומם וביטחונם של החניכים, ניהול צוותים, תקציב ותפעול, וייצוג המסגרת מול גורמי חוץ.
תחומי אחריות מרכזיים ניהול והובלה
אחריות כוללת על פעילות הפנימייה בהתאם לחוק, למכרז ולנהלי המשרד. הבטחת שלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים. הובלה והנעת כלל צוותי העובדים - ארגוניים וחינוכיים. בנייה ויישום תוכנית עבודה שנתית ובקרה שוטפת על ביצועה. ניהול אירועים חריגים והפקת לקחים. רישוי ורגולציה אחריות לרישוי המסגרת ולעמידה בתנאי הרישיון. קשר שוטף עם משרד הרווחה, פיקוח מחוזי ומטה, והעברת דיווחים כנדרש. ייצוג הפנימייה מול רשויות וגורמים ממשלתיים. משאבי אנוש גיוס, מיון והערכת עובדים. הובלת תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועי. אחריות לרווחת עובדים, שכר וסיום העסקה בשיתוף משאבי אנוש. ניהול תקציב ותפעול בנייה וניהול תקציב שנתי ומעקב אחר ניצולו. אחריות על תשתיות, ציוד ותחזוקת המבנה. בקרה פנימית על עבודת הצוות בהתאם לנהלים. תחום חינוכיטיפולי שותפות בתהליכי קליטת חניכים חדשים. פיקוח על יישום המענים החינוכיים והטיפוליים. קידום יוזמות ותוכניות חדשות לפיתוח המסגרת. שגרות עבודה פגישות עבודה שבועיות עם צוות הניהול והטיפול, השתתפות בפורומים מקצועיים (שבועיים/חודשיים), קיום ישיבות צוות ובקרה שוטפת בשטח.
הכשרה וליווי השתתפות באוריינטציה ארגונית, הדרכה פרטנית ופורום מנהלי פנימיות, וסמינרים מקצועיים במהלך השנה.

מדריך רכיבה מוסמך? עבודה גם בבקרים, לוז מלא, גיוון של שיעורים, אפליקציה לניהול יומן והכי חשוב אווירה משפחתית עם צוות מדהים. המשרה הזו בשבילכם. קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.