דרוש/ה מדריכ/ה ראש צוות מרכז לגיל הרך התכנית הלאומית 360 באגף לשירותים חברתיים, בבני ברק.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול ותכלול כלל השירותים והמענים הניתנים במרכז לגיל הרך להורים וילדים בגילאי 0-6 ושותפות בתכלול כלל המענים בגיל הרך ב - 360.
השתתפות פעילה בוועדות צוותים מלווים בין-מקצועיים וועדות גיל רך עירוניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל /ת המחלקה ומנהל 360.
מיתוג ומיצוב המרכז כגוף האמון בקהילה על שיפור קשר בין הורים לילדיהם.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול.
התייעצויות.
חבר/ה בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
ניהול סעיפי תקציב רלוונטיים.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הרשות המקומית, משרד חינוך, משרד הרווחה וכדו וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות
של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר קיום הליך מכרזי.
מסלול הקידום: לפי הסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/05/2022. הקידום ייעשה על פי נתוני שנות ותק ושעות הכשרה.
ניתן ליצור קשר עם איש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון או במייל.
תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 23:59.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות
הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכרים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה
ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש,
לימודי הגיל הרך.
דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים
חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
דרישות נוספות:
היכרות עם האוכלוסייה החרדית.
שפות- עברית ברמת שפת אם.
כישורים ויכולות:
בעל/ת יכולת לריכוז וניהול מקצועי של צוות.
בעל/ת ניסיון בהדרכת עובד סוציאלי או בעל/ת יכולת לרכישת מיומנויות הדרכה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
רגישות לפונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.