דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חינוך חרדי, בקרית גת.
ייעוד:
סיוע למנהל אגף החינוך החרדי בניהול, תכנון והובלת מערכת החינוך החרדי ברשות המקומית, תוך התאמת השירותים לצורכי הקהילה, שמירה על איכות החינוך ועמידה בדרישות הדין והרגולציה.
תחומי אחריות:
סיוע בגיבוש, התוויית ויישום מדיניות החינוך החרדי ברשות.
ניהול שוטף של תחומי פעילות באגף בהתאם להנחיות מנהל האגף.
פיקוח ובקרה על פעילות מוסדות החינוך החרדיים (קדם-יסודי, יסודי ועל-יסודי - ממ"ח, מוכש"ר, פטור).
אחריות על תהליכי רישום ושיבוץ תלמידים.
ליווי ותמיכה במוסדות החינוך החרדיים.
קיום קשרי עבודה עם משרד החינוך (מחוז חרדי), הנהלות מוסדות וגורמים ברשות המקומית.
סיוע בניהול תקציבי ופיקוח על שימוש במשאבים.
הבטחת עמידה בדרישות רישוי, בטיחות ונהלים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, לרבות קבלת החלטות שוטפות.
ב. סיוע בגיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב -שנתיות, כולל קביעת יעדים מדידים.
ג. ריכוז והובלת פרויקטים ייעודיים בתחום החינוך החרדי.
ד. איסוף, עיבוד וניתוח נתונים לצורך קבלת החלטות וניהול מדיניות.
ה. מעקב אחר יישום החלטות הנהלה והטמעתן בכלל יחידות האגף.
פיקוח, בקרה וליווי מוסדות החינוך החרדיים:
א. מעקב שוטף אחר פעילות מוסדות החינוך בהתאם להנחיות משרד החינוך והרשות.
ב. קיום ביקורים מקצועיים במוסדות החינוך ומתן מענה לבעיות שוטפות.
ג. ליווי מנהלי מוסדות בנושאים ארגוניים, תפעוליים ופדגוגיים.
ד. פיקוח על יישום תוכניות לימוד, תכניות ייחודיות והתאמות תרבותיות.
ה. טיפול בפניות הורים, מוסדות וגורמים מקצועיים ומתן פתרונות מותאמים.
ו. קידום מענים לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים במסגרת החינוך החרדי.
ניהול מערך רישום, שיבוץ והסעות:
א. ניהול והפעלת מערך הרישום והשיבוץ בהתאם למדיניות הרשות ולצרכי האוכלוסייה.
ב. טיפול בבקשות חריגות, עררים ושיבוצים מורכבים.
ג. תיאום שיבוצים עם מוסדות החינוך תוך שמירה על איזון בין צרכים קהילתיים למשאבים קיימים.
ד. סיוע בתכנון, תיאום ופיקוח על מערך ההסעות, לרבות טיפול בתקלות שוטפות.
ה. הפקת דוחות וניתוחים לצורך בקרה ושיפור תהליכים.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים:
א. קיום קשרי עבודה שוטפים עם מנהלי מוסדות (תלמודי תורה, ישיבות, סמינרים וגנים).
ב. עבודה מול משרד החינוך)מחוז חרדי(וגורמי רגולציה נוספים.
ג. תיאום עם אגפי הרשות השונים ( הנדסה, כספים, רווחה, ביטחון, תחבורה ועוד).
ד. ייצוג האגף בפורומים מקצועיים, ועדות וישיבות עבודה.
ה. קידום שיתופי פעולה בין מוסדות החינוך לבין הרשות המקומית.
סיוע בניהול תקציבי ותפעולי:
א. מעקב ובקרה על תקציבי מוסדות החינוך החרדיים.
ב. סיוע בהכנת תוכניות תקציב והקצאת משאבים בהתאם לצרכים.
ג. פיקוח על שימוש תקין ויעיל במשאבים.
ד. טיפול בהתקשרויות, ספקים ונותני שירותים בתחום.
ה. איתור צרכים תפעוליים וקידום פתרונות מתאימים.
הבטחת עמידה בדרישות רגולציה, רישוי ובטיחות:
א. מעקב אחר רישוי מוסדות החינוך ועמידה בדרישות החוק.
ב. פיקוח על תקני בטיחות, תחזוקה ותשתיות במוסדות החינוך.
ג. טיפול בליקויים והובלת תהליכי תיקון ושיפור.
ד. יישום הנחיות פיקוד העורף ונהלי חירום במוסדות החינוך.
ה. בקרה על עמידה בנהלים, חוזרי מנכ"ל והנחיות משרד החינוך.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 31/5/2026 עד השעה 22:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
ידע והשכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ב. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המ וסמכים, התשע"ג - 2012.
ג. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ד. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ה. וגם הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך) (כשירות) תשס"ג - 2003.
רישום מקצועי: במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך- נדרש רישום בפנקס.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.